Mô tả công việc
- Kiểm Tra điều chuyển hàng từ các xưởng về gửi kho tổng, kho thuê.
- Làm lệnh hạ hàng, điều chuyển phục vụ công tác kiểm hàng, list hàng gắn A, kiểm vi sinh phục vụ việc xuất hàng.
- Kiểm tra tình hình kho hàng để làm list hàng đóng container.
- Nếu có sai lệch trong quá trình thực nhập thì cùng kết hợp với kế toán trực tiếp kiểm tra và giải quyết sai lệch.
- Phối hợp về đội xe, kho tổng trong việc sắp xếp giải quyết việc luân chuyển hàng hóa phù hợp với tình hình kho hàng cũng như tình hình sản xuất.
- Cập nhật và kiểm tra số liệu hàng ngày từ các kho hàng gửi tại kho thuê.
Yêu cầu công việc
- Tiếng Anh tối thiểu trình độ B, giao tiếp tiếng anh tốt.
- Có kinh nghiệm trên 1 năm tại vị trí ứng tuyển.
- Năng động, hoạt bát, nói năng thuyết phục, kỹ năng làm việc nhóm,
- Sử dụng Tốt tin học văn phòng
- Nhiệt tình, năng động, độc lập, nhạy bén, cầu tiến
- Kỹ năng đàm phán và thương lượng tốt.
- Tư duy xử lý tình huống nhanh nhẹn.
- Ưu tiên đã làm việc trong các lĩnh vực sau: chế biến thủy hải sản
Quyền lợi được hưởng
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN...
Thưởng Lễ/ Tết/ Sinh nhật
Ăn trưa tại công ty: thực đơn đa dạng, tráng miệng phong phú.
Tổ chức hội thao, Tất niên, sự kiện công ty, ...
Mừng cưới, thăm hỏi ốm đau, ma chay, ...
Các chế độ phúc lợi khác.
1. Sứ mệnh
Công ty TNHH Sun Logistics Việt Nam (sau đây gọi là SLV) nỗ lực cung cấp giải pháp tích hợp toàn diện cho dòng kinh doanh, dòng hàng hóa và dòng vốn sau khi tạo ra mạng lưới dịch vụ hậu cần khu vực và nền tảng tư vấn kinh doanh trong khu vực Châu Á.
2. Tầm nhìn
Một. Vượt quá sự mong đợi của khách hàng
SLV cố gắng hiểu và đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng, đồng thời ưu tiên cao nhất để bảo vệ lợi ích của họ và vượt trên cả sự mong đợi của họ.
b. Tăng cường sự hiện diện toàn cầu
SLV cố gắng thích ứng với toàn cầu hóa, tập trung nhưng không giới hạn ở châu Á và tận dụng thế mạnh của mình để thu hút lượng khách hàng trung thành trên toàn cầu.
c. Ủng hộ sức khỏe và sinh thái
SLV nỗ lực thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững để đáp ứng yêu cầu của khách hàng đồng thời bảo vệ tối đa môi trường cũng như sức khỏe của đội ngũ nhân viên.
d. Nâng cao giá trị doanh nghiệp
SLV nỗ lực khơi dậy niềm tin của các cổ đông bằng cách nâng cao giá trị doanh nghiệp thông qua phát triển kinh doanh liên tục.
3. Giá trị
Một. Trách nhiệm với sự trung thực và liêm chính
SLV cố gắng tạo ra bầu không khí công bằng, minh bạch và trung thực, trong khi tất cả nhân viên được khuyến khích chịu trách nhiệm tích cực vì lợi ích tốt nhất của khách hàng, cổ đông, môi trường và xã hội nói chung.
b. Làm việc theo nhóm với Tổ chức Chuyên nghiệp
SLV tôn trọng nền tảng chuyên môn đa dạng của đội ngũ nhân viên và nuôi dưỡng tinh thần làm việc nhóm năng động nhằm nâng cao hiệu suất dịch vụ bằng sự phối hợp chuyên nghiệp và thông minh.
c. Thử thách với Hạnh phúc
SLV ủng hộ đội ngũ nhân viên hạnh phúc để tạo nên hoạt động kinh doanh hạnh phúc trong một công ty hạnh phúc. Thử thách không bao giờ nên là áp lực mà là động lực và năng lượng cho tất cả các thành viên trong nhóm.