Mô tả công việc
2. Kiểm soát giá của các chuyến bay
3. Theo dõi công suất các chuyến bay
4. Tính chuyến bay, khách sạn và tour trọn gói
5. Gửi bảng tính cho các đối tác/ văn phòng đại diện
6. Cập nhật hợp đồng/ giá ưu đãi đặc biệt lên website
7. Đăng tải/ cập nhật các giá dịch vụ bổ sung
8. Đăng tải các thông tin, hình ảnh và tất cả chi tiết về khách sạn lên website
9. Phân tích giá của đối thủ cạnh tranh
10. Thêm bán hàng miễn phí vào hệ thống và theo dõi
11. Theo dõi chương trình giảm giá, giá thay đổi sau giảm giá
12. Sắp xếp chỗ trống trên chuyến bay
13. Tính toán các yêu cầu tham quan trọn gói theo nhóm
14. Chuẩn bị báo cáo cho Quản lý bộ phận
15. Thực hiện các nhiệm vụ, yêu cầu khác theo sự chỉ đạo của Quản lý bộ phận.
Quyền lợi được hưởng
- Làm việc giờ hành chính, nghỉ nửa ngày thứ 7 và ngày chủ nhật
- Được tham gia BHXH theo luật định
- Hỗ trợ xuất ăn ca, cộng vào lương tháng
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệp ở vị trí ứng tuyển
Yêu cầu hồ sơ
1. Sứ mệnh
Công ty TNHH Sun Logistics Việt Nam (sau đây gọi là SLV) nỗ lực cung cấp giải pháp tích hợp toàn diện cho dòng kinh doanh, dòng hàng hóa và dòng vốn sau khi tạo ra mạng lưới dịch vụ hậu cần khu vực và nền tảng tư vấn kinh doanh trong khu vực Châu Á.
2. Tầm nhìn
Một. Vượt quá sự mong đợi của khách hàng
SLV cố gắng hiểu và đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng, đồng thời ưu tiên cao nhất để bảo vệ lợi ích của họ và vượt trên cả sự mong đợi của họ.
b. Tăng cường sự hiện diện toàn cầu
SLV cố gắng thích ứng với toàn cầu hóa, tập trung nhưng không giới hạn ở châu Á và tận dụng thế mạnh của mình để thu hút lượng khách hàng trung thành trên toàn cầu.
c. Ủng hộ sức khỏe và sinh thái
SLV nỗ lực thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững để đáp ứng yêu cầu của khách hàng đồng thời bảo vệ tối đa môi trường cũng như sức khỏe của đội ngũ nhân viên.
d. Nâng cao giá trị doanh nghiệp
SLV nỗ lực khơi dậy niềm tin của các cổ đông bằng cách nâng cao giá trị doanh nghiệp thông qua phát triển kinh doanh liên tục.
3. Giá trị
Một. Trách nhiệm với sự trung thực và liêm chính
SLV cố gắng tạo ra bầu không khí công bằng, minh bạch và trung thực, trong khi tất cả nhân viên được khuyến khích chịu trách nhiệm tích cực vì lợi ích tốt nhất của khách hàng, cổ đông, môi trường và xã hội nói chung.
b. Làm việc theo nhóm với Tổ chức Chuyên nghiệp
SLV tôn trọng nền tảng chuyên môn đa dạng của đội ngũ nhân viên và nuôi dưỡng tinh thần làm việc nhóm năng động nhằm nâng cao hiệu suất dịch vụ bằng sự phối hợp chuyên nghiệp và thông minh.
c. Thử thách với Hạnh phúc
SLV ủng hộ đội ngũ nhân viên hạnh phúc để tạo nên hoạt động kinh doanh hạnh phúc trong một công ty hạnh phúc. Thử thách không bao giờ nên là áp lực mà là động lực và năng lượng cho tất cả các thành viên trong nhóm.