Mitsubishi Motors Việt Nam ★ 3.0

Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính - nhân sự- Pháp chế tổng hợp
Xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình liên quan đến công tác hành chính, pháp chế của công ty
Quản lý và giám sát việc thực hiện các quy định pháp luật trong hoạt động kinh doanh của công ty
Tư vấn pháp lý cho Ban Giám đốc và các phòng ban khác về các vấn đề liên quan đến luật pháp
Soạn thảo, rà soát và quản lý các hợp đồng, thỏa thuận của công ty với đối tác, khách hàng
Quản lý nhân sự, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên trong phòng
Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo tuân thủ pháp luật và quy định nội bộ
Đại diện công ty trong các vấn đề pháp lý với cơ quan nhà nước và đối tác bên ngoàiTốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Quản trị hành chính hoặc Quản trị nguồn nhân lực
Hiểu biết sâu rộng về luật pháp Việt Nam,
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo và phát triển đội ngũ nhân viên
Khả năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý công việc hiệu quả
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình xuất sắc
Khả năng phân tích, giải quyết vấn đề và ra quyết định
Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý liên quan
Tiếng Anh giao tiếp tốt, đọc hiểu tài liệu chuyên ngànhMức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm
Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động trong lĩnh vực bán lẻ và hàng tiêu dùng
Cơ hội học hỏi, phát triển và thăng tiến trong công việc
Được đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý và chuyên môn
Các chế độ phúc lợi như: du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ, teambuilding,...
Thưởng hiệu suất công việc, thưởng các dịp lễ tết theo quy địn