Việc làm Giao vận thái dương việt nam

Cập nhật 25/09/2024 16:05
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Công ty tnhh giao vận thái dương việt nam
NHÂN VIÊN KINH DOANH (NAM/NỮ) MỨC LƯƠNG 7 10 TRIỆU
Giao vận thái dương việt nam
3 việc làm 52 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: 7 - 10 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 29/12/2023
Hạn nộp hồ sơ: 25/10/2024
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: Tới 50 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quận Một

Chi tiết công việc

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Công ty chuyên kinh doanh về vách ngăn vệ sinh và thi công các công trình vách ngăn tòa nhà, văn phòng, vách ngăn nhà vệ sinh, ….
– Chăm sóc khách hàng cũ, tìm kiếm khách hàng mới.
– Hiểu rõ các tính năng, ưu và nhược điểm, bao bì, chính sách bán hàng, chính sách bảo hành của sản phẩm.
– Nắm được các quy trình làm việc của phòng kinh doanh, quá trình làm việc phải sử dụng các biểu mẫu mà phòng kinh doanh đã ban hanh.
– Nắm được các quy trình tiếp nhận và xử lý các thông tin và các khiếu nại của khách hàng.
– Tiếp xúc và tư vấn giải pháp cho khách hàng tại Công ty 3V, công trình hoặc tại văn phòng làm việc của khách hàng. Quá trình tiếp xúc phải ghi nhận đầy đủ thông tin về nhu cầu, yêu cầu về sản phẩm, về kỹ thuật và tiến độ thi công.
– Đàm phán và soạn thảo Hợp đồng dựa trên các chính sách hiện có. Trình cho cấp quản lý trực tiếp kiểm tra trước khi tiến hành ký kết hợp đồng với khách hàng.
– Trực tiếp theo dõi quá trình thi công lắp đặt bằng cách liên hệ qua điện thoại với khách hàng, với đội ngũ thi công. Nếu xảy ra bất kỳ vấn đề gì dẫn đến chậm tiến độ hoặc khách hàng không hài lòng phải thông báo ngay đến cấp quản lý trực tiếp và cùng nhau tìm phương án giải quyết.
– Tiếp nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm và tiến độ thi công.
Thực hiện theo sự điều động, phân công của cấp quản lý trực tiếp và Ban Giám đốc.
– Công việc: Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
– Công ty làm việc từ thứ 2 đến sáng thứ 7 (Nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật)


QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

– Lương cơ bản 7 triệu, Lương doanh số hưởng % trên doanh thu.
Sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
– Khách hàng sẽ được công ty tìm kiếm và cung cấp
– Phụ cấp: Điện thoại, Xăng xe
– Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN, sau khi ký HĐLĐ.
– Được đi du lịch hàng năm cùng Công ty.
*** Đào tạo:
– Công ty cung cấp đủ các tài liệu để học và hiểu về sản phẩm..
– Hỗ trợ nhân viên trong quá trình bán hàng qua: tư vấn tại showroom. tư vấn thiết kế, tư vấn lựa chọn sản phẩm.
– Được đào tạo thường xuyên về kỹ năng mềm, kiến thức kinh doanh
– Được công ty cho đi học miễn phí khóa học chuyên ngành kinh doanh


YÊU CẦU KHÁC

– Có phương tiện đi lại, chủ động tìm kiếm khách hàng, năng động, giao tiếp tốt.
– Có khả năng tự lập kế hoạch làm việc, tính kiên nhẫn.
– Nhanh nhẹn, nhạy bén với thị trường, nắm bắt được tâm lý khách hàng.
– Có ngoại hình là một lợi thế.
– Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.
– Công ty làm việc từ thứ 2 đến sáng thứ 7 (Nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật)


HÌNH THỨC NỘP HỒ SƠ

Nộp hồ sơ trực tiếp tại công ty hoặc qua Email
Khu vực
Báo cáo

Công ty tnhh giao vận thái dương việt nam
Giao vận thái dương việt nam Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tòa nhà Icon4, 243A Đê La Thành, Phường Láng Thượng, Quận Đống Đa,

1. Sứ mệnh

Công ty TNHH Sun Logistics Việt Nam (sau đây gọi là SLV) nỗ lực cung cấp giải pháp tích hợp toàn diện cho dòng kinh doanh, dòng hàng hóa và dòng vốn sau khi tạo ra mạng lưới dịch vụ hậu cần khu vực và nền tảng tư vấn kinh doanh trong khu vực Châu Á.

2. Tầm nhìn

Một. Vượt quá sự mong đợi của khách hàng

SLV cố gắng hiểu và đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng, đồng thời ưu tiên cao nhất để bảo vệ lợi ích của họ và vượt trên cả sự mong đợi của họ.

b. Tăng cường sự hiện diện toàn cầu

SLV cố gắng thích ứng với toàn cầu hóa, tập trung nhưng không giới hạn ở châu Á và tận dụng thế mạnh của mình để thu hút lượng khách hàng trung thành trên toàn cầu.

c. Ủng hộ sức khỏe và sinh thái

SLV nỗ lực thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững để đáp ứng yêu cầu của khách hàng đồng thời bảo vệ tối đa môi trường cũng như sức khỏe của đội ngũ nhân viên.

d. Nâng cao giá trị doanh nghiệp

SLV nỗ lực khơi dậy niềm tin của các cổ đông bằng cách nâng cao giá trị doanh nghiệp thông qua phát triển kinh doanh liên tục.

 

3. Giá trị

 

Một. Trách nhiệm với sự trung thực và liêm chính

 

SLV cố gắng tạo ra bầu không khí công bằng, minh bạch và trung thực, trong khi tất cả nhân viên được khuyến khích chịu trách nhiệm tích cực vì lợi ích tốt nhất của khách hàng, cổ đông, môi trường và xã hội nói chung.

 

b. Làm việc theo nhóm với Tổ chức Chuyên nghiệp

 

SLV tôn trọng nền tảng chuyên môn đa dạng của đội ngũ nhân viên và nuôi dưỡng tinh thần làm việc nhóm năng động nhằm nâng cao hiệu suất dịch vụ bằng sự phối hợp chuyên nghiệp và thông minh.

 

c. Thử thách với Hạnh phúc

 

SLV ủng hộ đội ngũ nhân viên hạnh phúc để tạo nên hoạt động kinh doanh hạnh phúc trong một công ty hạnh phúc. Thử thách không bao giờ nên là áp lực mà là động lực và năng lượng cho tất cả các thành viên trong nhóm.

Những nghề phổ biến tại Giao vận thái dương việt nam

Bạn làm việc tại Giao vận thái dương việt nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Giao vận thái dương việt nam

Giao vận thái dương việt nam

Click để đánh giá