Mô tả công việc
- Chia sẻ các chương trình khuyến mãi, chính sách bán hàng... và đặc biệt chịu trách nhiệm về doanh số tuyến phụ trách.
- Đi theo tuyến cố định có định vị sẵn trên máy.
- Phỏng vấn và làm việc tại: Tổ 3 Thôn Phú Hưng, Xã Phú Riềng, Huyện Phú Riềng, Bình Phước
- Phụ trách di chuyển ghé thăm các cửa hàng như Tạp hóa/đại lý/cửa hiệu... thực hiện công việc sắp xếp, trưng bày và bán hàng.
- Ngành hàng P&G: Bột giặt Tide, Ariel, xả vải Downy, Pantene, Rejoice, Ariel, Head & Shoulder,…
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp từ 12/12 trở lên
- Chịu khó, có khả năng chịu được áp lực công việc cao…
- Có kinh nghiệm thị trường hoặc am hiểu về ngành hàng FMCG
- Ưu tiên các bạn mong muốn công việc lâu dài và phát triển.
- Ứng viên cần có xe máy cá nhân và yêu thích công việc đi lại ngoài đường.
Quyền lợi
- Công ty hỗ trợ xăng xe theo tuyến phụ trách.
- Thu nhập 10 triệu- 15 triệu đồng/ tháng
- Được đào tạo trong quá trình làm việc.
- Làm giờ hành chính, nghỉ 1,5 ngày.tuần (chiều thứ 7 và ngày Chủ nhật)
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn
- Ký HĐLĐ, BHXH, BH Tai nạn, Thưởng tháng 13, Teambuilding.....
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-08 02:45:02
1. Sứ mệnh
Công ty TNHH Sun Logistics Việt Nam (sau đây gọi là SLV) nỗ lực cung cấp giải pháp tích hợp toàn diện cho dòng kinh doanh, dòng hàng hóa và dòng vốn sau khi tạo ra mạng lưới dịch vụ hậu cần khu vực và nền tảng tư vấn kinh doanh trong khu vực Châu Á.
2. Tầm nhìn
Một. Vượt quá sự mong đợi của khách hàng
SLV cố gắng hiểu và đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng, đồng thời ưu tiên cao nhất để bảo vệ lợi ích của họ và vượt trên cả sự mong đợi của họ.
b. Tăng cường sự hiện diện toàn cầu
SLV cố gắng thích ứng với toàn cầu hóa, tập trung nhưng không giới hạn ở châu Á và tận dụng thế mạnh của mình để thu hút lượng khách hàng trung thành trên toàn cầu.
c. Ủng hộ sức khỏe và sinh thái
SLV nỗ lực thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững để đáp ứng yêu cầu của khách hàng đồng thời bảo vệ tối đa môi trường cũng như sức khỏe của đội ngũ nhân viên.
d. Nâng cao giá trị doanh nghiệp
SLV nỗ lực khơi dậy niềm tin của các cổ đông bằng cách nâng cao giá trị doanh nghiệp thông qua phát triển kinh doanh liên tục.
3. Giá trị
Một. Trách nhiệm với sự trung thực và liêm chính
SLV cố gắng tạo ra bầu không khí công bằng, minh bạch và trung thực, trong khi tất cả nhân viên được khuyến khích chịu trách nhiệm tích cực vì lợi ích tốt nhất của khách hàng, cổ đông, môi trường và xã hội nói chung.
b. Làm việc theo nhóm với Tổ chức Chuyên nghiệp
SLV tôn trọng nền tảng chuyên môn đa dạng của đội ngũ nhân viên và nuôi dưỡng tinh thần làm việc nhóm năng động nhằm nâng cao hiệu suất dịch vụ bằng sự phối hợp chuyên nghiệp và thông minh.
c. Thử thách với Hạnh phúc
SLV ủng hộ đội ngũ nhân viên hạnh phúc để tạo nên hoạt động kinh doanh hạnh phúc trong một công ty hạnh phúc. Thử thách không bao giờ nên là áp lực mà là động lực và năng lượng cho tất cả các thành viên trong nhóm.