Navic & Kunshin Việt Nam - NKV

Thực hiện Quyết định số 604/QĐ-UBND ngày 28/5/2024 của UBND huyện Khánh Vĩnh về việc ban hành Kế hoạch tuyển dụng công chức hành chính cấp xã thuộc huyện Khánh Vĩnh năm 2024;
UBND huyện Khánh Vĩnh Thông báo tuyển dụng công chức hành chính cấp xã thuộc huyện Khánh Vĩnh năm 2024, cụ thể như sau:

I. SỐ LƯỢNG, NHU CẦU TUYỂN DỤNG VÀ HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC HÀNH CHÍNH CẤP XÃ NĂM 2024
1. Tổng số nhu cầu cần tuyển: 36 người, trong đó:
– Công chức Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự: 04 chỉ tiêu
– Công chức Văn phòng – Thống kê: 05 chỉ tiêu;
– Công chức Văn hoá – Xã hội: 09 chỉ tiêu;
– Công chức Địa chính – Nông nghiệp – Xây dựng và Môi trường: 07 chỉ tiêu;
– Công chức Tài chính – Kế toán: 06 chỉ tiêu;
– Công chức Tư pháp – Hộ tịch: 05 chỉ tiêu;

2. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển công chức theo quy định.
III. ĐỐI TƯỢNG, ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN DỰ TUYỂN
1. Đối tượng dự tuyển:Những người có đủ các tiêu chuẩn theo quy định, có nguyện vọng vào làm việc tại UBND cấp xã thuộc huyện Khánh Vĩnh.
2. Điều kiện đăng ký dự tuyển:
a) Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển:
– Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
– Đủ 18 tuổi trở lên;
– Có đơn đăng ký dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp;
– Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
– Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;
– Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, phù hợp với khung năng lực vị trí việc làm nhưng không thấp hơn các tiêu chuẩn chung, không được trái với quy định của pháp luật, không được phân biệt loại hình đào tạo và báo cáo bằng văn bản để cơ quan quản lý công chức xem xét, quyết định.
b) Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển:
– Không cư trú tại Việt Nam;
– Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.
3. Tiêu chuẩn dự tuyển:
Ngoài các điều kiện dự tuyển nêu trên, người dự tuyển công chức cấp xã phải đảm bảo tiêu chuẩn chung đối với công chức cấp xã quy định tại Điều 10 Nghị định số 33/2023/NĐ-CP và các tiêu chuẩn tại Điều 06 Quyết định số 32/2023/QĐ-UBND ngày 20/12/2023 của UBND tỉnh Khánh Hòa, cụ thể như sau:
a) Trình độ giáo dục phổ thông: Tốt nghiệp trung học phổ thông.
b) Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ: Có bằng tốt nghiệp từ trung cấp trở lên, phù hợp với chức danh công chức tuyển dụng, như sau:
– Chỉ huy trưởng quân sự cấp xã: Thực hiện theo quy định của pháp luật chuyên ngành và các quy định khác có liên quan đối với chức danh này.
– Chức danh Văn phòng – Thống kê: Tốt nghiệp trung cấp trở lên một trong các nhóm ngành đào tạo: Văn thư, Lưu trữ, Quản lý nhà nước, Luật, Kinh tế, Thống kê, Kế toán, Kiểm toán, Quản trị văn phòng, Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành khác phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ của chức danh công chức Văn phòng – thống kê theo quy định tại khoản 2 Điều 11 Nghị định số 33/2023/NĐ-CP;
– Chức danh Văn hóa – Xã hội: Tốt nghiệp trung cấp trở lên một trong các nhóm ngành đào tạo: Văn hóa, Thông tin, Truyền thông, Du lịch, Thể dục thể thao,
Giáo dục, Triết học, Xã hội học hoặc các chuyên ngành khác phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ của chức danh công chức Văn hóa – xã hội theo quy định tại khoản 6 Điều 11 Nghị định số 33/2023/NĐ-CP;
– Công chức Địa chính – xây dựng – đô thị và môi trường (đối với phường, thị trấn), Địa chính – nông nghiệp – xây dựng và môi trường (đối với xã): Tốt nghiệp trung cấp trở lên một trong các nhóm ngành đào tạo: Địa chính, Đất đai, Trắc địa, Xây dựng, Quy hoạch, Kiến trúc, Đô thị, Môi trường, Giao thông, Tài nguyên, Nông nghiệp, Lâm nghiệp, Thủy lợi, Thủy sản hoặc các chuyên ngành khác phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ của chức danh công chức Địa chính – xây dựng – đô thị và môi trường (đối với phường, thị trấn), Địa chính – nông nghiệp – xây dựng và môi trường (đối với xã) theo quy định tại khoản 3 Điều 11 Nghị định số 33/2023/NĐ-CP.
– Chức danh Tài chính – Kế toán: Tốt nghiệp trung cấp trở lên một trong các nhóm ngành đào tạo: Tài chính, Kế toán, Kiểm toán hoặc các chuyên ngành khác phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ của chức danh công chức Tài chính – kế toán theo quy định tại khoản 4 Điều 11 Nghị định số 33/2023/NĐ-CP.
– Chức danh Tư pháp – Hộ tịch: Tốt nghiệp trung cấp luật trở lên, đã được bồi dưỡng nghiệp vụ hộ tịch (nếu có).

