Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Quản lý và triển khai toàn bộ hoạt động nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, chính sách, đánh giá hiệu quả làm việc.
- Xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp thân thiện, chuyên nghiệp.
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ phúc lợi, quan hệ lao động.
- Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến nhân sự.
- Hỗ trợ Ban Giám đốc trong việc phát triển đội ngũ nhân sự chất lượng.
Yêu Cầu Công Việc
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương trong ngành dịch vụ khách sạn hoặc nghỉ dưỡng.
- Kiến thức tốt về luật lao động và các quy định liên quan.
- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và quản lý đội nhóm xuất sắc.
- Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 30 - 45
- Lương: 20 Tr - 30 Tr VND
Manhomes là nhà phân phối chính thức các dự án Vinhomes. Tập thể công ty bất động sản Manhomes luôn nỗ lực mang đến cho khách hàng sự minh bạch, chuyên nghiệp, uy tín để xứng đáng là đối tác chiến lược của Vinhomes.
” Đội ngũ nhân viên trẻ đầy nhiệt huyết, năng động, tận tâm,… hứa hẹn sẽ mang đến cho khách hàng không gian sống Vinhomes hạnh phúc, tiện nghi. “
Đối với Manhomes, “ TÂM – TẦM – TRÍ” luôn được đặt vào trong kinh doanh.
Tôn trọng đạo đức nghề nghiệp, đạo đức xã hội ở tiêu chuẩn cao nhất. Luôn lấy lợi ích của Quý khách hàng làm trọng tâm, nỗ lực mang đến cho khách hàng những Sản phẩm – Dịch vụ hoàn hảo nhất. Giá trị “niềm tin” của Khách hàng là thước đo thành công của chúng tôi.
Tập đoàn đề cao tinh thần Đổi mới – Sáng tạo – Kết nối – Phát triển, nhằm tạo ra giá trị khác biệt và bản sắc riêng trong từng Sản phẩm – Dịch vụ.
Review MANHOMES
Công ty lừa đảo, giám đốc toàn dụ người vào làm sales