- HR & Recruitment Task (about 50% workload)
- Support HR on employee documents & SOP (MR, employee docs, onboard, leaving...)
- Build the candidate database & resources (internal & external) to support hiring activities at Hanoi branch
- Communicate closely with Operations/Service to promote RIVN referral program
- Promote RIVN image/ employer branding and attract candidate by attending online posting (facebook/zalo/linkedin...) & offline events such as Job Fairs/ Career Talk/ Employment Service Centers of Gov...
- Propose suitable programs/ improvement ideas to increase EB (Employer Branding) and colleague retention
- Admin Task (about 50% workload)
- Supporting documents to Technicians (PPE, uniform...)
- Printing Service Report to support Credit Control team & send courier.
- Creating /Verifying all Payment Requests, Purchase Requests, Capex, Order stationery, recruitment request, etc.
- Tracking Overtime, Travel claim for Technician / Sup based on their business allowance, parking fee, cash wash payment,...
- Monitoring GPS, maintenance, VETC record, petrol of vehicle,
- Asset check monthly and/or periodically for Hanoi office.
- Handling seasonal projects, which is launched internally and effecting to Hanoi Branch
- Other related tasks are required.
- Bachelor's Degree in Business Administration, HR or relevant
- Has 02 year working experience HR Admin/Recruitment jobs or relevant
- Problem solving and organizational abilities
- Be Able to work independently and hard working in a multi task function
- Work under pressure
- Communication skills
- MS ability
- Good English skills
- Competitive Base Salary upon profile experience
- Healthcare & Accident Insurances coverage
- Rewards on Tet/ holidays/birthday/length of service ...
- Global working environment with many career development opportunities
Cùng với các nhà sản xuất, cung cấp – đối tác nối tiếng thế giới từ Nhật Bản, Châu Âu, Hàn Quốc, Đài Loan…, các dịch vụ chất lượng cao, hệ thống phân phối sản phẩm toàn cầu, sự am hiểu, kinh nghiệp dồi dào và trình độ kỹ thuật hiện đại, NICHIDEN đã có được sự công nhận của khách hàng và các công ty đối tác trong thời gian qua.
Phương châm kinh doanh của chúng tôi mang tính trực tiếp, “Mặt đối mặt” để bán hàng , đó chính là sức mạnh của các chúng tôi. Chúng tôi sẽ tiếp tục tăng cường các hoạt động cải cách bộ máy và phát triển nhân lực cho thời đại mới và thiết lập một mô hình kinh doanh mới để chúng tôi trở thành công ty sẽ ” cùng tiến tới tương lai ” với Quý khách hàng. Nhiệm vụ của chúng tôi: ” Bước vào thế giới chưa biết: Thay đổi – Thử thách