Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Tìm và mở điểm bán trong địa bàn được giao phụ trách.
- Chịu trách nhiệm chăm sóc, bán hàng cho các bác sỹ tại địa bàn được giao
- Triển khai đầy đủ và hiệu quả các chương trình marketing, bán hàng, chăm sóc khách hàng của Công ty đến bác sỹ, bệnh viện trên địa bàn.
- Nắm bắt rõ yêu cầu và có kế hoạch hoàn thành tốt các chỉ tiêu bán hàng từ công ty: Doanh số, độ bao phủ thị trưởng, sản phẩm...
- Hoàn thành đầy đủ các báo cáo ngày, tuần, tháng theo sự chỉ đạo của cấp quản lý
- Cập nhật dữ liệu bán hàng, báo cáo doanh số tuần/ tháng/ quý/ năm, thực hiện báo cáo chi tiết doanh số bán hàng.
- Nghiên cứu, thu thập, phân tích thông tin về thị trường, nhu cầu khách hàng.
- Duy trì, phát triển mạng lưới khách hàng hiện tại, thúc đẩy và mở rộng thị trường.
- Làm báo giá, thư chào hàng, hồ sơ thầu và theo dõi tiến độ thực hiện hồ sơ thầu;
- Thực hiện hợp đồng, hỗ trợ bộ phận kế toán đôn đốc thu hồi công nợ
- Tư vấn, tiếp nhận các câu hỏi của khách về nhóm sản phẩm công ty phân phối
- Thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng khối y khoa, dược phẩm, sinh học, kinh tế…
- Kỹ năng thuyết trình, đàm phán, giao tiếp tốt
- Khả năng xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng
- Năng động, chăm chỉ, tinh thần học hỏi cao
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm
- Tiếng Anh là lợi thế
- Ưng viên có kinh nghiệm trong 2-3 năm ngành thiết bị y tế, dược phẩm
Chế độ được hưởng:
- Mức lương theo năng lực: lương cở bản + % doanh số
- Môi trường làm viêc: năng động, trẻ trung & thân thiện
- Đầy đủ các chế độ như: BHXH-BHYT-BHTN, ngày nghỉ phép - Lễ - Tết,
- Được tham gia các buổi Hội thảo - hội chợ lớn, được đào tạo & test thường xuyên về kiến thức sản phẩm mới + các kỹ năng mềm giúp phát triển công việc.
- Chế độ nghỉ phép năm (12 ngày/năm)
- Nghỉ mát hàng năm, thưởng các dịp Lễ Tết, sinh nhật, các hoạt động thăm hỏi và ngoại khóa khác
Thông tin liên hệ:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ về:
Chi Nhánh công ty TNHH Trang Thiết Bị Dụng Cụ Y Khoa Tân Mai Thành
Địa chỉ: Phòng 202, CT36 Tower, 326 Lê Trọng Tấn, Thanh Xuân, Hà Nội
Người liên hệ: Ms. Thơm
Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng khối y khoa, dược phẩm, sinh học, kinh tế…
- Kỹ năng thuyết trình, đàm phán, giao tiếp tốt
- Khả năng xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng
- Năng động, chăm chỉ, tinh thần học hỏi cao
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm
- Tiếng Anh là lợi thế
- Ưng viên có kinh nghiệm trong 2-3 năm ngành thiết bị y tế, dược phẩm
Chế độ được hưởng:
- Mức lương theo năng lực: lương cở bản + % doanh số
- Môi trường làm viêc: năng động, trẻ trung & thân thiện
- Đầy đủ các chế độ như: BHXH-BHYT-BHTN, ngày nghỉ phép - Lễ - Tết,
- Được tham gia các buổi Hội thảo - hội chợ lớn, được đào tạo & test thường xuyên về kiến thức sản phẩm mới + các kỹ năng mềm giúp phát triển công việc.
- Chế độ nghỉ phép năm (12 ngày/năm)
- Nghỉ mát hàng năm, thưởng các dịp Lễ Tết, sinh nhật, các hoạt động thăm hỏi và ngoại khóa khác
Thông tin liên hệ:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ về:
Chi Nhánh công ty TNHH Trang Thiết Bị Dụng Cụ Y Khoa Tân Mai Thành
Địa chỉ: Phòng 202, CT36 Tower, 326 Lê Trọng Tấn, Thanh Xuân, Hà Nội
Người liên hệ: Ms. Thơm
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
1. Sứ mệnh
Công ty TNHH Sun Logistics Việt Nam (sau đây gọi là SLV) nỗ lực cung cấp giải pháp tích hợp toàn diện cho dòng kinh doanh, dòng hàng hóa và dòng vốn sau khi tạo ra mạng lưới dịch vụ hậu cần khu vực và nền tảng tư vấn kinh doanh trong khu vực Châu Á.
2. Tầm nhìn
Một. Vượt quá sự mong đợi của khách hàng
SLV cố gắng hiểu và đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng, đồng thời ưu tiên cao nhất để bảo vệ lợi ích của họ và vượt trên cả sự mong đợi của họ.
b. Tăng cường sự hiện diện toàn cầu
SLV cố gắng thích ứng với toàn cầu hóa, tập trung nhưng không giới hạn ở châu Á và tận dụng thế mạnh của mình để thu hút lượng khách hàng trung thành trên toàn cầu.
c. Ủng hộ sức khỏe và sinh thái
SLV nỗ lực thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững để đáp ứng yêu cầu của khách hàng đồng thời bảo vệ tối đa môi trường cũng như sức khỏe của đội ngũ nhân viên.
d. Nâng cao giá trị doanh nghiệp
SLV nỗ lực khơi dậy niềm tin của các cổ đông bằng cách nâng cao giá trị doanh nghiệp thông qua phát triển kinh doanh liên tục.
3. Giá trị
Một. Trách nhiệm với sự trung thực và liêm chính
SLV cố gắng tạo ra bầu không khí công bằng, minh bạch và trung thực, trong khi tất cả nhân viên được khuyến khích chịu trách nhiệm tích cực vì lợi ích tốt nhất của khách hàng, cổ đông, môi trường và xã hội nói chung.
b. Làm việc theo nhóm với Tổ chức Chuyên nghiệp
SLV tôn trọng nền tảng chuyên môn đa dạng của đội ngũ nhân viên và nuôi dưỡng tinh thần làm việc nhóm năng động nhằm nâng cao hiệu suất dịch vụ bằng sự phối hợp chuyên nghiệp và thông minh.
c. Thử thách với Hạnh phúc
SLV ủng hộ đội ngũ nhân viên hạnh phúc để tạo nên hoạt động kinh doanh hạnh phúc trong một công ty hạnh phúc. Thử thách không bao giờ nên là áp lực mà là động lực và năng lượng cho tất cả các thành viên trong nhóm.