![Công ty tnhh giao vận thái dương việt nam Công ty tnhh giao vận thái dương việt nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/041019-65681a2ea7394a671328-1700578030.jpg)
Mô tả công việc
- Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, nhu cầu của khách hàng.
- Xác định và tìm kiếm các khách hàng tiềm năng.
- Quản lý hợp đồng, dự án công nghệ thông tin ngành giáo dục, doanh nghiệp ứng dụng Elearning
- Làm hồ sơ thầu, phối hợp thực hiện hồ sơ thầu.
- Theo dõi tiến độ, đánh giá hiệu suất bán hàng và báo cáo kết quả.
- Thực hiện các yêu cầu khác từ BLĐ Công ty.
Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận: LCB (8.000.000 - 12.000.000) + % HH + Thưởng (upto 15.000.000 - 30.000.000 VNĐ/tháng)
- Đóng BHXH đầy đủ theo quy định.
- Hỗ trợ gửi xe miễn phí.
- Thưởng các ngày lễ tết, lương tháng 13, các chế độ phúc lợi khác theo quy định công ty.
- Được làm việc trong môi trường quốc tế chuyên nghiệp, tiếp xúc với các chuyên gia trong & ngoài nước.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn với chuyên gia trong nước và quốc tế.
- Được rèn luyện các kỹ năng về Hành chính văn phòng, giao tiếp, giảng dạy, kỹ năng mềm khác.
- Văn hóa công sở thân thiện, trẻ trung và tham gia các hoạt động teambuilding thường kỳ của công ty.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
![Công ty tnhh giao vận thái dương việt nam Công ty tnhh giao vận thái dương việt nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/041019-65681a2ea7394a671328-1700578030.jpg)
1. Sứ mệnh
Công ty TNHH Sun Logistics Việt Nam (sau đây gọi là SLV) nỗ lực cung cấp giải pháp tích hợp toàn diện cho dòng kinh doanh, dòng hàng hóa và dòng vốn sau khi tạo ra mạng lưới dịch vụ hậu cần khu vực và nền tảng tư vấn kinh doanh trong khu vực Châu Á.
2. Tầm nhìn
Một. Vượt quá sự mong đợi của khách hàng
SLV cố gắng hiểu và đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng, đồng thời ưu tiên cao nhất để bảo vệ lợi ích của họ và vượt trên cả sự mong đợi của họ.
b. Tăng cường sự hiện diện toàn cầu
SLV cố gắng thích ứng với toàn cầu hóa, tập trung nhưng không giới hạn ở châu Á và tận dụng thế mạnh của mình để thu hút lượng khách hàng trung thành trên toàn cầu.
c. Ủng hộ sức khỏe và sinh thái
SLV nỗ lực thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững để đáp ứng yêu cầu của khách hàng đồng thời bảo vệ tối đa môi trường cũng như sức khỏe của đội ngũ nhân viên.
d. Nâng cao giá trị doanh nghiệp
SLV nỗ lực khơi dậy niềm tin của các cổ đông bằng cách nâng cao giá trị doanh nghiệp thông qua phát triển kinh doanh liên tục.
3. Giá trị
Một. Trách nhiệm với sự trung thực và liêm chính
SLV cố gắng tạo ra bầu không khí công bằng, minh bạch và trung thực, trong khi tất cả nhân viên được khuyến khích chịu trách nhiệm tích cực vì lợi ích tốt nhất của khách hàng, cổ đông, môi trường và xã hội nói chung.
b. Làm việc theo nhóm với Tổ chức Chuyên nghiệp
SLV tôn trọng nền tảng chuyên môn đa dạng của đội ngũ nhân viên và nuôi dưỡng tinh thần làm việc nhóm năng động nhằm nâng cao hiệu suất dịch vụ bằng sự phối hợp chuyên nghiệp và thông minh.
c. Thử thách với Hạnh phúc
SLV ủng hộ đội ngũ nhân viên hạnh phúc để tạo nên hoạt động kinh doanh hạnh phúc trong một công ty hạnh phúc. Thử thách không bao giờ nên là áp lực mà là động lực và năng lượng cho tất cả các thành viên trong nhóm.
![](chrome-extension://bpggmmljdiliancllaapiggllnkbjocb/logo/48.png)
Những nghề phổ biến tại Giao vận thái dương việt nam
Bạn làm việc tại Giao vận thái dương việt nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo Giao vận thái dương việt nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/041019-65681a2ea7394a671328-1700578030.jpg)