IV. ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG
1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển công chức:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
d) Riêng Đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã từ đủ 24 tháng trở lên đã được đánh giá xếp loại hoàn thành nhiệm vụ trở lên được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
2. Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại khoản 1 Điều này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
V. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Hồ sơ dự tuyển công chức cấp xã gồm:
a) Người đăng ký dự tuyển công chức cấp xã nộp trực tiếp 01 Phiếu đăng ký dự tuyển (Mẫu 01 theo Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ) vào một vị trí chức danh công chức cấp xã cần tuyển. Người đăng ký phải kê khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời điểm nộp Phiếu và chịu trách nhiệm về tính chính xác của các nội dung kê khai trong Phiếu;
Trường hợp có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc Hội đồng tuyển dụng phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng với quy định thì Chủ tịch UBND huyện Khánh Vĩnh ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển và thông báo cho người dự tuyển biết; đồng thời thông báo công khai trên phương tiện thông tin đại chúng, Cổng/Trang thông tin điện tử cấp huyện, cấp xã và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo;
b) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của chức danh công chức dự tuyển;
c) 04 phong bì có dán tem ghi rõ địa chỉ người nhận, 2 ảnh cỡ 4cm x 6cm (ghi rõ họ tên sau ảnh).
d) Bản cam kết tình nguyện làm việc từ 05 năm trở lên ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn.
e) Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng công chức cấp xã (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền chứng thực;
2. Hồ sơ dự tuyển không trả lại cho người đăng ký dự tuyển và không sử dụng để xét tuyển công chức cấp xã lần sau.
Lưu ý: Mỗi thí sinh chỉ được nộp 01 bộ hồ sơ đăng ký dự tuyển vào 01 chức danh công chức cần tuyển. Nếu thí sinh nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển vào từ 02 chức danh cần tuyển hoặc 02 địa phương trở lên sẽ bị loại hồ sơ. Sau khi có thông báo công nhận kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức để xuất trình bản chính các văn bằng, chứng chỉ, kết quả học tập, đối tượng ưu tiên (nếu có). theo yêu cầu của vị trí chức danh công chức tuyển dụng để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng theo quy định.
VI. HÌNH THỨC, NỘI DUNG XÉT TUYỂN
1. Đối với các chức danh công chức cấp xã: việc xét tuyển được thực hiện theo 2 vòng như sau:
a) Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn, văn bằng, chứng chỉ, kết quả học tập, đối tượng ưu tiên của người dự tuyển theo yêu cầu của chức danh công chức đã đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2;
b) Vòng 2:
– Phỏng vấn để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn của người dự tuyển.
– Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100. Thời gian phỏng vấn 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị trước khi phỏng vấn). Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.
2. Đối với chức danh Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã: Thực hiện xét các điều kiện đăng ký dự tuyển theo quy định tại Khoản 2 Điều 13 Nghị định số 33/2023/NĐ-CP.
3. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức:
– Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển các chức danh công chức phải có đủ các điều kiện sau đây:
a) Có kết quả điểm phỏng vấn tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
b) Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng chức danh công chức cấp xã;
– Trường hợp có từ 02 người có kết quả xét tuyển bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm phỏng vấn vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Chủ tịch UBND huyện Khánh Vĩnh quyết định người trúng tuyển.
– Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển chức danh công chức Chỉ huy trưởng quân sự Ban chỉ huy Quân sự cấp xã là người đạt các điều kiện đăng ký dự tuyển quy định và có sự thống nhất của Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy quân sự huyện;
– Trường hợp người trúng tuyển không đến nhận việc trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày có quyết định tuyển dụng mà không có lý do chính đáng thì Chủ tịch UBND huyện hủy bỏ quyết định tuyển dụng; đồng thời ra quyết định tuyển dụng đối với người có đủ điều kiện trúng tuyển có điểm thi thấp hơn liền kề.
– Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức cấp xã năm 2024 không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
4. Hồ sơ trúng tuyển: Trong thời hạn 15 ngày, kể từ khi có thông báo trúng tuyển, người trúng tuyển đến Phòng Nội vụ huyện Khánh Vĩnh xuất trình bản chính các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của chức danh tuyển dụng, xác nhận đối tượng ưu tiên (nếu có), các giấy tờ có liên quan để hoàn thiện hồ sơ trúng tuyển công chức cấp xã theo quy định.
5. Tiếp nhận vào làm công chức cấp xã:
a) Đối tượng tiếp nhận:
– Viên chức công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập;
– Người hưởng lương trong lực lượng vũ trang nhân dân, người làm việc trong tổ chức cơ yếu nhưng không phải là công chức;
– Người thôi giữ chức vụ cán bộ ở cấp xã (trừ hình thức kỷ luật bãi nhiệm);
– Người đã từng là cán bộ, công chức (bao gồm cả cán bộ, công chức cấp xã) sau đó được cấp có thẩm quyền điều động, luân chuyển giữ các vị trí công tác không phải là cán bộ, công chức tại các cơ quan, tổ chức khác.
b) Tiêu chuẩn, điều kiện tiếp nhận; hồ sơ của người được đề nghị tiếp nhận và Hội đồng kiểm tra, sát hạch khi tiếp nhận vào làm công chức cấp xã được áp dụng quy định của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.
VII. TRÌNH TỰ, THỦ TỤC TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC CẤP XÃ
Trình tự, thủ tục tuyển dụng công chức cấp xã thực hiện theo các quy định tại các Điều 13, Điều 14, Điều 15 Nghị định số 33/2023/NĐ-CP và Quyết định số 20/2020/QĐ-UBND ngày 15/9/2020 của UBND tỉnh Khánh Hòa Ban hành quy chế tổ chức tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn thuộc tỉnh Khánh Hòa.
1. Thời gian và địa điểm tiếp nhận hồ sơ:
– Thời gian: Từ ngày 27/5/2024 đến hết 16 giờ 30 phút ngày 25/6/2024.
– Địa điểm: Phòng Nội vụ huyện Khánh Vĩnh, địa chỉ: Số 11, đường 2 tháng 8 thị trấn Khánh Vĩnh, huyện Khánh Vĩnh, tỉnh Khánh Hòa. Điện thoại: (0258) 3790 160.
2. Lệ phí xét tuyển: Mức thu dự kiến: 500.000 đồng/hồ sơ xét tuyển (áp dụng cho dưới 100 thí sinh đăng ký dự tuyển).
3. Sơ tuyển: Sau khi nhận hồ sơ của thí sinh đăng ký dự tuyển, sẽ thực hiện thẩm tra hồ sơ, nhân thân, lịch sử chính trị, quan hệ xã hội trước khi thông báo cho thí sinh đủ điều kiện dự tuyển theo thời gian quy định.
4. Thời gian, địa điểm tổ chức:
4.1. Xét tuyển vòng 1: Kiểm tra điều kiện tại phiếu đăng ký dự tuyển, thời gian dự kiến ngày 03 tháng 7 năm 2024.
4.2. Thông báo danh sách người dự tuyển đủ điều kiện, không đủ điều kiện và triệu tập thí sinh tham dự xét tuyển ở vòng 2, thời gian dự kiến ngày 08 tháng 7 năm 2024.
4.3. Ôn tập và thu lệ phí tuyển dụng: thời gian dự kiến từ ngày 13 tháng 7 năm 2024 đến 14 tháng 7 năm 2024 (tại UBND huyện Khánh Vĩnh).
4.4. Xét tuyển vòng 2: thời gian dự kiến từ ngày 03 tháng 8 năm 2024 tại UBND huyện Khánh Vĩnh.
4.5. Thông báo kết quả tuyển dụng: Sau khi Chủ tịch UBND huyện phê duyệt kết quả tuyển dụng, xác định người trúng tuyển.
Địa điểm nhận thông báo trúng tuyển: Phòng Nội vụ huyện Khánh Vĩnh, số 11, đường 2 tháng 8, thị trấn Khánh Vĩnh, huyện Khánh Vĩnh.
Mọi thông tin chi tiết về kỳ xét tuyển được Hội đồng tuyển dụng công chức hành chính cấp xã năm 2024 được thông báo công khai trên Cổng/Trang thông tin điện tử huyện Khánh Vĩnh (https://khanhvinh.khanhhoa.gov.vn) và niêm yết công khai tại cơ quan Phòng Nội vụ, UBND huyện Khánh Vĩnh để người dự tuyển, các cá nhân, tổ chức có liên quan biết, thực hiện.
Trên đây là Thông báo của UBND huyện Khánh Vĩnh về Kế hoạch tuyển dụng công chức hành chính cấp xã năm 2024 của huyện Khánh Vĩnh./.

