I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tham vấn Ban Lãnh đạo trong việc phát triển và thực hiện chiến lược nhân sự cho Khối SWG;
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến lược nhân sự của Khối SWG, đề xuất các giải pháp cải thiện.
- Hoạch định, xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ của khối SWG và các ĐVTV;
- Xây dựng kế hoạch phát triển nguồn nhân lực trung và dài hạn của toàn khối
- Xây dựng định biên nhân sự, mô tả công việc của các Phòng/Ban Chuyên môn Khối SWG;
- Triển khai công tác đánh giá đối với CBNV thuộc các Phòng/Ban Khối SWG và các đơn vị thành viên
- Thẩm định việc điều chỉnh cơ cấu tổ chức của các ĐVTV;
- Rà soát và thẩm định định biên nhân sự của các ĐVTV đảm bảo tính tối ưu trong các phương án sử dụng nhân sự
- Đề xuất chế độ lương, thưởng và phúc lợi cạnh tranh nhằm thúc đẩy công tác kinh doanh vận hành của toàn khối; Chuẩn bị các nội dung chuyên môn về công tác Lương thưởng, Đãi ngộ để thực hiện truyền thông tới các ĐVTV
- Chịu trách nhiệm về việc hướng dẫn, đánh giá việc thực hiện công tác tuân thủ trong toàn khối SWG;
- Thực hiện những nhiệm vụ khác theo phân công của các cấp có thẩm quyền.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc các ngành học có liên quan;
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí tương đương; tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự nói chung;
- Nắm vững kiến thức chuyên môn trong lĩnh vực quản trị nhân sự, đặc biệt là dịch vụ nhân sự;
- Kĩ năng tốt trong việc phân tích, tổng hợp số liệu/thông tin, lập kế hoạch, đàm phán;
- Khả năng chịu áp lực cao trong công việc;
- Có thể tham gia công tác thường xuyên hoặc các lịch trình đột xuất.
- Mức lương hấp dẫn kèm theo phụ cấp ăn ca, gửi xe…;
- Lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo thành tích công việc;
- Đóng bảo hiểm đầy đủ theo Luật Lao động Việt Nam và quyền lợi bảo hiểm sức khỏe Suncare;
- Được ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ tại các Khu vui chơi, giải trí cho bản thân và gia đình theo chế độ dành cho CBNV;
- Có chính sách “An cư lạc nghiệp” - cấp căn hộ thương mại (100% giá trị) đối với cán bộ nhân viên có thâm niên.
Manhomes là nhà phân phối chính thức các dự án Vinhomes. Tập thể công ty bất động sản Manhomes luôn nỗ lực mang đến cho khách hàng sự minh bạch, chuyên nghiệp, uy tín để xứng đáng là đối tác chiến lược của Vinhomes.
” Đội ngũ nhân viên trẻ đầy nhiệt huyết, năng động, tận tâm,… hứa hẹn sẽ mang đến cho khách hàng không gian sống Vinhomes hạnh phúc, tiện nghi. “
Đối với Manhomes, “ TÂM – TẦM – TRÍ” luôn được đặt vào trong kinh doanh.
Tôn trọng đạo đức nghề nghiệp, đạo đức xã hội ở tiêu chuẩn cao nhất. Luôn lấy lợi ích của Quý khách hàng làm trọng tâm, nỗ lực mang đến cho khách hàng những Sản phẩm – Dịch vụ hoàn hảo nhất. Giá trị “niềm tin” của Khách hàng là thước đo thành công của chúng tôi.
Tập đoàn đề cao tinh thần Đổi mới – Sáng tạo – Kết nối – Phát triển, nhằm tạo ra giá trị khác biệt và bản sắc riêng trong từng Sản phẩm – Dịch vụ.
Review MANHOMES
Công ty lừa đảo, giám đốc toàn dụ người vào làm sales