Mô tả công việc
Vị trí tuyển dụng":
🔰 CHUYÊN VIÊN KINH DOANH CẤP CAO
——-
♻️ THAY ĐỔI ĐỂ PHÁT TRIỂN
Chúng tôi hiện đang triển khai “Dự án Shophouse Artisan Park- Thủ Dầu Một ,Eaton Park- Quận 2 , Celadon City- Quận Tân Phú , Elysian- Thủ Đức , – Phí cao lên đến 2,5% – Văn phòng làm việc tại dự án ”
——-
🇮🇹 Nếu BẠN đã có kinh nghiệm, đã nổ lực, đã cống hiến nhưng vẫn chưa THĂNG TIẾN, thì nay Gamuda Land CHÀO ĐÓN BẠN, chỉ cần BẠN có:
Cầu thị, không ngừng học hỏi;
Độ tuổi: từ 25 – 34.
Phong cách chuyên nghiệp;
Một thái độ chính trực, tận tâm, cam kết;
Kinh nghiệm ngành Bất động sản từ 1 năm;
——-
♻️ CƠ HỘI THAY ĐỔI HOÀN TOÀN:
- Được đào tạo bài bản, chuyên sâu
- Tập trung các sản phẩm cao cấp tại BD và HCM
- Môi trường chuyên nghiệp và lộ trình thăng tiến tốt.
- Đảm bảo phúc lợi cạnh tranh.
- Cam kết Phí thuộc top hiện nay lên đến 2,5%, lương cơ bản lũy tiến từ 6.000.000- 15.000.000
♻️ Gamuda Land đồng hành cùng bạn hoàn thiện mục tiêu.
——-
Liên hệ ứng tuyển:
🇮🇹 Gamuda Land HCMC
- Address: 68 Đường N1 , Phường Sơn Kỳ, Quận Tân Phú
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-01 02:25:03
1. Sứ mệnh
Công ty TNHH Sun Logistics Việt Nam (sau đây gọi là SLV) nỗ lực cung cấp giải pháp tích hợp toàn diện cho dòng kinh doanh, dòng hàng hóa và dòng vốn sau khi tạo ra mạng lưới dịch vụ hậu cần khu vực và nền tảng tư vấn kinh doanh trong khu vực Châu Á.
2. Tầm nhìn
Một. Vượt quá sự mong đợi của khách hàng
SLV cố gắng hiểu và đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng, đồng thời ưu tiên cao nhất để bảo vệ lợi ích của họ và vượt trên cả sự mong đợi của họ.
b. Tăng cường sự hiện diện toàn cầu
SLV cố gắng thích ứng với toàn cầu hóa, tập trung nhưng không giới hạn ở châu Á và tận dụng thế mạnh của mình để thu hút lượng khách hàng trung thành trên toàn cầu.
c. Ủng hộ sức khỏe và sinh thái
SLV nỗ lực thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững để đáp ứng yêu cầu của khách hàng đồng thời bảo vệ tối đa môi trường cũng như sức khỏe của đội ngũ nhân viên.
d. Nâng cao giá trị doanh nghiệp
SLV nỗ lực khơi dậy niềm tin của các cổ đông bằng cách nâng cao giá trị doanh nghiệp thông qua phát triển kinh doanh liên tục.
3. Giá trị
Một. Trách nhiệm với sự trung thực và liêm chính
SLV cố gắng tạo ra bầu không khí công bằng, minh bạch và trung thực, trong khi tất cả nhân viên được khuyến khích chịu trách nhiệm tích cực vì lợi ích tốt nhất của khách hàng, cổ đông, môi trường và xã hội nói chung.
b. Làm việc theo nhóm với Tổ chức Chuyên nghiệp
SLV tôn trọng nền tảng chuyên môn đa dạng của đội ngũ nhân viên và nuôi dưỡng tinh thần làm việc nhóm năng động nhằm nâng cao hiệu suất dịch vụ bằng sự phối hợp chuyên nghiệp và thông minh.
c. Thử thách với Hạnh phúc
SLV ủng hộ đội ngũ nhân viên hạnh phúc để tạo nên hoạt động kinh doanh hạnh phúc trong một công ty hạnh phúc. Thử thách không bao giờ nên là áp lực mà là động lực và năng lượng cho tất cả các thành viên trong nhóm.