QUYẾT ĐỊNH

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015;
Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13/11/2008,
Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;
Căn cứ Nghị định số 33/2023/NĐ-CP ngày 10/6/2023 của Chính phủ quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố;
Căn cứ Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính Quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;
Căn cứ Quyết định số 32/2023/QĐ-UBND ngày 20/12/2023 của UBND tỉnh Khánh Hòa về việc ban hành Quy định về tiêu chuẩn, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và một số nội dung quản lý đối với cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh Khánh Hoà;
Căn cứ Nghị quyết số 07/NQ-HĐND ngày 28/3/2024 của HĐND tỉnh Khánh Hòa về việc Quyết định số lượng cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách cấp xã đối với từng đơn vị hành chính cấp huyện thuộc tỉnh Khánh Hòa năm 2024;
Căn cứ Quyết định số 507/QĐ-UBND ngày 07/5/2024 của UBND huyện Khánh Vĩnh về việc giao số lượng cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã năm 2024;
Căn cứ Quyết định số 447/QĐ-UBND ngày 27/08/2021 của UBND huyện Khánh Vĩnh về việc ban hành Quy chế làm việc của UBND huyện Khánh Vĩnh, nhiệm kỳ 2021-2026;
Theo đề nghị của Trưởng phòng Nội vụ tại Tờ trình số 539/TTr-PNV ngày 24/5/2024.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Ban hành Kế hoạch tuyển dụng công chức hành chính cấp xã thuộc huyện Khánh Vĩnh năm 2024 (đính kèm).
Điều 2. Giao Phòng Nội vụ chịu trách nhiệm phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan; UBND các xã, thị trấn tham mưu UBND huyện tổ chức thực hiện quy trình tuyển dụng đúng quy định của pháp luật; báo cáo kết quả cho Chủ tịch UBND huyện xem xét công nhận kết quả tuyển dụng công chức cấp xã năm 2024.
Điều 3. Chánh Văn phòng HĐND và UBND, Trưởng phòng Nội vụ, Trưởng phòng Tài chính – Kế hoạch, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn thuộc huyện và các cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này kể từ ngày ký.
(Quyết định này thay thế Quyết định số 245/QĐ-UBND ngày 19/3/2024 của UBND huyện Khánh Vĩnh; các hồ sơ dự tuyển đã được tiếp nhận theo kế hoạch tại Quyết định số 245/QĐ-UBND vẫn tiếp tục được tổng hợp thực hiện).

KẾ HOẠCH
Tuyển dụng công chức cấp xã thuộc huyện Khánh Vĩnh năm 2024
(Ban hành kèm theo Quyết định số 604/QĐ-UBND ngày 28 tháng 5 năm 2024 của Ủy ban nhân dân huyện Khánh Vĩnh)

Căn cứ số lượng cán bộ, công chức cấp xã được giao và nhu cầu đăng ký tuyển dụng công chức của UBND các xã, thị trấn thuộc huyện, UBND huyện Khánh Vĩnh xây dựng Kế hoạch tuyển dụng công chức cấp xã thuộc huyện Khánh Vĩnh năm 2024, cụ thể như sau:
