Nhân viên kế hoạch có khoảng lương bao nhiêu?

Nhân viên kế hoạch là người sẽ chịu trách nhiệm trong việc đề ra những dự định kế hoạch để tiến hành giải phóng mặt bằng cho những mục đích cụ thể và đền bù, bồi thường tiền mặt cho những chủ sở hữu đất, tham gia vào hỗ trợ tái định cư cho những dự án đất đai. Công việc của họ thuộc khối ngành quản lý dự án, cần tham gia hợp tác với nhiều người và có các kỹ năng nghiệp vụ, thương lượng và xử lý các vấn đề tốt để có thể giúp cho hai bên làm việc thuận lợi và nhanh chóng hơn.

Mức lương bình quân của Nhân viên kế hoạch có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

• Nhân viên kế hoạch & phân tích tài chính: 20 - 28 triệu/tháng
• Nhân viên kế hoạch sản xuất: 12 - 18 triệu/tháng

Mô tả công việc của Nhân viên kế hoạch

Dù công việc của Nhân viên kế hoạch đa dạng trong mọi ngành nghề và lĩnh vực, nhưng họ vẫn đảm nhiệm một số trách nhiệm chính sau đây:

Quản lý dự án dự thảo kế hoạch định kỳ

Dựa vào quy mô, mục tiêu phát triển dự án của tổ chức, Nhân viên kế hoạch cần lập các chiến lược ngắn hạn (theo tháng/quý), hoặc dài hạn (theo năm) cho các chương trình hoạt động của doanh nghiệp. 

Đề xuất bản dự thảo kế hoạch cho cấp quản lý duyệt hoặc điều chỉnh. Sau đó, Nhân viên kế hoạch cần lập chi tiết các đầu việc, thời gian hoàn thành của từng hạng mục chính, trình lại cấp trên phê duyệt một lần nữa.

Đảm bảo tiến độ của kế hoạch

Ngoài việc lập kế hoạch, Nhân viên kế hoạch còn phải theo dõi và giám sát việc thực hiện để đảm bảo tiến độ và chất lượng nhằm đưa dự án đi đúng kế hoạch theo ngân sách đề ra. 

Công việc chi tiết hơn là điều phối, thúc đẩy nhân viên, điều chỉnh kịp thời những hoạt động chưa đạt chất lượng. 

Không những vậy, họ còn phải linh hoạt khắc phục các sự cố xảy ra trong quá trình sản xuất như thiếu nhân sự, thiếu nguyên vật liệu hay máy móc trục trặc.

Thống kê, báo cáo về tình hình hoạt động của doanh nghiệp

Nhân viên kế hoạch sẽ thực hiện các báo cáo, thống kê tổng hợp tiến độ sản xuất, tình trạng vận hành của dự án cho các bậc quản lý. Chi tiết công việc sẽ gồm:

• Lập báo cáo chi tiết về các sự cố đã xảy ra liên quan trực tiếp đến kế hoạch dự án.
• Tham gia quản lý dự án, đề xuất các cách khắc phục vấn đề phát sinh.
• Trao đổi với cấp trên để lựa chọn phương án giải quyết tốt nhất.
• Theo dõi và báo cáo kết quả thực hiện phương án.

Mức lương của Nhân viên kế hoạch hiện nay 

Tuỳ theo quy mô doanh nghiệp và kinh nghiệm của bản thân, mức lương của nhân viên kế hoạch sẽ có sự chênh lệch, trung bình khoảng 10 triệu đồng/tháng. 

Bạn có thể trau dồi kiến thức, năng lực và mang lại nhiều thành quả cho doanh nghiệp, để mở rộng con đường sự nghiệp lên vị trí quản lý sẽ có mức lương cao hơn rất nhiều, khoảng 25 triệu đồng/tháng.

Phân loại mức lương theo năm kinh nghiệm

Nhân viên kế hoạch (1 - 3 năm kinh nghiệm):

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 8 triệu đến 10 triệu VND/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 10 triệu đến 15 triệu VND/tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng từ 15 triệu đến 20 triệu VND/tháng.

Chuyên viên kế hoạch (3 - 5 năm kinh nghiệm):

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 10 triệu đến 15 triệu VND/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 15 triệu đến 20 triệu VND/tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng từ 20 triệu đến 30 triệu VND/tháng.

Trưởng phòng kế hoạch (5 - 7 năm kinh nghiệm):

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 15 triệu đến 20 triệu VND/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 20 triệu đến 30 triệu VND/tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng từ 30 triệu đến 45 triệu VND/tháng.

Giám đốc kế hoạch (10+ năm kinh nghiệm):

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 20 triệu đến 30 triệu VND/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 30 triệu đến 45 triệu VND/tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng từ 45 triệu đến 60 triệu VND/tháng.

Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí Nhân viên kế hoạch

Để nâng cao thu nhập và làm việc hiệu quả trong vai trò Nhân viên kế hoạch, có một số cách bạn có thể áp dụng:

Kỹ năng tổ chức

Bạn sẽ phải hoạch định các trách nhiệm liên quan đến dự án như:

• Hoạch triển khai các công việc chính và thời gian hoàn thành.
• Xác định chi phí thực hiện toàn bộ dự án.
• Điều phối nhân sự sao cho công việc tiến triển hiệu quả.

Kỹ năng quản lý thời gian

Bạn cần phải sắp xếp thời gian hợp lý để biết việc nào cần ưu tiên thực hiện trước, bám sát thời gian để hoàn thành kế hoạch.

Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt

Để các bản dự thảo được duyệt, nhân viên phòng kế hoạch phải trình bày rõ ràng, rành mạch về kế hoạch cho cấp trên, các phòng ban khác.

Kỹ năng sử dụng máy tính

Bạn sẽ cần sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý như quản lý nhân sự, kho, vận và các ứng dụng tin học cơ bản.