Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Lead and manage the sugarcane cultivation project, ensuring efficient and sustainable farming practices.
- Oversee the operations of the sugar factory, ensuring optimal performance and adherence to safety and quality standards.
- Collaborate with the Vietnamese government and local stakeholders to implement cutting-edge agricultural technologies.
- Develop and execute strategies for improving sugarcane yield and quality, reducing production costs, and enhancing overall efficiency.
- Monitor and analyze production data to identify areas for improvement and implement corrective actions.
- Provide technical expertise and guidance to the farming and factory operations teams.
- Coordinate with the procurement team to manage the importation of raw sugar in the early stages of the project.
- Ensure compliance with environmental regulations and company policies.
- Prepare and present reports on project progress, challenges, and achievements to senior management.
- Conduct comprehensive industry research to stay updated on the latest trends, technologies, and best practices in sugarcane farming and sugar production.
- Analyze market data and industry reports to inform strategic decisions and improve operational efficiency.
- Develop and maintain relationships with industry experts, research institutions, and technology providers to leverage new insights and innovations.
Yêu Cầu Công Việc
- Bachelor’s degree in Agriculture, Agronomy, Food Science, or a related field. A Master’s degree is a plus.
- 7-10 years of experience in sugarcane farming and sugar factory operations.
- Proven track record of managing large-scale agricultural projects and factory operations.
- In-depth knowledge of agricultural technologies, sugarcane cultivation practices, and sugar manufacturing processes.
- Strong industry research skills, with the ability to analyze and apply research findings to improve operations.
- Proficiency in English, both written and spoken, is required.
- Familiarity with Vietnamese agricultural regulations and policies is a plus.
BENEFITS:
– Business hours: 8 A.M to 5 P.M from Monday to Friday (Saturday & Sunday off);
– Competitive salary;
– Annual Increments, Promotion evaluations depends on A/B/C evaluation results;
– Tet bonus, Productivity bonus, KPI: 180% - 350% monthly salary as annual policy;
– Daily shuttle buses from HCMC, Ba Ria and all internal routes in Dong Nai; Free coach to sweet home on New Year holidays from Ha Noi to Ca Mau;
– Completely FREE deluxe dormitory, fully-equipped with air-conditioners, refrigerators, televisions, water heaters, gymnasium, football grounds.
Other benefits:
– Language allowances for TOEIC, TOPIK, HSK, JLPT in the range of 500,000 VND – 4,50,000 VND; Total allowances up to 18,000,000 VND/ month (Free test-taking fees);
– Saving account: 15,800,000 VND (every 3 years);
– Monthly phone: 200,000 VND – 800,000VND pursuant to position or job requirements;
– 14 days annual leave;
– Overtime: 150%, 200%, 300% as Labor Laws.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 28 - 40
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Hyosung Việt Nam thuộc 100% vốn đầu tư của tập đoàn Hyosung Hàn Quốc, được thành lập tại Việt Nam từ năm 2007 với 3 nhà máy chuyên sản xuất các loại sơi vải mành – nguyên liệu làm lốp xe ô tô, sợi Spandex, sợi nylon, sợi thép và các loại sợi khác. Nhà máy Hyosung Việt Nam đang tọa lạc tại đường N2, KCN Nhơn Trạch 5 với tổng diện tích đầu tư là 68 ha và hơn 3.500 nhân viên. Hiện tại, Hyosung Việt Nam đã có sản lượng tại Việt Nam và trở thành thương hiệu nổi tiếng trên thế giới về chất lượng cũng như sản lượng. Với môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động cùng chế độ phúc lợi tốt cũng như các chương trình training trong và ngoài nước, Hyosung Việt Nam được đánh giá là một trong những môi trường tốt nhất cho sự phát triển năng lực tiềm ẩn của nhân viên. Tính đến tháng 4/2013, tổng mức vốn đầu tư của công ty đạt hơn 141 triệu USD, đồng thời doanh nghiệp này cũng đã tăng quy mô sản xuất từ 13.300 tấn sản phẩm/tháng lên 14.200 tấn sản phẩm/tháng.'
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Party
Lịch sử thành lập
-
2007: Thành lập công ty
Mission:
Hyosung đẩy mạnh sự đổi mới chất lượng và phát triển các công nghệ mang tính độc quyền dựa trên niềm tin rằng“ Năng lực công nghệ chính là năng lực cạnh tranh” .
Review Hyosung Việt Nam
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, chế độ đãi ngộ lại cao
Chế độ đãi ngộ khá tốt. Cơ hội thăng tiến không cao
Phù hợp dành cho những bạn sinh viên mới ra trường, khó tìm thấy sự hợp tác ăn ý giữa các bộ phận