I. MỤC ĐICH, YÊU CẦU
1. Mục đích: Tuyển dụng đội ngũ công chức cấp xã để kịp thời bổ sung đầy đủ về số lượng, đảm bảo về chất lượng; xây dựng nguồn cán bộ, công chức kế cận khi có sự biến động về cán bộ, công chức trên địa bàn huyện Khánh Vĩnh; đảm bảo bộ máy chính quyền hoạt động xuyên suốt, hiệu lực hiệu quả.
2. Yêu cầu:
– Việc tuyển dụng phải bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan, công bằng và đúng quy định của Pháp luật; Bảo đảm tính cạnh tranh; đảm bảo đúng thẩm quyền, quy trình và quy định của pháp luật.
– Việc tuyển dụng công chức cấp xã phải căn cứ vào yêu cầu, nhiệm vụ, tiêu chuẩn của từng chức danh cần tuyển, phù hợp với đặc điểm tình hình của địa phương và căn cứ vào số lượng cán bộ, công chức cấp xã được giao.
II. SỐ LƯỢNG, ĐỊA PHƯƠNG CÓ NHU CẦU TUYỂN DỤNG VÀ HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC CẤP XÃ NĂM 2024
1. Số lượng công chức cấp xã:
a) Số lượng cán bộ, công chức cấp xã được giao: 287 người.
b) Số lượng cán bộ, công chức cấp xã đã được bố trí: 248 người.
c) Tổng số cán bộ, công chức cấp xã chưa thực hiện: 39 người. Trong đó gồm: 02 cán bộ và 37 công chức.
2. Tổng số nhu cầu cần tuyển: 36 người, trong đó:
– Công chức Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự: 04 chỉ tiêu
– Công chức Văn phòng – Thống kê: 05 chỉ tiêu;
– Công chức Văn hoá – Xã hội: 09 chỉ tiêu;
– Công chức Địa chính – Nông nghiệp – Xây dựng và Môi trường: 07 chỉ tiêu;
– Công chức Tài chính – Kế toán: 06 chỉ tiêu;
– Công chức Tư pháp – Hộ tịch: 05 chỉ tiêu;
(Gửi kèm theo phụ lục vị trí cần tuyển dụng)
3. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển công chức theo quy định.
III. ĐỐI TƯỢNG, ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN DỰ TUYỂN
1. Đối tượng dự tuyển: Những người có đủ các tiêu chuẩn theo quy định, có nguyện vọng vào làm việc tại UBND các xã, thị trấn thuộc huyện Khánh Vĩnh.
2. Điều kiện đăng ký dự tuyển:
a) Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển:
– Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
– Đủ 18 tuổi trở lên;
– Có đơn đăng ký dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp;
– Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
– Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;
– Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, phù hợp với khung năng lực vị trí việc làm nhưng không thấp hơn các tiêu chuẩn chung, không được trái với quy định của pháp luật, không được phân biệt loại hình đào tạo và báo cáo bằng văn bản để cơ quan quản lý công chức xem xét, quyết định.
b) Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển:
– Không cư trú tại Việt Nam;
– Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.

