Miniso Việt Nam

1. Kiểm tra việc thực hiện lưu trữ chứng từ tại các đơn vị
- Kiểm tra việc bảo quản, lưu trữ các tài liệu từng bộ phận theo quy định ban hành.
- Kiểm tra lưu trữ chứng từ, hóa đơn bộ phân kế toán theo từng năm từng Công ty
- Quy định lưu trữ chứng từ.
2. Kiểm soát đối soát
- Đối chiếu số liệu theo từng tài khoản kế toán và việc hợp lý
- Đối chiếu tất cả số chi tiết với các tài khoản trên bảng cân đối tài khoản theo từng nghiệp vụ hạch toán
- Phản ánh số liệu hiện có, tình hình luân chuyển và kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh và sử dụng vốn của Công ty.
- Cung cấp số liệu báo cáo cho các cơ quan hữu quan theo chế độ tài chính hiện hành
- Quy định thuế hiện hành
3. Báo cáo thuế hàng kỳ
- Lập Kế hoạch báo cáo thuế theo kỳ của các công ty.
- Báo cáo thuế hàng kỳ theo quy định.
- Theo dõi báo cáo tình hình nộp ngân sách , tồn đọng ngân sách ,hoàn thuế của Cty
- Chứng từ báo cáo thuế được lưu hàng kỳ theo của từng Công ty.
- Quy định thuế hiện hành 4 Báo cáo tài chính
- Lập Báo cáo tài chính của từng Công ty theo quy định của Bộ tài chính
- Lập Báo cáo hợp nhất (nếu có)
- Lập Báo cáo giao dịch liên kết (nếu có)
- Quy định thuế hiện hành 5 Thực hiện các công tác khác được phân công Thường xuyên cập nhật thông tư, nghị định mới ban hành của Bộ tài chính có liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm với kế toán & thuế
- Đã từng có kinh nghiệm trong quyết toán thuế, làm việc với cơ quan thuế
- Có chứng chỉ CPA/ACCA sẽ là một lợi thế
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng, đặc biệt là excel và phần mềm kế toán
- Giao tiếp tiếng Anh tốt, thành thạo tin học văn phòng
- Có khả năng giao tiếp và trình bày tốt; có khả năng xây dựng và duy trì mối quan với các công ty đơn vị và đồng nghiệp
- Có khả năng học hỏi nhanh các vấn đề mới
- Có đạo đức nghề nghiệp, trung thực, uy tín và tuân thủ quy định
- Năng động, nhiệt tình, sáng tạo và có trách nhiệmThu nhập theo năng lực, theo sự cống hiến & đãi ngộ hấp dẫn, có xe đưa đón công tác.
Nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết, các lịch nghỉ khác theo quy định công ty và theo quy định của luật.
Tham gia các hoạt động nghỉ mát, du lịch hàng năm, teambuilding, các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ văn hóa thể dục thể thao khác.
Thưởng tháng 13 theo quy định chính sách cty, thưởng KPI vượt trội, tháng, quý, 06 tháng và Năm. Đào tạo phát triển chuyên sâu nhân sự nòng cốt Group.
Xét tăng lương 02 lần/năm nâng cao năng lực làm việc. (06 tháng & 12 tháng)
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm và tài trợ chi phí tham gia các hoạt động sức khỏe cộng đồng khác.
Được hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, phúc lợi theo quy định của Luật Lao Động hiện hành.
Có khu vực tổ chức tiệc BBQ họp mặt ngoài trời và trong nhà có khu vực vui chơi giải trí, ăn uống riêng biệt, miễn phí cà phê và đồ ăn nhẹ mỗi ngày;
Thường xuyên có những buổi huấn luyện nội bộ nhiều chủ đề chuyên môn và buổi tiệc họp mặt được tổ chức hàng tháng.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả, cơ hội thăng tiến cao.