Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tìm kiếm và liên hệ các nhà cung cấp mới để xuất khẩu các sản phẩm (dược phẩm, thực phẩm bổ sung, thực phẩm bảo vệ sức khỏe) của nhà máy trong nước sang thị trường quốc tế, như Châu Á (ưu tiên), Châu Phi, Châu Mỹ.
- Đàm phán và liên hệ ký kết các hợp đồng.
- Tham gia họp với các đối tác nước ngoài.
- Lưu trữ, cập nhật hồ sơ liên quan.
- Các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Kinh tế, QTKD, Dược,......
- Tiếng Anh thành thạo (4 kỹ năng).
- Khả năng đàm phán, thương lượng tốt bằng Tiếng Anh & Tiếng Việt.
- Yêu cầu có 2 năm kinh nghiệm ở vị trị tương đương trở lên.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thương mại quốc tế và làm cùng ngành.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện:
Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ do Công ty tổ chức
Có cơ hội được tham dự các khóa đào tạo bên ngoài - Độ tuổi: 23 - 45
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (8h00 - 17h00) / Thứ 7 (8h00 - 12h00)
- Đồng nghiệp: Môi trường làm việc thân thiện
- Phúc lợi: Đóng BHXH, lương thưởng, thưởng vào cá ngày Lễ/Tết, Khám sức khỏe định kỳ mỗi đầu năm,....
- Ngày nghỉ: 12 ngày / năm
- Lương: 14 Tr - 17 Tr VND
1. Sứ mệnh
Công ty TNHH Sun Logistics Việt Nam (sau đây gọi là SLV) nỗ lực cung cấp giải pháp tích hợp toàn diện cho dòng kinh doanh, dòng hàng hóa và dòng vốn sau khi tạo ra mạng lưới dịch vụ hậu cần khu vực và nền tảng tư vấn kinh doanh trong khu vực Châu Á.
2. Tầm nhìn
Một. Vượt quá sự mong đợi của khách hàng
SLV cố gắng hiểu và đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng, đồng thời ưu tiên cao nhất để bảo vệ lợi ích của họ và vượt trên cả sự mong đợi của họ.
b. Tăng cường sự hiện diện toàn cầu
SLV cố gắng thích ứng với toàn cầu hóa, tập trung nhưng không giới hạn ở châu Á và tận dụng thế mạnh của mình để thu hút lượng khách hàng trung thành trên toàn cầu.
c. Ủng hộ sức khỏe và sinh thái
SLV nỗ lực thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững để đáp ứng yêu cầu của khách hàng đồng thời bảo vệ tối đa môi trường cũng như sức khỏe của đội ngũ nhân viên.
d. Nâng cao giá trị doanh nghiệp
SLV nỗ lực khơi dậy niềm tin của các cổ đông bằng cách nâng cao giá trị doanh nghiệp thông qua phát triển kinh doanh liên tục.
3. Giá trị
Một. Trách nhiệm với sự trung thực và liêm chính
SLV cố gắng tạo ra bầu không khí công bằng, minh bạch và trung thực, trong khi tất cả nhân viên được khuyến khích chịu trách nhiệm tích cực vì lợi ích tốt nhất của khách hàng, cổ đông, môi trường và xã hội nói chung.
b. Làm việc theo nhóm với Tổ chức Chuyên nghiệp
SLV tôn trọng nền tảng chuyên môn đa dạng của đội ngũ nhân viên và nuôi dưỡng tinh thần làm việc nhóm năng động nhằm nâng cao hiệu suất dịch vụ bằng sự phối hợp chuyên nghiệp và thông minh.
c. Thử thách với Hạnh phúc
SLV ủng hộ đội ngũ nhân viên hạnh phúc để tạo nên hoạt động kinh doanh hạnh phúc trong một công ty hạnh phúc. Thử thách không bao giờ nên là áp lực mà là động lực và năng lượng cho tất cả các thành viên trong nhóm.