3. Tiêu chuẩn dự tuyển:
Ngoài các điều kiện dự tuyển nêu trên, người dự tuyển công chức cấp xã phải đảm bảo tiêu chuẩn chung đối với công chức cấp xã quy định tại Điều 10 Nghị định số 33/2023/NĐ-CP và các tiêu chuẩn tại Điều 06 Quyết định số 32/2023/QĐ-UBND ngày 20/12/2023 của UBND tỉnh Khánh Hòa, cụ thể như sau:
a) Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp trung học phổ thông.
b) Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ: Có bằng tốt nghiệp từ trung cấp trở lên, phù hợp với chức danh công chức tuyển dụng, như sau:
– Chỉ huy trưởng quân sự cấp xã: Thực hiện theo quy định của pháp luật chuyên ngành và các quy định khác có liên quan đối với chức danh này.
– Chức danh Văn phòng – Thống kê: Tốt nghiệp trung cấp trở lên một trong các nhóm ngành đào tạo: Văn thư, Lưu trữ, Quản lý nhà nước, Luật, Kinh tế, Thống kê, Kế toán, Kiểm toán, Quản trị văn phòng, Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành khác phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ của chức danh công chức Văn phòng – thống kê theo quy định tại khoản 2 Điều 11 Nghị định số 33/2023/NĐ- CP;
– Chức danh Văn hóa – Xã hội: Tốt nghiệp trung cấp trở lên một trong các nhóm ngành đào tạo: Văn hóa, Thông tin, Truyền thông, Du lịch, Thể dục thể thao, Giáo dục, Triết học, Xã hội học hoặc các chuyên ngành khác phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ của chức danh công chức Văn hóa – xã hội theo quy định tại khoản 6 Điều 11 Nghị định số 33/2023/NĐ-CP;
– Công chức Địa chính – xây dựng – đô thị và môi trường (đối với phường, thị trấn), Địa chính – nông nghiệp – xây dựng và môi trường (đối với xã): Tốt nghiệp trung cấp trở lên một trong các nhóm ngành đào tạo: Địa chính, Đất đai, Trắc địa, Xây dựng, Quy hoạch, Kiến trúc, Đô thị, Môi trường, Giao thông, Tài nguyên, Nông nghiệp, Lâm nghiệp, Thủy lợi, Thủy sản hoặc các chuyên ngành khác phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ của chức danh công chức Địa chính – xây dựng – đô thị và môi trường (đối với phường, thị trấn), Địa chính – nông nghiệp – xây dựng và môi trường (đối với xã) theo quy định tại khoản 3 Điều 11 Nghị định số 33/2023/NĐ-CP.
– Chức danh Tài chính – kế toán: Tốt nghiệp trung cấp trở lên một trong các nhóm ngành đào tạo: Tài chính, Kế toán, Kiểm toán hoặc các chuyên ngành khác phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ của chức danh công chức Tài chính – kế toán theo quy định tại khoản 4 Điều 11 Nghị định số 33/2023/NĐ-CP.
– Chức danh Tư pháp – Hộ tịch: Tốt nghiệp trung cấp luật trở lên, đã được bồi dưỡng nghiệp vụ hộ tịch (nếu có).
IV. ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG
1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển công chức:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
d) Riêng Đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã từ đủ 24 tháng trở lên đã được đánh giá xếp loại hoàn thành nhiệm vụ trở lên được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
2. Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại khoản 1 Điều này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
V. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Hồ sơ dự tuyển công chức cấp xã gồm:
a) Người đăng ký dự tuyển công chức cấp xã nộp trực tiếp 01 Phiếu đăng ký dự tuyển (Mẫu 01 theo Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ) vào một vị trí chức danh công chức cấp xã cần tuyển. Người đăng ký phải kê khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời điểm nộp Phiếu và chịu trách nhiệm về tính chính xác của các nội dung kê khai trong Phiếu;
Trường hợp có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc Hội đồng tuyển dụng phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng với quy định thì Chủ tịch UBND huyện Khánh Vĩnh ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển và thông báo cho người dự tuyển biết; đồng thời thông báo công khai trển phương tiện thông tin đại chúng, Cổng/Trang thông tin điện tử cấp huyện, xã và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo;
b) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của chức danh công chức dự tuyển;
c) 04 phong bì có dán tem ghi rõ địa chỉ người nhận, 2 ảnh cỡ 4cm x 6cm.
d) Bản cam kết tình nguyện làm việc từ 05 năm trở lên ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn.
e) Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng công chức cấp xã (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền chứng thực;
2. Hồ sơ dự tuyển không trả lại cho người đăng ký dự tuyển và không sử dụng để xét tuyển công chức cấp xã lần sau.
Lưu ý: Mỗi thí sinh chỉ được nộp 01 bộ hồ sơ đăng ký dự tuyển vào 01 chức danh công chức cần tuyển. Nếu thí sinh nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển vào từ 02 chức danh cần tuyển hoặc 02 địa phương trở lên sẽ bị loại hồ sơ. Sau khi có thông báo công nhận kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức để xuất trình bản chính các văn bằng, chứng chỉ, kết quả học tập, đối tượng ưu tiên (nếu có). theo yêu cầu của vị trí chức danh công
chức tuyển dụng để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng theo quy định.
