May An Nam Matsuoka

Mô tả Công việc
• Nhận thông tin về lô hàng xuất từ CBMH-phòng Thương Mại/Phòng Phát Triển: bảng danh sách mua Nguyên phụ liệu, packing list.
• Nhận bảng định mức thực tế cho từng mã hàng xuất từ phòng Kỹ Thuật.
• Tập hợp các tờ khai nhập khẩu từ P. XNK và hóa đơn mua Việt Nam từ P. Kế Toán.
• Dựa vào những thông tin trên cân đối định mức phù hợp và gửi đến P.Kế Toán đối chiếu để chốt định mức cuối cùng và tiến hành khai báo Hải Quan.
• Tiến hành nhập định mức đã chốt và khai báo lên phần mềm khai Hải Quan.
• Theo dõi, cân đối số lượng tồn Nguyên phụ liệu và lưu trữ chứng từ.
• Thực hiện các công việc phát sinh khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
• Xây dựng, cân đối định mức cho phù hợp để khai báo Hải quan, phối hợp cùng P. Kế Toán để chốt định mức cần cho những dữ liệu, chứng từ khác trong công ty.Yêu Cầu Công Việc
1. Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Đại học
Kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí nhân viên tương đương hoặc khai báo hải quan. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành hàng điện máy, điện tử gia dụng.
Hiểu biết sâu về luật pháp, thủ tục hải quan, quy trình xử lý hoá đơn, chứng từ và quy tắc khác.
Tiếng Anh giao tiếp.
Kỹ năng giao tiếp tốt cả bằng văn bản và lời nói.
Thành thạo soạn thảo tài liệu, giải thích luật cho quản lý công ty một cách rõ ràng, chính xác.
Khéo léo trong xây dựng mối quan hệ với các bên liên quan.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, có thể xử lý các trường hợp phức tạp.
Kỹ năng tư duy phê phán.
Lắng nghe tích cực, bình tĩnh.
Có kiến thức về các quy định, luật về hải quan. Có kinh nghiệm khai báo trên hệ thống VNACCS là một lợi thế.
2. Quyền lợi của ứng viên:
Lương cơ bản từ: từ 10,000,000 - 15,000,000.
Phụ cấp: tiền cơm trưa, thưởng chuyên cần.
Thưởng tháng 13 và các ngày lễ, tết theo chính sách của Công ty
Phúc lợi: Trợ cấp các chế độ cưới xin, ốm đau, tang ma, sinh nhật, ngày lễ, đồng phục, đi lại,...
Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật hiện hành (BHYT, BHXH,BHTN)
Chế độ khác: Khám sức khỏe; Team building; Tập huấnChế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm