Mô tả công việc
Triển khai chính sách bán hàng, thúc đẩy đại lý nhận hàng và bán hàng
Điều tra thị trường
Chăm sóc khách hàng và hoàn thành mục tiêu doanh số
Thực hiện các chương trình xúc tiến bán hàng về các sản phẩm của công ty
Khu vực làm việc: Long An, Tiền Giang, Bến Tre, Vĩnh Long, Trà Vinh, Đồng Tháp
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp trung cấp trở lên các ngành bảo vệ thực vật, nông học, cây trồng.
Giới tính: Nam từ 22 đến 35 tuổi
Quyền lợi
Chế độ thưởng và nghĩ các ngày lễ
Chế độ đóng BHXH, BHYT, BHTN: Theo qui định của Luật lao động hiện hành
Chế độ bảo hiểm, hiếu hỉ, sinh nhật, du lịch,…
Công ty có sắp xếp phòng nghỉ cho nhân viên ở tại công ty nếu quê ở xa
Thu nhập: từ 10- 15 triệu (theo kết quả kinh doanh, năng lực và theo thời gian công tác)
Thu nhập khác: Theo chế độ quy định của công ty
Chế độ đào tạo: Được đào tạo từ 1 đến 2 tháng học việc trước khi vào ký hợp đồng lao động thời gian đào tạo có thể ngắn hơn tùy mức độ tiếp nhận kiến thức của ứng viên)
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-30 19:35:03
1. Sứ mệnh
Công ty TNHH Sun Logistics Việt Nam (sau đây gọi là SLV) nỗ lực cung cấp giải pháp tích hợp toàn diện cho dòng kinh doanh, dòng hàng hóa và dòng vốn sau khi tạo ra mạng lưới dịch vụ hậu cần khu vực và nền tảng tư vấn kinh doanh trong khu vực Châu Á.
2. Tầm nhìn
Một. Vượt quá sự mong đợi của khách hàng
SLV cố gắng hiểu và đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng, đồng thời ưu tiên cao nhất để bảo vệ lợi ích của họ và vượt trên cả sự mong đợi của họ.
b. Tăng cường sự hiện diện toàn cầu
SLV cố gắng thích ứng với toàn cầu hóa, tập trung nhưng không giới hạn ở châu Á và tận dụng thế mạnh của mình để thu hút lượng khách hàng trung thành trên toàn cầu.
c. Ủng hộ sức khỏe và sinh thái
SLV nỗ lực thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững để đáp ứng yêu cầu của khách hàng đồng thời bảo vệ tối đa môi trường cũng như sức khỏe của đội ngũ nhân viên.
d. Nâng cao giá trị doanh nghiệp
SLV nỗ lực khơi dậy niềm tin của các cổ đông bằng cách nâng cao giá trị doanh nghiệp thông qua phát triển kinh doanh liên tục.
3. Giá trị
Một. Trách nhiệm với sự trung thực và liêm chính
SLV cố gắng tạo ra bầu không khí công bằng, minh bạch và trung thực, trong khi tất cả nhân viên được khuyến khích chịu trách nhiệm tích cực vì lợi ích tốt nhất của khách hàng, cổ đông, môi trường và xã hội nói chung.
b. Làm việc theo nhóm với Tổ chức Chuyên nghiệp
SLV tôn trọng nền tảng chuyên môn đa dạng của đội ngũ nhân viên và nuôi dưỡng tinh thần làm việc nhóm năng động nhằm nâng cao hiệu suất dịch vụ bằng sự phối hợp chuyên nghiệp và thông minh.
c. Thử thách với Hạnh phúc
SLV ủng hộ đội ngũ nhân viên hạnh phúc để tạo nên hoạt động kinh doanh hạnh phúc trong một công ty hạnh phúc. Thử thách không bao giờ nên là áp lực mà là động lực và năng lượng cho tất cả các thành viên trong nhóm.