VI. HÌNH THỨC, NỘI DUNG XÉT TUYỂN
1. Đối với các chức danh công chức cấp xã: việc xét tuyển được thực hiện theo 2 vòng như sau:
a) Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn, văn bằng, chứng chỉ, kết quả học tập, đối tượng ưu tiên của người dự tuyển theo yêu cầu của chức danh công chức đã đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2;
b) Vòng 2:
– Phỏng vấn để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn của người dự
tuyển.
– Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100. Thời gian phỏng vấn 30
phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị trước khi phỏng vấn). Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.
2. Đối với chức danh Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã: Thực hiện xét các điều kiện đăng ký dự tuyển theo quy định tại Khoản 2 Điều 13 Nghị định số 33/2023/NĐ-CP.
3. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức:
– Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển các chức danh công chức phải có đủ các điều kiện sau đây:
a) Có kết quả điểm phỏng vấn tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
b) Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng chức danh công chức cấp xã;
– Trường hợp có từ 02 người có kết quả xét tuyển bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm phỏng vấn vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Chủ tịch UBND huyện Khánh Vĩnh quyết định người trúng tuyển.
– Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển chức danh công chức Chỉ huy trưởng quân sự Ban chỉ huy Quân sự cấp xã là người đạt các điều kiện đăng ký dự tuyển quy định và có sự thống nhất của Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy quân sự huyện;
– Trường hợp người trúng tuyển không đến nhận việc trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày có quyết định tuyển dụng mà không có lý do chính đáng thì Chủ tịch UBND huyện hủy bỏ quyết định tuyển dụng; đồng thời ra quyết định tuyển dụng đối với người có đủ điều kiện trúng tuyển có điểm thi thấp hơn liền kề.
– Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức cấp xã năm 2024 không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
4. Hồ sơ trúng tuyển: Trong thời hạn 15 ngày, kể từ khi có thông báo trúng tuyển, người trúng tuyển đến Phòng Nội vụ huyện Khánh Vĩnh xuất trình bản chính các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của chức danh tuyển dụng, xác nhận đối tượng ưu tiên (nếu có), các giấy tờ có liên quan để hoàn thiện hồ sơ trúng tuyển công chức cấp xã theo quy định.
5. Tiếp nhận vào làm công chức cấp xã:
a) Đối tượng tiếp nhận:
– Viên chức công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập;
– Người hưởng lương trong lực lượng vũ trang nhân dân, người làm việc trong tổ chức cơ yếu nhưng không phải là công chức;
– Người thôi giữ chức vụ cán bộ ở cấp xã (trừ hình thức kỷ luật bãi nhiệm);
– Người đã từng là cán bộ, công chức (bao gồm cả cán bộ, công chức cấp xã) sau đó được cấp có thẩm quyền điều động, luân chuyển giữ các vị trí công tác không phải là cán bộ, công chức tại các cơ quan, tổ chức khác.
b) Tiêu chuẩn, điều kiện tiếp nhận; hồ sơ của người được đề nghị tiếp nhận và Hội đồng kiểm tra, sát hạch khi tiếp nhận vào làm công chức cấp xã được áp dụng quy định của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.
VII. TRÌNH TỰ, THỦ TỤC TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC CẤP XÃ
Trình tự, thủ tục tuyển dụng công chức cấp xã thực hiện theo các quy định tại các Điều 13, Điều 14, Điều 15 Nghị định số 33/2023/NĐ-CP và Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.
1. Thời gian và địa điểm tiếp nhận hồ sơ:
– Thời gian: từ ngày 27/5/2024 đến hết 16 giờ 30 phút ngày 25/6/2024.
– Địa điểm: Phòng Nội vụ huyện Khánh Vĩnh, địa chỉ: Số 11, đường 2 tháng 8 thị trấn Khánh Vĩnh, huyện Khánh Vĩnh, tỉnh Khánh Hòa. Điện thoại: (0258) 3790 160.
2. Lệ phí xét tuyển: Mức thu dự kiến: 500.000 đồng/hồ sơ xét tuyển (áp dụng cho dưới 100 thí sinh đăng ký dự tuyển).
3. Sơ tuyển: Sau khi nhận hồ sơ của thí sinh đăng ký dự tuyển, sẽ thực hiện thẩm tra hồ sơ, nhân thân, lịch sử chính trị, quan hệ xã hội trước khi thông báo cho thí sinh đủ điều kiện dự tuyển theo thời gian quy định.
4. Tổ chức kỳ tuyển dụng:
– Thời gian tổng hợp hồ sơ;
– Thành lập Hội đồng tuyển dụng;
– Tiến hành xét tuyển;
– Thông báo kết quả xét tuyển theo quy định;
– Giải quyết khiếu nại, tố cáo (nếu có);
– Thông báo kết quả trúng tuyển theo quy định;
– Tổng hợp báo cáo cấp có thẩm quyền theo quy định hiện hành.
VIII. KINH PHÍ TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG
Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính.
Chỉ thực hiện việc thu lệ phí đối với thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển. Trường hợp thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển và đã nộp Phiếu đăng ký dự tuyển, phí dự tuyển nhưng không dự tuyển thì sẽ không được hoàn trả lại phí dự tuyển.
Kinh phí tổ chức tuyển dụng công chức cấp xã năm 2024 được chi từ nguồn thu lệ phí dự thi của các thí sinh và nguồn kinh phí UBND huyện cấp cho Phòng Nội vụ để tuyển dụng công chức cấp xã theo quy định.

