Mô tả công việc
1. Tham gia xây dựng hệ thống quản trị nhân sự của công ty, đề xuất với lãnh đạo các phương án ổn định nhân sự.
2. Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo các chỉ tiêu được giao.
3. Công tác quản lý, đào tạo nhân sự.
4. Phụ trách công tác chế độ, chính sách cho người laođộng.
5. Báo cáo cho Ban Giám đốc các vấn đề có liên quan đến nhân sự và các chỉ số nhân sự.
6. Công việc khác theo yêu cầu cấp trên
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nhân sự hoặc liên quan
- Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí hành chính nhân sự tương đương
- Khả năng lập kế hoạch và triển khai độc lập tốt
- Chủ động, trách nhiệm, đa nhiệm vụ và có tinh thần gắn bó lâu dài.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương ổn đinh, từ 8tr đến 15 tr.
- Thưởng lễ tết, du lịch hàng năm.
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ chủ nhật.
- Có cơ hội tự chủlàm việc, tăng cường trau dồi trìnhđộ, nâng cao năng lực bản thân.
LabHouse - Trung tâm xét nghiệm đa khoa tiêu chuẩn quốc tế, chuyên sâu về các lĩnh vực Hóa sinh, Miễn dịch, Huyết học, Đông máu, Vi sinh và Sinh học phân tử Sở hữu các trang thiết bị hiện đại từ các thương hiệu hàng đầu trên thế giới như Siemens, Behnk, Biorad, Qiagen, Nihon Kohden.. mang đến kết quả chuẩn đoán chính xác nhất, công suất có thể đáp ứng lên đến hàng nghìn mẫu/ngày Đội ngũ chuyên môn cao, giàu kinh nghiệm, đảm nhiệm các vị trí quan trọng tại các bệnh viện tuyến trung ương