Mô tả công việc
Môi trường năng động, chủ quản người nước ngoài thân thiện (tập đoàn Tài chính Fubon đến từ Đài Loan)
Tìm kiếm và khai thác khách hàng (data có sẵn kết hợp với việc tự tìm kiếm khách)
Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo bài bản về lĩnh vực bảo hiểm và kĩ năng sales
Có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Tự tạo data khách hàng riêng cho bản thân
Xây dựng đội nhóm, phát triển cá nhân
Yêu cầu công việc
Ứng viên trên 18 tuổi (chấp nhận sinh viên còn đang đi học)
Muốn thử thách bản thân, chăm chỉ
Yêu thích công việc kinh doanh giúp đỡ cộng đồng
Kỹ năng giao tiếp và khả năng làm việc nhóm tốt
Quyền lợi
Có thêm nhiều kiến thức về tài chính
Lộ trình thăng tiến rõ ràng
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
Phúc lợi Du lịch hàng năm
Chế độ Nghỉ ngơi theo Luật Lao động
Được đào tạo bài bản từ đầu, không yêu cầu kinh nghiệm
Thu nhập không giới hạn (Lương hỗ trợ cơ bản + Hoa Hồng + Hỗ trợ đào tạo + Hỗ trợ quản lý + Thưởng)
Lương thưởng phụ thuộc vào khả năng của bản thân, không phụ thuộc vào sếp
Rèn luyện được nhiều kĩ năng mềm cho bản thân
Được làm việc trong môi trường thân thiện, linh hoạt, sếp tâm lý
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-29 02:25:02
1. Sứ mệnh
Công ty TNHH Sun Logistics Việt Nam (sau đây gọi là SLV) nỗ lực cung cấp giải pháp tích hợp toàn diện cho dòng kinh doanh, dòng hàng hóa và dòng vốn sau khi tạo ra mạng lưới dịch vụ hậu cần khu vực và nền tảng tư vấn kinh doanh trong khu vực Châu Á.
2. Tầm nhìn
Một. Vượt quá sự mong đợi của khách hàng
SLV cố gắng hiểu và đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng, đồng thời ưu tiên cao nhất để bảo vệ lợi ích của họ và vượt trên cả sự mong đợi của họ.
b. Tăng cường sự hiện diện toàn cầu
SLV cố gắng thích ứng với toàn cầu hóa, tập trung nhưng không giới hạn ở châu Á và tận dụng thế mạnh của mình để thu hút lượng khách hàng trung thành trên toàn cầu.
c. Ủng hộ sức khỏe và sinh thái
SLV nỗ lực thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững để đáp ứng yêu cầu của khách hàng đồng thời bảo vệ tối đa môi trường cũng như sức khỏe của đội ngũ nhân viên.
d. Nâng cao giá trị doanh nghiệp
SLV nỗ lực khơi dậy niềm tin của các cổ đông bằng cách nâng cao giá trị doanh nghiệp thông qua phát triển kinh doanh liên tục.
3. Giá trị
Một. Trách nhiệm với sự trung thực và liêm chính
SLV cố gắng tạo ra bầu không khí công bằng, minh bạch và trung thực, trong khi tất cả nhân viên được khuyến khích chịu trách nhiệm tích cực vì lợi ích tốt nhất của khách hàng, cổ đông, môi trường và xã hội nói chung.
b. Làm việc theo nhóm với Tổ chức Chuyên nghiệp
SLV tôn trọng nền tảng chuyên môn đa dạng của đội ngũ nhân viên và nuôi dưỡng tinh thần làm việc nhóm năng động nhằm nâng cao hiệu suất dịch vụ bằng sự phối hợp chuyên nghiệp và thông minh.
c. Thử thách với Hạnh phúc
SLV ủng hộ đội ngũ nhân viên hạnh phúc để tạo nên hoạt động kinh doanh hạnh phúc trong một công ty hạnh phúc. Thử thách không bao giờ nên là áp lực mà là động lực và năng lượng cho tất cả các thành viên trong nhóm.