Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Liên hệ các nhà cung cấp nước ngoài/thương hiệu (hoặc đại lý của các NCC nước ngoài tại Việt Nam) để có báo giá, đàm phán trao đổi thông để hối thúc, đảm bảo cung cấp đúng tiến độ, chủng loại & chất lượng theo yêu cầu đề xuất mua hàng đã được phê duyệt: 20%
Thực hiện nghiệp vụ mua hàng xuất nhập khẩu: Đàm phán, thương lượng, soạn thảo hợp đồng, xin giấy phép nhập khẩu hàng hóa (Bộ KHCN, Bộ Y tế), lên tờ khai hải quan, nộp chứng từ để làm thông quan hàng hóa tại chi cục, thông báo hàng về cho bộ phận đề xuất mua hàng. . .theo đúng quy trình, theo dõi cho đến khi việc nhập xuất khẩu hoàn tất, hàng về đến kho: 40%
Kiểm soát các chứng từ Hải quan, thủ tục nhận hàng và liên hệ với các cơ quan liên quan khác (nếu cần hoặc phát sinh): 5%
Tiếp nhận, theo dõi, cập nhật và quản lý các hồ sơ, chứng từ có liên quan trong công tác mua hàng xuất nhập khẩu: 10%
Giải quyết các vấn đề khiếu nại (nếu có) với Nhà cung cấp: 10%
Dịch họp và các tài liệu nước ngoài liên quan: 10%
Các công việc phát sinh theo chỉ đạo của quản lý trực tiếp/Ban Giám đốc: 5%
4. QUYỀN LỢI
4.1. Chính sách đãi ngộ
Lương cơ bản: 10-13 triệu/tháng. Phụ cấp ăn trưa 30.000/ngày + Xăng xe: 100.000/tháng. Cung cấp MÁY TÍNH để làm việc.
Thưởng tiền mặt, quà tặng trao tay ngày sinh nhật, ngày Lễ: 1/5, 20/10, Trung Thu, Lễ Tết,...
Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty; Trung bình 2 đến 3 tháng lương.
4.2. Chế độ chăm sóc sức khỏe
Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội: Đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Gói khám sức khỏe tổng quát hàng năm miễn phí.
Chế độ thai sản: "Nữ: 50% lương cố định suốt 6 tháng thai sản + 1.000.000. Nam có vợ sinh: 1 tháng lương cố định + 500.000" đối với CBNV có thâm niên từ 3 năm trở lên.
Phụ cấp nuôi con nhỏ từ 2-5 tuổi: 500.000/tháng đối với CBNV có thâm niên từ 3 năm trở lên
4.3. Chế độ thời gian làm việc
Thời gian làm việc: Tuân theo quy định của công ty, thường là 8 giờ/ngày, 5 ngày/tuần.
Chính sách tăng ca, làm thêm giờ theo quy định pháp luật.
Nghỉ phép: Hưởng 12 ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định của Luật Lao động.
Được làm việc Online 2 ngày/tháng hưởng 80% lương và được đi muộn/về sớm 3 tiếng/tháng.
Đào tạo thực chiến làm thủ tục Xuất nhập khẩu thông quan hàng hóa và hỗ trợ chi phí cho những khóa học bên ngoài.
4.5. Hoạt động gắn kết
Tham gia sự kiện ăn uống, Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng trung bình từ 2-3 lần/năm của công ty.
4.6. Văn phòng làm việc và tiện ích
- Môi trường làm việc hiện đại: Văn phòng được trang bị đầy đủ tiện nghi: Máy tính PC, Laptop, hotline Iphone hoặc tùy theo nhu cầu của từng vị trí
- Tiện ích văn phòng: Khu vực ăn uống: Lò vi sóng, tủ lạnh, máy pha cà phê, máy xay sinh tố, máy làm sữa hạt,... và "Tiệm tạp hóa" đồ ăn nhẹ miễn phí.
