Việc làm Giao vận thái dương việt nam

Cập nhật 25/09/2024 16:05
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Công ty tnhh giao vận thái dương việt nam
Sales Executive (Kitchen, F&B)
Giao vận thái dương việt nam
3 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ: 29/10/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc

Mô tả công việc

SALES EXECUTIVE (F&B)
CHUYÊN VIÊN KINH DOANH (NGÀNH THỰC PHẨM & ĐỒ UỐNG)
If you believe you possess good communication skills, is a good sales negotiator, enjoy interacting with others. seek to work in a professional environment and love the F&B industry, then Charles Wembley is the right place for you! We would like to invite you to join our dynamic team where we can help fulfill your potential whilst bringing the company to greater heights!
Bạn tự tin là người sở hữu kỹ năng giao tiếp tốt, có nghệ thuật đàm phán trong kinh doanh, khả năng tương thích với khách hàng hiệu quả, mong muốn tìm kiếm môi trường làm việc chuyên nghiệp và có niềm đam mê với ngành F&B, Charles Wembley chào đón các ứng viên đến đến với đội ngũ năng động của chúng tôi và mang đến những cơ hội cho các ứng viên được phát triển tài năng cùng mang đến những thành tựu cho công ty!
JOB DESCRIPTION / MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Develop in-depth product knowledge, represent, introduce and promote company's product offerings (commercial equipment for hot food service , coffee/tea ingredients, ice cream, etc) and services to customers.
Phát triển chuyên sâu về kiến thức sản phẩm, đại diện, tư vấn và quảng bá sản phẩm (thiết bị dụng cụ bếp, nguyên liệu café/trà , kem, vv) và cung cấp các dịch vụ công ty đến khách hàng.
2. Manage sales progress and provide timely follow-ups with customers/partners and provide internal updates to sales team.
Quản lý tiến độ bán hàng và nhanh chóng có những biện pháp xử lý theo dõi với khách hàng / đối tác và cập nhật tiến độ nội bộ cho đội ngũ kinh doanh.
3. Conduct market research to identify business opportunities, evaluate customers' needs for new business opportunities and collaborate with Marketing team to develop content, plan and implement outreach initiatives such as, but not limited to, cold calling, networking, attending trade shows.
Tiến hành nghiên cứu thị trường để xác định các cơ hội kinh doanh và đánh giá nhu cầu của khách hàng cho các cơ hội tiềm năng về kinh doanh, lập kế hoạch, ý tưởng và chiến lược kinh doanh cùng với đội ngũ Marketing cũng như thực hiện các Sáng kiến tiếp cận nhưng không giới hạn ở các công việc như gọi điện chào hàng khách hàng, liên kết kết nối trên mạng, tham gia các sự kiện thương mại.
4. Ensure customers are fully familiar with product functionalities and capabilities. Address any concerns, objections or issues in a timely and professional manner.
Đảm bảo khách hàng hiểu về các đặc điểm và tính năng sản phẩm. Kịp thời giải đáp thắc mắc, lo ngại và các vấn đề khác với tác phong chuyên nghiệp.
5. Negotiate sales terms with customers diligently and close sales with potential customers.
Đàm phán về các điều khoản kinh doanh với khách hàng 1 cách chi tiết , cẩn thận và nhanh chóng đạt được thỏa hiệp chốt đơn với các khách hàng tiềm năng
6. Establish and maintain relationships with partners/customers; listen to their needs and recommend solutions that serve both parties' interests.
Xây dựng và duy trì các mối quan hệ với đối tác/ khách hàng, lắng nghe nhu cầu khách hàng và đưa ra những giải pháp mang đến lợi ích cho cả đôi bên.
7. Ensure customer satisfaction through prompt follow-ups, extend effective after-sales support to ensure reputation and standards are upkept.
Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng thông qua dịch vụ hậu mãi hiệu quả nhằm giữ vững uy tín và các tiêu chuẩn công ty.
8. Provide supporting data to sales team/supervisor/manager/director for progress tracking and reporting of sales performance.
Cung cấp các thông tin dữ liệu hỗ trợ cho đội ngũ kinh doanh / giám sát / quản lý / giám đốc để theo dõi năng suất tiến độ cũng như báo cáo về hiệu suất bán hàng.

Yêu cầu công việc

REQUIREMENT / YÊU CẦU
1. Minimum college education
Tối thiểu tốt nghiệp cao đẳng
2. Possess 1-3 years of sales experience. Experience in the food & beverage industry (HORECA) is preferred.
Ưu tiên ứng viên có từ 1-3 năm kinh nghiệm sale trong ngành F&B ở các hệ thống HORECA .
3. Intermediate command of English is strongly preferred.
Ưu tiên có khả năng giao tiếp tiếng anh trung cấp.
4. Self-motivated and goal-oriented, with strong desire to deliver results.
Năng động , định hướng xác định mục tiêu, cùng với tinh thần quyết tâm hoàn thành công việc nhằm mang đến kết quả tốt nhất.
5. Ability to create and deliver presentations.
Kỹ năng thuyết trình tốt .
6. Good listening skills and attention to detail.
Biết lắng nghe và cẩn thận trong công việc
7. Proactive in seeking for sales opportunities
Chủ động tìm kiếm khách hàng
8. Able to work independently
Khả năng làm việc độc lập;
9. Able to travel on business trips domestically or internationally
Có thể công tác ngắn ngày trong nước và quốc tế.
OTHER INFORMATION / THÔNG TIN KHÁC :
• Equipment provided to you : Laptop / Máy Laptop
• Probationary period : 1-2 months / Thời gian thử việc: 1-2 tháng
• Training opportunity / Cơ hội huấn luyện
• Product & service training will be provided by the company / Cơ hội được đào tạo các sản phẩm và dịch vụ công ty cung cấp.
BENEFITS / PHÚC LỢI :
• Competitive salary / Lương cạnh tranh
• Healthcare benefits / Lợi ích về chăm sóc sức khỏe
• Career development opportunities / Cơ hội phát triển nghề nghiệp
• Travel allowance/ Công tác phí
• Daily lunch provision /Cung cấp bữa trưa hàng ngày
• Annual leave: 12 days per calendar year / Ngày nghỉ phép: 12 ngày/năm
If you are passionate about sales in the F&B industry and are ready to make a meaningful impact in leading a foodservice company like ours, we invite you to join our team at Charles Wembley Group. Apply now by sending your resume and a cover letter outlining your relevant experience and why you are the ideal candidate for this role.
Nếu bạn là ứng viên có niểm đam mê với công việc sale trong lĩnh vực F&B và mong muốn mang đến những tác động tích cực và ý nghĩa trong ngành dịch vụ thực phẩm và ăn uống hàng đầu như chúng tôi, chúng tôi chào đón bạn tham gia đội ngũ Charles Wembley Group. Vui lòng ứng tuyển và đính kèm thư xin việc nêu rõ kinh nghiệm liên quan và lý do bạn là ứng viên lý tưởng cho vị trí này.
Charles Wembley Group is an equal opportunity employer. We encourage candidates of all backgrounds to apply.
Charles Wembley Group tự hào là nhà tuyển dụng luôn hướng đến sự bình đẳng. Chúng tôi khuyến khích các ứng viên từ các background nhanh chóng tham gia ứng tuyển cho vị trí này.

Quyền lợi được hưởng

Thưởng
Competitive salary / Lương cạnh tranh
Chăm sóc sức khoẻ
Healthcare benefits / Lợi ích về chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Career development opportunities / Cơ hội phát triển nghề nghiệp, Travel allowance/ Công tác phí
Khu vực
Báo cáo

Công ty tnhh giao vận thái dương việt nam
Giao vận thái dương việt nam Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tòa nhà Icon4, 243A Đê La Thành, Phường Láng Thượng, Quận Đống Đa,

1. Sứ mệnh

Công ty TNHH Sun Logistics Việt Nam (sau đây gọi là SLV) nỗ lực cung cấp giải pháp tích hợp toàn diện cho dòng kinh doanh, dòng hàng hóa và dòng vốn sau khi tạo ra mạng lưới dịch vụ hậu cần khu vực và nền tảng tư vấn kinh doanh trong khu vực Châu Á.

2. Tầm nhìn

Một. Vượt quá sự mong đợi của khách hàng

SLV cố gắng hiểu và đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng, đồng thời ưu tiên cao nhất để bảo vệ lợi ích của họ và vượt trên cả sự mong đợi của họ.

b. Tăng cường sự hiện diện toàn cầu

SLV cố gắng thích ứng với toàn cầu hóa, tập trung nhưng không giới hạn ở châu Á và tận dụng thế mạnh của mình để thu hút lượng khách hàng trung thành trên toàn cầu.

c. Ủng hộ sức khỏe và sinh thái

SLV nỗ lực thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững để đáp ứng yêu cầu của khách hàng đồng thời bảo vệ tối đa môi trường cũng như sức khỏe của đội ngũ nhân viên.

d. Nâng cao giá trị doanh nghiệp

SLV nỗ lực khơi dậy niềm tin của các cổ đông bằng cách nâng cao giá trị doanh nghiệp thông qua phát triển kinh doanh liên tục.

 

3. Giá trị

 

Một. Trách nhiệm với sự trung thực và liêm chính

 

SLV cố gắng tạo ra bầu không khí công bằng, minh bạch và trung thực, trong khi tất cả nhân viên được khuyến khích chịu trách nhiệm tích cực vì lợi ích tốt nhất của khách hàng, cổ đông, môi trường và xã hội nói chung.

 

b. Làm việc theo nhóm với Tổ chức Chuyên nghiệp

 

SLV tôn trọng nền tảng chuyên môn đa dạng của đội ngũ nhân viên và nuôi dưỡng tinh thần làm việc nhóm năng động nhằm nâng cao hiệu suất dịch vụ bằng sự phối hợp chuyên nghiệp và thông minh.

 

c. Thử thách với Hạnh phúc

 

SLV ủng hộ đội ngũ nhân viên hạnh phúc để tạo nên hoạt động kinh doanh hạnh phúc trong một công ty hạnh phúc. Thử thách không bao giờ nên là áp lực mà là động lực và năng lượng cho tất cả các thành viên trong nhóm.

Những nghề phổ biến tại Giao vận thái dương việt nam

Bạn làm việc tại Giao vận thái dương việt nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Giao vận thái dương việt nam

Giao vận thái dương việt nam

Click để đánh giá