IX. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Hội đồng tuyển dụng
– Căn cứ kế hoạch, chỉ tiêu tuyển dụng có trách nhiệm tổ chức thực hiện tốt các công việc tuyển dụng công chức cấp xã đảm bảo đúng quy định của pháp luật;
– Thành lập Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, Ban Giám sát và các ban có liên quan giúp việc cho kỳ tuyển dụng để tổ chức thực hiện việc tuyển dụng công chức cấp xã; tổng hợp báo cáo kết quả theo quy định;
– Giải quyết khiếu nại, tố cáo (nếu có) trong quá trình tổ chức kỳ xét tuyển;
– Báo cáo Chủ tịch UBND huyện xem xét quyết định công nhận kết quả xét tuyển.

2. Phòng Nội vụ:
– Là cơ quan thường trực, có trách nhiệm tham mưu UBND huyện tổ chức thực hiện Kế hoạch tuyển dụng công chức cấp xã năm 2024 đảm bảo đúng quy định của pháp luật.
– Tiếp nhận hồ sơ của thí sinh dự tuyển; tổng hợp và lập danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển; chuẩn bị các điều kiện phục vụ kỳ tuyển dụng.
– Tham mưu UBND huyện thành lập Hội đồng tuyển dụng, Ban Giám sát kỳ tuyển dụng và các tổ chức khác có liên quan đến kỳ tuyển dụng công chức cấp xã theo đúng quy định.
– Phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan chuẩn bị nội dung tuyển dụng; đảm bảo kỳ tuyển dụng được thực hiện nghiêm túc, công khai, công bằng, chất lượng và đúng quy định.
– Lưu trữ, quản lý các tài liệu trong kỳ tuyển dụng công chức cấp xã năm 2024 theo quy định. Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan theo sự phân công của cấp có thẩm quyền.
– Lập dự toán kinh phí tổ chức tuyển dụng gửi Phòng Tài chính – Kế hoạch thẩm định trình UBND huyện xem xét, quyết định.
3. Phòng Tài chính – Kế hoạch: Có trách nhiệm thẩm định dự toán kinh phí tổ chức kỳ tuyển dụng công chức cấp xã năm 2024, trình UBND huyện xem xét, quyết định phân bổ.
4. Trung tâm Văn hóa – Thông tin và Thể thao huyện: Có trách nhiệm thông báo công khai về điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển; chức danh, số lượng và ngành cần tuyển dụng; thời hạn nhận hồ sơ, phiếu đăng ký dự tuyển và phí dự tuyển; địa chỉ nộp phiếu đăng ký dự tuyển để các đối tượng được biết và đăng ký dự tuyển.
5. Cổng/Trang thông tin điện tử cấp huyện, xã: Mở chuyên mục, trang tin về tuyển dụng công chức cấp xã năm 2024. Thường xuyên đăng tải các nội dung có liên quan đến kỳ tuyển dụng công chức cấp xã trên trang tin để những cá nhân có đủ điều kiện, tiêu chuẩn được biết và đăng ký tham gia.
6. Công an huyện Khánh Vĩnh:
Có trách nhiệm phối hợp với các đơn vị có liên quan tổ chức triển khai phương án bảo vệ an ninh cho kỳ xét tuyển công chức cấp xã năm 2024 trên địa bàn huyện.
7. Trung tâm Y tế huyện:
Bố trí cán bộ phục vụ và chuẩn bị các trang thiết bị y tế cần thiết trong quá trình tổ chức kỳ xét tuyển theo quy định.
8. UBND các xã, thị trấn:
– Thông báo rộng rãi trên hệ thống đài truyền thanh và niêm yết công khai tại trụ sở UBND xã, thị trấn về kế hoạch tuyển dụng, thông báo tuyển dụng và các văn bản liên quan của cấp có thẩm quyền; triển khai thực hiện một số nhiệm vụ có liên quan.
– Niêm yết công khai Kế hoạch tuyển dụng công chức cấp xã năm 2024 tại trụ sở làm việc để những cá nhân có đủ điều kiện, tiêu chuẩn biết và tham gia đăng ký tuyển dụng. Đối với xã có chỉ tiêu tuyển dụng công chức Chỉ huy trưởng quân sự cần phối hợp với Ban Chỉ huy quân sự huyện để hoàn thiện hồ sơ đề nghị xét tuyển theo quy định.
– Căn cứ vào Quyết định tuyển dụng của Chủ tịch UBND huyện tiến hành bố trí phân công công việc phù hợp với chức danh công chức đã tuyển dụng và thực hiện chế độ tập sự theo quy định hiện hành.
9. Các thí sinh dự tuyển: thường xuyên cập nhật các thông tin về kỳ tuyển dụng trên phương tiện thông tin đại chúng, trên Cổng/Trang thông tin điện tử cấp huyện, cấp xã để chủ động thực hiện các nội dung liên quan.
10. Thời gian và địa điểm thực hiện
a) Thời gian: theo phụ lục kèm theo
(Gửi kèm theo phụ lục thời gian tổ chức tuyển dụng)
b) Địa điểm: Hội trường Ủy ban nhân dân huyện Khánh Vĩnh (Địa chỉ: Số 11, đường 2 tháng 8, thị trấn Khánh Vĩnh, huyện Khánh Vĩnh, tỉnh Khánh Hòa).
X. NỘI DUNG VÀ TÀI LIỆU ÔN TẬP: Gồm 02 phần kiến thức chung và kiến thức chuyên môn theo từng chức danh chuyên môn dự tuyển.
Trên đây là Kế hoạch tuyển dụng công chức cấp xã thuộc UBND huyện Khánh Vĩnh năm 2024. Trong quá trình thực hiện có khó khăn vướng mắc, đề nghị phản ánh kịp thời về UBND huyện (qua phòng Nội vụ) để tổng hợp báo cáo trình cấp có thẩm quyền xem xét, giải quyết.

*****Đính kèm:

– Phụ lục 1

– Phụ lục 2

Nguồn tin: khanhvinh.khanhhoa.gov.vn