Việc làm Giao vận thái dương việt nam

Cập nhật 13/12/2024 11:58
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công ty tnhh giao vận thái dương việt nam
Sales Excutive Specialist
Giao vận thái dương việt nam
4 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: 15 - 30 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ: 11/01/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 32 Đại Từ, Phường Đại Kim, Quận Hoàng Mai, Thành phố Hà Nội

Mô tả công việc

  • Data Extraction and Analysis: Utilize various tools to extract and analyze sales data, identifying trends and opportunities to enhance sales strategies.
  • Automation of Client Communications: Develop and implement automated messaging campaigns to engage clients effectively, ensuring timely and personalized communication.
  • Lead Generation and Nurturing: Identify potential leads through platforms such as LinkedIn, execute outreach strategies, and nurture relationships to convert leads into sales opportunities.
  • CRM Management: Maintain and update the CRM system with accurate client information, track interactions, and manage the sales pipeline efficiently.
  • Collaboration: Work closely with the sales and marketing teams to align strategies, share insights, and optimize the sales process.
  • Performance Monitoring: Track and report on key performance indicators (KPIs) related to sales automation and lead conversion, providing actionable insights for continuous improvement.

Yêu cầu công việc

  • Qualifications:Education: Bachelor's degree in Business, Marketing, Information Technology, or a related field.
  • Experience: Minimum of 2 years of experience in sales automation, lead generation, or a similar role.
  • Technical Skills:Proficiency in CRM systems (e.g., Salesforce, HubSpot.. zoho is preferable ).
  • Experience with sales automation tools and platforms.Advanced knowledge of LinkedIn and other B2B platforms for lead generation.
  • Familiarity with data analysis tools and techniques.
  • Soft Skills:Strong analytical and problem-solving abilities.
  • Excellent communication and interpersonal skills.
  • Ability to work independently and as part of a team.
  • Detail-oriented with strong organizational skills.
  • English language talking and writing
  • Knowledge of marketing automation and email marketing strategies.

Quyền lợi được hưởng

  • Salary negotiable based on competency and experience, ranging from 15 to 30 million VND, plus allowances and bonuses.
  • Working hours: 7.5 hours/day (8:00-12:00, 13:30-17:00), Monday to Saturday morning.
  • Full benefits: Social insurance according to the law, annual leave, and full salary on public holidays.
  • Bonus scheme: Revenue-based bonuses by department, 13th-month salary, seniority bonus, and performance bonus.
  • Annual salary review.
  • Dynamic, professional, and friendly working environment with numerous career development opportunities.
  • Attractive welfare policies: Team gatherings, birthday celebrations, team building, gifts, support, care programs, and vibrant cultural activities.
Khu vực
Báo cáo

Công ty tnhh giao vận thái dương việt nam
Giao vận thái dương việt nam Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tòa nhà Icon4, 243A Đê La Thành, Phường Láng Thượng, Quận Đống Đa,

1. Sứ mệnh

Công ty TNHH Sun Logistics Việt Nam (sau đây gọi là SLV) nỗ lực cung cấp giải pháp tích hợp toàn diện cho dòng kinh doanh, dòng hàng hóa và dòng vốn sau khi tạo ra mạng lưới dịch vụ hậu cần khu vực và nền tảng tư vấn kinh doanh trong khu vực Châu Á.

2. Tầm nhìn

Một. Vượt quá sự mong đợi của khách hàng

SLV cố gắng hiểu và đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng, đồng thời ưu tiên cao nhất để bảo vệ lợi ích của họ và vượt trên cả sự mong đợi của họ.

b. Tăng cường sự hiện diện toàn cầu

SLV cố gắng thích ứng với toàn cầu hóa, tập trung nhưng không giới hạn ở châu Á và tận dụng thế mạnh của mình để thu hút lượng khách hàng trung thành trên toàn cầu.

c. Ủng hộ sức khỏe và sinh thái

SLV nỗ lực thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững để đáp ứng yêu cầu của khách hàng đồng thời bảo vệ tối đa môi trường cũng như sức khỏe của đội ngũ nhân viên.

d. Nâng cao giá trị doanh nghiệp

SLV nỗ lực khơi dậy niềm tin của các cổ đông bằng cách nâng cao giá trị doanh nghiệp thông qua phát triển kinh doanh liên tục.

 

3. Giá trị

 

Một. Trách nhiệm với sự trung thực và liêm chính

 

SLV cố gắng tạo ra bầu không khí công bằng, minh bạch và trung thực, trong khi tất cả nhân viên được khuyến khích chịu trách nhiệm tích cực vì lợi ích tốt nhất của khách hàng, cổ đông, môi trường và xã hội nói chung.

 

b. Làm việc theo nhóm với Tổ chức Chuyên nghiệp

 

SLV tôn trọng nền tảng chuyên môn đa dạng của đội ngũ nhân viên và nuôi dưỡng tinh thần làm việc nhóm năng động nhằm nâng cao hiệu suất dịch vụ bằng sự phối hợp chuyên nghiệp và thông minh.

 

c. Thử thách với Hạnh phúc

 

SLV ủng hộ đội ngũ nhân viên hạnh phúc để tạo nên hoạt động kinh doanh hạnh phúc trong một công ty hạnh phúc. Thử thách không bao giờ nên là áp lực mà là động lực và năng lượng cho tất cả các thành viên trong nhóm.

Những nghề phổ biến tại Giao vận thái dương việt nam

Bạn làm việc tại Giao vận thái dương việt nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Giao vận thái dương việt nam

Giao vận thái dương việt nam

Click để đánh giá