Mô tả công việc
Xây dựng dự án, cấu hình và bản chào giá, chịu trách nhiệm về các thông số kỹ thuật và các nội dung khác của báo giá và dự án;
Lập kế hoạch kinh doanh, phát triển thị trường từ Quảng Bình - Phú Yên - Tây Nguyên.
Chuẩn bị báo giá thiết bị, các vật tư tiêu hao, báo giá bảo trì, bảo dưỡng thiết bị.
Tham gia dự án tư giai đoạn xây dự án cho đến khi hoàn tất hợp đồng và thực hiện chăm sóc khách hàng sau hợp đồng;
Tổ chức các nội thảo quảng bá sản phẩm;
Thực hiện các báo cáo về hoạt động kinh doanh, các hoạt động công việc theo yêu cầu và quy định của Công ty;
Thực hiện các công tác hỗ trợ cho công việc chung của phòng kinh doanh khi cần thiết;
Thực hiện các công việc khác do Ban lãnh đạo hoặc Trưởng bộ phận giao;
Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và giao tiếp bằng tiếng Anh với đối tác/nhà cung cấp nước ngoài;
Tốt nghiệp Đại học - Chuyên ngành: Công nghệ Sinh Học/ Hoá Sinh/ Hoá Môi Trường
Ưu tiên: Có kinh nghiệm về lĩnh vực dầu khí.
Yêu cầu khác: Sẵn sàng đi công tác
Quyền lợi được hưởng
- Tạo điều kiện học hỏi phát triển bản thân và các kỹ năng sống;
- Lương thỏa thuận + Thưởng + Các chế độ phúc lợi khác;
- Tổng mức thu nhập 15-18 tháng lương/năm;
Du lịch 1-2 lần/năm và hưởng các quyền lợi khác theo luật lao động;
Đóng BHXH ngay sau khi ký HĐLĐ.
1. Sứ mệnh
Công ty TNHH Sun Logistics Việt Nam (sau đây gọi là SLV) nỗ lực cung cấp giải pháp tích hợp toàn diện cho dòng kinh doanh, dòng hàng hóa và dòng vốn sau khi tạo ra mạng lưới dịch vụ hậu cần khu vực và nền tảng tư vấn kinh doanh trong khu vực Châu Á.
2. Tầm nhìn
Một. Vượt quá sự mong đợi của khách hàng
SLV cố gắng hiểu và đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng, đồng thời ưu tiên cao nhất để bảo vệ lợi ích của họ và vượt trên cả sự mong đợi của họ.
b. Tăng cường sự hiện diện toàn cầu
SLV cố gắng thích ứng với toàn cầu hóa, tập trung nhưng không giới hạn ở châu Á và tận dụng thế mạnh của mình để thu hút lượng khách hàng trung thành trên toàn cầu.
c. Ủng hộ sức khỏe và sinh thái
SLV nỗ lực thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững để đáp ứng yêu cầu của khách hàng đồng thời bảo vệ tối đa môi trường cũng như sức khỏe của đội ngũ nhân viên.
d. Nâng cao giá trị doanh nghiệp
SLV nỗ lực khơi dậy niềm tin của các cổ đông bằng cách nâng cao giá trị doanh nghiệp thông qua phát triển kinh doanh liên tục.
3. Giá trị
Một. Trách nhiệm với sự trung thực và liêm chính
SLV cố gắng tạo ra bầu không khí công bằng, minh bạch và trung thực, trong khi tất cả nhân viên được khuyến khích chịu trách nhiệm tích cực vì lợi ích tốt nhất của khách hàng, cổ đông, môi trường và xã hội nói chung.
b. Làm việc theo nhóm với Tổ chức Chuyên nghiệp
SLV tôn trọng nền tảng chuyên môn đa dạng của đội ngũ nhân viên và nuôi dưỡng tinh thần làm việc nhóm năng động nhằm nâng cao hiệu suất dịch vụ bằng sự phối hợp chuyên nghiệp và thông minh.
c. Thử thách với Hạnh phúc
SLV ủng hộ đội ngũ nhân viên hạnh phúc để tạo nên hoạt động kinh doanh hạnh phúc trong một công ty hạnh phúc. Thử thách không bao giờ nên là áp lực mà là động lực và năng lượng cho tất cả các thành viên trong nhóm.