With the mission of enhancing the development and technical capability of the overseas subsidiary (GENIEE Vietnam), we would like to let Geniee Vietnam members train the local development team and improve the development process. The local development team will work closely with the head office in Japan to develop and maintain SFA product. GENIEE is aiming to create a global team structure regardless of nationality in the future. In order to build a seamless development environment with the Japanese development team, we are looking for an engineer who can act as a bridge across boundaries.
Job detailsTechnical lead
- Support in new technology selection
- Product architecture design
- Organizing issues and considering policies in the system
- Dealing with technical issues (technical policy, direction, decision-making)
- Infrastructure design, performance optimization
Requirement definition, design and implementation
- Formulation and improvement of development process (implementation and improvement of Agile practices)
- Alignment and modification of development requirement with stakeholders
- Formulation of design and policy implementation (including hands-on work)
- Quality control such as code review
- Delivery correspondence, failure correspondence
Communication with Japanese members / Management of development members
- Code review for members, maintenance and improvement of code quality
- Engineer training
New product development / existing service renewal
Requirements
Must-have:
- More than 5 years of programming experience, including experience working with Japanese company/client
- Experience in product development based on cloud (AWS, GCP)
- At least 3 years of experience using Frontend: React
- At least 1 year of experience in leading a team with Agile development model
- Good knowledge of algorithm and data structure
- Good communication skills
- Proficient in either Japanese or English
Nice-to-have:
- Have knowledge in sales support system (Sales Force Automation) area
- Tech lead experience (architecture, technology selection, code review, etc.)
- DevOps experience (Docker, Lambda, CI/CD)
- Experience in developing large-scale services (mainly web application)
Benefits
- Salary reviewed twice per year
- Performance bonus twice a year
- Half-year awards for Most Valuable Player, Most Valuable Team
- Birthday gift, Club Allowance, chance to join club activities with cost bearing up to $20/month
- Teambuilding, bonding activity, monthly birthday party, training course
- Annual Company Trip, annual health check
- PTI Insurance for staff and 01 family member
- 12 Annual leaves + 01 Birthday leave
- MacBook provided
- Working time: 9 a.m – 6p.m, Monday to Friday.
HIVELAB VINA mang tới một cuộc cách mạng trong thời đại chuyển đổi kỹ thuật số đang biến đổi một cách chóng mặt.
HIVELAB VINA là Digital Agency toàn diện cung cấp môi trường và trải nghiệm khác biệt cho khách hàng cũng như người dùng, đồng thời mở rộng hệ sinh thái kỹ thuật số thông qua việc tích hợp và mở rộng sang các lĩnh vực như thiết kế UX / UI, game, dịch vụ web / mobile, branding, marketing.
Với sự am hiểu về hệ sinh thái kỹ thuật số giữa các nền tảng, chúng tôi cung cấp tất cả các trải nghiệm từ phát triển, thiết kế và marketing theo cách tích hợp, đồng thời tạo ra sức mạnh tổng hợp lớn nhất giữa thương hiệu và người tiêu dùng với các đề xuất mục tiêu và kết quả đầy ý nghĩa.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định của Luật Lao động
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia du lịch, sinh nhật, liên hoan, ..
Lịch sử thành lập
- Ngày bắt đầu hoạt động:
Mission
- HIVELAB VINA là Digital Agency toàn diện cung cấp môi trường và trải nghiệm khác biệt cho khách hàng cũng như người dùng, đồng thời mở rộng hệ sinh thái kỹ thuật số thông qua việc tích hợp và mở rộng sang các lĩnh vực như thiết kế UX / UI, game, dịch vụ web / mobile, branding, marketing.
- Với sự am hiểu về hệ sinh thái kỹ thuật số giữa các nền tảng, chúng tôi cung cấp tất cả các trải nghiệm từ phát triển, thiết kế và marketing theo cách tích hợp, đồng thời tạo ra sức mạnh tổng hợp lớn nhất giữa thương hiệu và người tiêu dùng với các đề xuất mục tiêu và kết quả đầy ý nghĩa.
Review HIVELAB VINA
Các sếp luôn hỗ trợ trong quá trình làm việc.(RV)
Mình thấy công ty có môi trường làm việc thoải mái, ít gò bó.(RV)
Thưởng mềm cuối năm dựa trên thành tích(RV)