Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Role Description
This position will be responsible for leading each the sourcing category group (in which each group can include at least one of these cat: Food raw material, Agriculture). In addition, serve as a direct contact responsible for building and managing relationships with key vendors and internal stakeholders in driving global sourcing initiatives that category. This individual for each category will have background in the category industry, knowledge of S2P strategic procurement capabilities, logistics and import/export
Responsibility
These are the essential position responsibilities. Other duties and responsibilities may be assigned in the interest of organizational and business necessity. Focus will be around having the right product from the right business partner in the right place at the right pace for the right price!
· Work collaboratively with related departments to deliver the lowest possible total cost of goods for the scope in charge.
· Lead Cost Savings continuous improvement initiative to improve company sourcing strategy.
· Lead all RFP processes and provide final approval for the execution of new products, project.
· Lead negotiations with suppliers and deliver best total value including quality, cost, services and access to innovation of the category in charge. These should include lead time, terms, MOQ’s and serve as the procurement and contract expert resource for assigned capex.
· Drive procurement execution by ensuring timelines are met while maintaining constant collaboration with NSO (new store opening), Manufacturing, IT and others team.
· Supplier Lifecycle performance management to maximize profitability and achieve financial objectives.
· Conduct e-sourcing for project RFX
· Vendor contract management.
· Procurement spend analysis.
· Perform market analysis, competitive shop and identify emerging trends
· Perform Product and Sourcing presentations for executive team
· Align with Global category strategic sourcing team with the goal of development, empowering and executing company initiatives
· Identify and implement strategic processes and technology to drive efficiencies across team. This should include sourcing processes, score carding and compliance.
· Dashboard report – Cost variance
Yêu Cầu Công Việc
Qualifications:
• At least 5 years hands on experience in procurement, sourcing and supplier relations/negotiations
• English proficiency required
• Demonstrate extensive knowledge in all products for food & beverage retail industry.
• Solid understanding of strategic sourcing and supply chain principles for QSR Mutli-Site retail F&B chain
• Excellent understanding of should costing and financial return models for suppliers
• Information Technology – Proficiency in computer programs, especially Microsoft office application
• Skills (Ability to):
- Strong project management and analytical skills with continuous follow up to ensure completion of required task
- Negotiating service and commercial supply agreements.
- Customer oriented, Easy to engage with strangers
- Respond quickly to urgent situations
Working time: 8:30 – 17:30 Monday to Friday (flexible)
Location: 127 Nguyen Co Thach, An Loi Dong ward, District 2, HCMC
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
1. Sứ mệnh
Công ty TNHH Sun Logistics Việt Nam (sau đây gọi là SLV) nỗ lực cung cấp giải pháp tích hợp toàn diện cho dòng kinh doanh, dòng hàng hóa và dòng vốn sau khi tạo ra mạng lưới dịch vụ hậu cần khu vực và nền tảng tư vấn kinh doanh trong khu vực Châu Á.
2. Tầm nhìn
Một. Vượt quá sự mong đợi của khách hàng
SLV cố gắng hiểu và đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng, đồng thời ưu tiên cao nhất để bảo vệ lợi ích của họ và vượt trên cả sự mong đợi của họ.
b. Tăng cường sự hiện diện toàn cầu
SLV cố gắng thích ứng với toàn cầu hóa, tập trung nhưng không giới hạn ở châu Á và tận dụng thế mạnh của mình để thu hút lượng khách hàng trung thành trên toàn cầu.
c. Ủng hộ sức khỏe và sinh thái
SLV nỗ lực thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững để đáp ứng yêu cầu của khách hàng đồng thời bảo vệ tối đa môi trường cũng như sức khỏe của đội ngũ nhân viên.
d. Nâng cao giá trị doanh nghiệp
SLV nỗ lực khơi dậy niềm tin của các cổ đông bằng cách nâng cao giá trị doanh nghiệp thông qua phát triển kinh doanh liên tục.
3. Giá trị
Một. Trách nhiệm với sự trung thực và liêm chính
SLV cố gắng tạo ra bầu không khí công bằng, minh bạch và trung thực, trong khi tất cả nhân viên được khuyến khích chịu trách nhiệm tích cực vì lợi ích tốt nhất của khách hàng, cổ đông, môi trường và xã hội nói chung.
b. Làm việc theo nhóm với Tổ chức Chuyên nghiệp
SLV tôn trọng nền tảng chuyên môn đa dạng của đội ngũ nhân viên và nuôi dưỡng tinh thần làm việc nhóm năng động nhằm nâng cao hiệu suất dịch vụ bằng sự phối hợp chuyên nghiệp và thông minh.
c. Thử thách với Hạnh phúc
SLV ủng hộ đội ngũ nhân viên hạnh phúc để tạo nên hoạt động kinh doanh hạnh phúc trong một công ty hạnh phúc. Thử thách không bao giờ nên là áp lực mà là động lực và năng lượng cho tất cả các thành viên trong nhóm.