Yamashita Việt Nam

Lên mục tiêu ( cụ thể, rõ ràng, đo lường hiệu quả), lập kế hoạch phát triển các kênh công ty chỉ định và đề xuất
Lên kế hoạch xây thương hiệu cá nhân KOL, KOC, nhân vật được chỉ định của công ty
Quản trị phát triển kênh đa nền tảng theo mục tiêu từng giai đoạn
Trực tiếp cầm kênh, phát triển nội dung kênh cùng với nhân sự của team
Nghiên cứu trend, bắt trend, sáng tạo nội dung xu hướng
Nghiên cứu, phân tích, đánh giá đối tượng, thị hiếu khán giả từ đó đưa kế hoạch phát triển kênh phù hợp
Đảm bảo đúng tiến độ KPI đề ra
Theo dõi tiến độ, báo cáo lên cấp trên về hiệu quả công việc.
Xây dựng cơ chế thúc đẩy nhân sự
Đào tạo và học tập để phát triển năng lực bản thân: quản trị và phát triển nguồn nhân lực của dự án.Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Ưu tiên ứng viên từng cầm team chạy song song nhiều nhân vật cần build
Ưu tiên ứng viên đã quản trị các team từ xa (khác miền)
Ưu tiên ứng viên đã từng quản trị dự án, đa nền tảng
Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Kỹ năng lập kế hoạch, tìm kiếm và phân tích thông tin.
Ưu tiên ứng viên tư duy nhận thức tổng quan tốt, thiên hướng tìm giải pháp cho vấn đề công việc.
Hiểu biết, ứng dụng tốt các công cụ linh hoạt vào trong sáng tạo xây kênh
Ưu tiên ứng viên chủ động cao, tối ưu được các điều kiện thực tiễn vào trong xử lý công việc.
Ưu tiên ứng viên rõ ràng về mục tiêu, dám đặt mục tiêu và đề xuất cơ chế nhận thưởng, có chiến lược theo từng giai đoạn.+ Thu nhập từ 15-20 triệu VNĐ
+ Đầy đủ lương, thưởng kpis, phụ cấp
+ Thưởng lễ Tết, lương tháng 13,14, Du lịch, team building hàng năm