Việc làm
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
Việc làm Optimizely
Cập nhật 22/07/2025 00:19
Quality Assurance Engineers are subject matter experts with mastery in a specific product and/or technical functional area and consistently manage and ship high quality and timely releases that solve complex problems end-to-end within a team. They possess strong technical skills and testing experience in their areas of expertise that they leverage to mentor junior engineers and to make thoughtful technical tradeoff decisions. They proactively communicate their testing strategies and decisions through various technical forums. They own the operational excellence of their services/components. They assume increasing levels of leadership roles on technical and/or non-technical (cultural) initiatives and play an influential role in hiring, retaining and growing diversity in the company.
Job Responsibilities
- Ownership of the quality and end-to-end testing strategy for epics that solve complex problems, potentially crossing multiple delivery teams / features / products.
- Leading the test execution and doing work in any tool and any part of the process as may be necessary, to deliver the feature or project with high quality and focus on business value.
- Drives quality perspective in the product grooming process by carefully reviewing requirements and proactively providing feedback.
- Work occasionally crosses team lines and is more cross-functional in nature
- Is recognized as a subject matter expert within a technical area; people seek you out for your technical expertise
- Participates in technical interviews as part of the hiring process
- 5+ years of experience in manual testing. Experienced in Automaiton is a big advantage.
- Mastery in using multiple testing tools.
- Mastery in creating test planning and testing documentation.
- Proficiency in test Automation, automation tools and how it can apply in testing projects.
- Experience working in an Agile/Scrum development process.
- Possession of excellent analytical and problem–solving skills, high sense of responsibility, good teamwork player.
- Willingness to embrace and learn new technologies.
- Good skills in English, both written and spoken.
Episerver đã đổi thương hiệu thành Optimizely. Ngày 27 tháng 1 năm 2021 - Episerver, thông báo rằng họ đã đổi thương hiệu thành Optimizely, sau khi mua lại doanh nghiệp này vào năm ngoái. Bắt nguồn từ di sản đáng tự hào là nền tảng trải nghiệm kỹ thuật số lấy khách hàng làm trung tâm và dẫn đầu thử nghiệm, thương hiệu mới phản ánh tiềm năng đổi mới vô tận của trải nghiệm kỹ thuật số.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2013
Mission
Giờ đây, các công ty có thể hoạt động với sự tự tin dựa trên dữ liệu để tạo ra trải nghiệm siêu cá nhân hóa. Xây dựng các giải pháp tinh vi chưa bao giờ đơn giản hơn thế.
Review Optimizely
Review Highlights
Cập nhật 21/02/2025
Ưu điểm
- Công ty phần mềm hàng đầu cung cấp các giải pháp tối ưu hóa trải nghiệm kỹ thuật số (238 reviews)
- Cơ hội làm việc với các chuyên gia trên khắp thế giới để cải tiến các sản phẩm của công ty (134 reviews)
- Sử dụng công nghệ mới nhất trong quy trình làm việc, cơ hội làm việc với hầu hết các framework, công cụ, phần mềm thịnh hành (215 reviews)
- Hệ sinh thái sản phẩm rộng và nằm trong top của thế giới ở phân khúc sản phẩm (291 reviews)
- Không OT, cân bằng cuộc sống và công việc, con người được đặt lên hàng đầu
- Giờ làm việc linh hoạt, tập trung vào chất lượng công việc (116 reviews)
Nhược điểm
- Hoạt động làm việc nhóm không nhiều, nhân viên cũ và nhân viên mới hiếm khi biết tới nhau, chưa có sự gắn kết giữa các nhóm (337 reviews)
- Ít hoạt động đội nhóm, teambuilding, nên có chế độ và chính sách để thúc đấy việc huấn luyện, đào tạo và cố vấn trong team và giữa các team với nhau (459 reviews)
- Quy trình phỏng vấn khó, cần làm bài test 50 câu trước khi phỏng vấn, cần biết tiếng Anh (135 reviews)
- Khả năng được thăng tiến không nhiều, nhiều người giỏi và lâu năm nên ít có cơ hội được lên những chức vụ cao hơn (221 reviews)
- Một số dự án quá nhàm chán, nặng việc chân tay (162 reviews)
- Không cung cấp cái buổi đào tạo, không đề cao tính sáng tạo mà đề cao tính trung thành (148 reviews)
Môi trường không drama, sếp tôn trọng đời sống riêng và giờ giấc tự do
Cơ hội phát triển tại trung tâm R&D Optimizely, môi trường toàn cầu và không OT
Môi trường làm việc tôn trọng sự công bằng, ít ép buộc, giờ giấc flexible
Những nghề phổ biến tại Optimizely
Bạn làm việc tại Optimizely? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn