LONG AN
Mô tả công việc
- Tìm kiếm, phát triển và mở rộng mạng lưới khách hàng, đại lý trong ngành cây trồng và phân bón.
- Tư vấn, giới thiệu và bán các sản phẩm phân bón của công ty.
- Tham gia xây dựng kế hoạch kinh doanh và đạt các chỉ tiêu doanh số được giao.
- Hỗ trợ khách hàng trong việc sử dụng sản phẩm, kỹ thuật chăm sóc cây trồng.
- Theo dõi, quản lý các đơn hàng, hợp đồng, báo cáo tình hình kinh doanh định kỳ.
- Đánh giá thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất các giải pháp tăng cường hiệu quả kinh doanh.
- Tham gia các buổi đào tạo, hội thảo để cập nhật kiến thức sản phẩm và kỹ thuật.
- Thực hiện các công việc liên quan đến hành chính nhân sự và chỉnh sửa video theo yêu cầu.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành kinh tế
- Ưu tiên kinh nghiệm về Nông học, Cây trồng, Phân bón hoặc các ngành liên quan.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trong ngành phân bón/cây trồng hoặc lĩnh vực liên quan.
- Kỹ năng chỉnh sửa video và quản lý hành chính nhân sự.
- Khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực cao, năng động và nhiệt huyết.
- Sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu công việc.
- CV cá nhân (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích công việc).
- Bằng cấp, chứng chỉ liên quan.
- Đơn xin việc.
- Ảnh 3x4.
Quyền lợi được hưởng
- Lương cơ bản từ 7-12 triệu + hoa hồng sản phẩm
- Thưởng doanh số, thưởng hiệu quả công việc.
- Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
- Cơ hội thăng tiến và phát triển trong công việc.
- Được đào tạo về sản phẩm, kỹ năng bán hàng và kiến thức cây trồng/phân bón.
-
Địa điểm văn phòng : Kho D2, Tổng kho Sacombank, ĐS 1, KCN Cần Giuộc, Long An
- Ứng viên ưu tiên tại Tiền Giang
1. Sứ mệnh
Công ty TNHH Sun Logistics Việt Nam (sau đây gọi là SLV) nỗ lực cung cấp giải pháp tích hợp toàn diện cho dòng kinh doanh, dòng hàng hóa và dòng vốn sau khi tạo ra mạng lưới dịch vụ hậu cần khu vực và nền tảng tư vấn kinh doanh trong khu vực Châu Á.
2. Tầm nhìn
Một. Vượt quá sự mong đợi của khách hàng
SLV cố gắng hiểu và đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng, đồng thời ưu tiên cao nhất để bảo vệ lợi ích của họ và vượt trên cả sự mong đợi của họ.
b. Tăng cường sự hiện diện toàn cầu
SLV cố gắng thích ứng với toàn cầu hóa, tập trung nhưng không giới hạn ở châu Á và tận dụng thế mạnh của mình để thu hút lượng khách hàng trung thành trên toàn cầu.
c. Ủng hộ sức khỏe và sinh thái
SLV nỗ lực thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững để đáp ứng yêu cầu của khách hàng đồng thời bảo vệ tối đa môi trường cũng như sức khỏe của đội ngũ nhân viên.
d. Nâng cao giá trị doanh nghiệp
SLV nỗ lực khơi dậy niềm tin của các cổ đông bằng cách nâng cao giá trị doanh nghiệp thông qua phát triển kinh doanh liên tục.
3. Giá trị
Một. Trách nhiệm với sự trung thực và liêm chính
SLV cố gắng tạo ra bầu không khí công bằng, minh bạch và trung thực, trong khi tất cả nhân viên được khuyến khích chịu trách nhiệm tích cực vì lợi ích tốt nhất của khách hàng, cổ đông, môi trường và xã hội nói chung.
b. Làm việc theo nhóm với Tổ chức Chuyên nghiệp
SLV tôn trọng nền tảng chuyên môn đa dạng của đội ngũ nhân viên và nuôi dưỡng tinh thần làm việc nhóm năng động nhằm nâng cao hiệu suất dịch vụ bằng sự phối hợp chuyên nghiệp và thông minh.
c. Thử thách với Hạnh phúc
SLV ủng hộ đội ngũ nhân viên hạnh phúc để tạo nên hoạt động kinh doanh hạnh phúc trong một công ty hạnh phúc. Thử thách không bao giờ nên là áp lực mà là động lực và năng lượng cho tất cả các thành viên trong nhóm.