- Khu vực giải trí: Bàn bi-a, Billar, máy gắp gấu, TV loa karaoke.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp ĐH các trường: Ngoại thương, Kinh doanh quốc tế, Kinh tế đối ngoại, thương mại, hoặc chuyên ngành Ngoại Ngữ nhưng có kiến thức về XNK (Quy trình XNK, vận tải, bảo hiểm, điều kiện giao hàng, hình thức thanh toán,…)
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực XNK , chăm chỉ và cẩn thận, ham học hỏi, có trách nhiệm với công việc.
- Có kỹ năng giao tiếp, thương thảo, soạn thảo email, hợp đồng, kỹ năng xử lý tình huống.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 10 Tr - 15 Tr VND
Công ty TNHH M&C Electronics Vina là công ty 100% vốn đầu tư của Hàn Quốc. Công ty đi vào hoạt động từ tháng 6 năm 2013. Công ty chuyên sản xuất các mặt hàng linh kiện thoại, lông mi mắt giả, móng tay giả, phụ tùng ô tô, xe máy cung cấp cho các khách hàng lớn trong và ngoài nước như Samsung, LG, Huyndai,Toyota,Mazda, thị trường châu Âu...Công ty chúng tôi đang cần tuyển một lượng lớn lao động có trình độ tay nghề cao để đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Ưu tiên ứng viên có thể gắn bó lâu dài với công ty. Công ty có chế độ lương, thưởng, tổ chức ngày hội thể thạo cho công nhân viên. Công ty có xe đưa đón từ Hà Nội về Bắc Ninh và ngược lại.
Chính sách bảo hiểm
- Chính sách Bảo Hiểm theo quy định của công ty
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia các sự kiện công ty
Lịch sử thành lập
2007
- Thành lập M&C Electronics tại Thiên Tân, Trung Quốc
2008
- Trở thành Vendor Chính thức của Nypro
- Trở thành Vendor Chính thức của Phillips
- Lấy chứng nhận ISO9001 & ISO14001
- Trở thành Vendor Chính thức của Foxconn
2009
- Trở thành Vendor Chính thức của Samsung Mobile Cung cấp trên 40 model loại khung đỡ LCD của Smartphone và các loại linh kiện khác
2011
- Trở thành Vendor Chính thức của Pacific World 2013
- Được Ủy Ban Khoa Học và Công Nghệ Quốc Gia Trung Quốc lựa chọn là Doanh nghiệp Công nghệ Cao.
2015
- Trở thành Vendor Chính thức của CPRO
- Lấy Chứng nhận OSHAS18801
2016
- Trở thành Vendor Chính thức của Samsung Electro-mechanics
- Lấy Chứng nhận TS16949
- Trở thành Vendor Chính thức của Huawei
- Trở thành Vendor Chính thức của ZF TRW
- Trở thành Vendor Chính thức của SLC
2017
- Trở thành Vendor Chính thức của LG Inotek.
- Lấy Chứng nhận SQ
2013
- Thành lập M&C Electronics Vina.
2014
- Lấy Chứng nhận ISO9001/ISO14001.
- Trở thành Vendor Chính thức của Samsung Mobile
2016
- Trở thành Vendor Chính thức của KMW
- Trở thành Vendor Chính thức của CPRO
- Ký Biên Bản Ghi Nhớ hợp tác cùng BKAV
- Lấy Chứng nhận TS16949
2017
- Trở thành Vendor Chính thức của Qualcomm
- Trở thành Vendor Chính thức của ACE Tech
- Trở thành Vendor Chính thức của Hanwha Techwin
2018
- Trở thành vendor chính thức của PowerLogics (Camera module)
- Trở thành vendor chính thức của ZF TRW (Automotive parts)
2019
- Trở thành Vendor chính thức của LG Innotek (Automotive parts)
- Trở thành vendor chính thức của Jabil (Electronics)
- Lấy chứng nhận ISO45001 (OHSAS18001)
2020
- Lấy chứng nhận ISO13485 (Medical device certifi
Mission
- M&C sẽ theo đuổi sự thành công của khách hàng bằng cách nâng cao tính cạnh tranh trong công nghệ chất lượng và giá thành