Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Nhà phân phối dầu nhớt Shell cần tuyển Nhân viên kinh doanh dầu nhớt xe gắn máy, phụ trách bán hàng từng khu vực (ưu tiên: Thủ Đức, Tân Bình, Hóc Môn và quận 8)
Công việc:
- Chủ động mở rộng thị trường dầu nhớt, bán hàng, tìm kiếm và phát triển mạng lưới khách hàng lẻ, cửa hàng tại TP. HCM.
- Chăm sóc, quản lý hệ thống khách hàng có sẵn hiện tại.
- Triển khai các chương trình khuyến mãi/trưng bày/ứng dụng đến cửa hàng.
- Bán hàng, theo dõi doanh số hàng tuần.
Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Đang sử dụng điện thoại Android.
- Giao tiếp tốt và thông thạo đường thành phố.
- Có khả năng tiếp cận, bán hàng và chăm sóc khách hàng.
- Siêng năng, nghiêm túc trong công việc.
- Ưu tiên có kinh nghiệm sales, nhất là trong ngành dầu nhớt, phụ tùng.
- Yêu thích, đam mê với xe máy là điểm cộng - sẽ được training trực tiếp khi đi làm.
Thông tin khác
- Độ tuổi: 20 - 40
- Lương: 6 Tr - 15 Tr VND
1. Sứ mệnh
Công ty TNHH Sun Logistics Việt Nam (sau đây gọi là SLV) nỗ lực cung cấp giải pháp tích hợp toàn diện cho dòng kinh doanh, dòng hàng hóa và dòng vốn sau khi tạo ra mạng lưới dịch vụ hậu cần khu vực và nền tảng tư vấn kinh doanh trong khu vực Châu Á.
2. Tầm nhìn
Một. Vượt quá sự mong đợi của khách hàng
SLV cố gắng hiểu và đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng, đồng thời ưu tiên cao nhất để bảo vệ lợi ích của họ và vượt trên cả sự mong đợi của họ.
b. Tăng cường sự hiện diện toàn cầu
SLV cố gắng thích ứng với toàn cầu hóa, tập trung nhưng không giới hạn ở châu Á và tận dụng thế mạnh của mình để thu hút lượng khách hàng trung thành trên toàn cầu.
c. Ủng hộ sức khỏe và sinh thái
SLV nỗ lực thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững để đáp ứng yêu cầu của khách hàng đồng thời bảo vệ tối đa môi trường cũng như sức khỏe của đội ngũ nhân viên.
d. Nâng cao giá trị doanh nghiệp
SLV nỗ lực khơi dậy niềm tin của các cổ đông bằng cách nâng cao giá trị doanh nghiệp thông qua phát triển kinh doanh liên tục.
3. Giá trị
Một. Trách nhiệm với sự trung thực và liêm chính
SLV cố gắng tạo ra bầu không khí công bằng, minh bạch và trung thực, trong khi tất cả nhân viên được khuyến khích chịu trách nhiệm tích cực vì lợi ích tốt nhất của khách hàng, cổ đông, môi trường và xã hội nói chung.
b. Làm việc theo nhóm với Tổ chức Chuyên nghiệp
SLV tôn trọng nền tảng chuyên môn đa dạng của đội ngũ nhân viên và nuôi dưỡng tinh thần làm việc nhóm năng động nhằm nâng cao hiệu suất dịch vụ bằng sự phối hợp chuyên nghiệp và thông minh.
c. Thử thách với Hạnh phúc
SLV ủng hộ đội ngũ nhân viên hạnh phúc để tạo nên hoạt động kinh doanh hạnh phúc trong một công ty hạnh phúc. Thử thách không bao giờ nên là áp lực mà là động lực và năng lượng cho tất cả các thành viên trong nhóm.