Toyota Việt Nam Finance ★ 1.0

I/ Mô tả công việc
- Quản lý, giám sát tất cả các vị trí quản lý (Giám đốc bán hàng, Giám đốc dịch vụ, các trưởng bộ phận), hoàn thành đánh giá hiệu suất thường xuyên và phát triển các mục tiêu có thời hạn và thời hạn đối với bộ phận quản lý (bao gồm từng bộ phận hành chính, bán hàng, bảo hiểm và bộ phận dịch vụ,..).
- Giám sát các báo cáo tài chính hàng tháng để đảm bảo hoàn thành, chính xác và cập nhật đúng thời hạn cho chủ đại lý và cơ quan nhà nước. Phối hợp với các phòng kinh doanh và khối văn phòng để đảm bảo rằng các bản báo cáo và phân tích được duy trì một cách chính xác.
- Chi tiết cụ thể trao đổi khi phỏng vấn.
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt với các tổ chức cho vay, tín dụng, bảo hiểm và các nhà sản xuất, hãng. Tham dự và tổ chức các cuộc họp thường xuyên với các giám đốc bộ phận để đảm bảo lợi nhuận và hiệu quả kinh doanh của từng bộ phận. Giám sát việc tuyển dụng và đào tạo của tất cả các giám đốc/trưởng bộ phận. Thúc đẩy và duy trì thái độ nhiệt tình để xây dựng thái độ nhân viên tích cực và nhiệt tình, tinh thần làm việc thoải mái.
- Giám đốc Đại lý ô tô chịu trách nhiệm điều hành mọi hoạt động hàng ngày của đại lý nhằm đảm bảo lợi nhuận của đại lý bằng cách giám sát các phòng ban Bán hàng – Dịch vụ – Phụ tùng – Văn phòng và 5S…
- Thiết lập chương trình quảng cáo cho đại lý với chi phí và hiệu quả chiến lược chiến lược. Tập trung giải quyết các khiếu nại của khách hàng mà các giám đốc bộ phận không thể giải quyết và thực hiện các bước cần thiết để giải quyết các khiếu nại đó
- Báo cáo hàng tuần về tình hình tài chính của đại lý cho chủ đại lý.

Yêu cầu ứng viên
- Có ít nhất 5 năm trong quản lý, kinh doanh ô tô.
- Nam/Nữ, tuổi từ 30 trở lên
- Tốt nghiệp tối thiểu Đại học chuyên ngành kinh tế (Ngân hàng, Kinh tế, Tài chính, Tín dụng, Ngoại thương, Kế toán, Quản trị kinh doanh … hoặc tương ngang)
- Có kiến thức tổng hợp, ưu tiên am hiểu và chuyên sâu về thị trường và khách hàng ô tô.
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
- Sử dụng thành thạo Word, Excel, Power Point.
III/ Quyền lợi
• Lương: Thỏa thuận
• Hưởng các chế độ thưởng vào các dịp lễ tết, sinh nhật....
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN. Được hưởng chính sách tăng lương định kỳ theo quy định của công ty.
• Chia lợi nhuận, cơ hội thăng tiến cao.....
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động .

Thu nhập cạnh tranh và được tham gia bảo hiểm theo đúng quy định