Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
* Quản lý 2 thủ kho và 10 công nhân kho
- Xây dựng và triển khai kế hoạch công việc cho bộ phận kho
- Xây dựng, tái bố trí, triển khai và kiểm soát hệ thống quản lý kho (ISO, 5S, an toàn, xuất nhập, quy trình, tiêu chuẩn, nhận diện, …) đào tạo và huấn luyện toàn bộ nhân sự dưới quyền duy trì thực hiện.
* Quản lý toàn diện và thực hiện nghiệp vụ Kho nguyên phụ liệu
- Lập kế hoạch nhu cầu sử dụng và yêu cầu mua hàng
- Thực hiện kiểm soát nhập NPL đầu vào
- Thực hiện xuất NPL cho SX
- Đảm bảo số lượng, an toàn, an ninh và chất lượng tại kho NPL
* Giám sát toàn diện các hoạt động xuất nhập và quản lý các kho:
- Kho thành phẩm (BBN và NGD)
- Kho vật tư, công cụ dụng cụ và hóa chất
- Tổ chức kiểm kê, kiểm soát số liệu các kho
- Theo dõi lượng hàng tồn mỗi ngày, đảm bảo các loại hàng hóa vẫn ở định mức kho tối thiểu
- Đảm bảo 100% an toàn, an ninh kho.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên.
- Tối thiểu 05 năm làm quản lý kho/ thủ kho công ty sản xuất, theo tiêu chuẩn ISO, 5S.
Yêu cầu năng lực:
- Giám sát và kiểm tra (số liệu và thực tế)
- Sắp xếp và tổ chức sử dụng kho hiệu quả
- Thiết lập và theo dõi mức tồn kho tối thiểu. Đánh giá và điều chỉnh mức tồn kho dựa trên biến động của từng loại hàng, từng khoảng thời gian
- Am hiểu các tiêu chuẩn về kho, lưu kho
- Thiết lập quy trình, cách thức, phương pháp quản lý kho hiệu quả
QUYỀN LỢI
1. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
- Lương: Thỏa thuận.
- Lương tháng 13.
- Thưởng chuyên cần
- Chế độ bảo hiểm Sức khoẻ Bảo Minh & Chế độ BHXH.
- Nghỉ phép hàng năm.
- Đánh giá và điều chỉnh lương hàng năm.
2. TRANG THIẾT BỊ & CÔNG TÁC PHÍ
- Mỗi nhân viên đều được cung cấp đầy đủ những trang thiết bị làm việc cần thiết để sẵn sàng đáp ứng yêu cầu trong công việc.
- Nhân viên sẽ được hỗ trợ chi phí di chuyển, lưu trú,... phục vụ cho mục đính công việc, công tác.
3. HỌC HỎI & PHÁT TRIỂN
- Mỗi thành viên đều được khuyến khích đóng góp ý kiến và cải tiến để mang lại hiệu quả và chất lượng công việc.
- Được hỗ trợ tham gia các khóa học, khóa đào tạo nội bộ hoặc bên ngoài phục vụ phát triển kỹ năng trong công việc và bản thân.
- Nhận được sự đồng hành, hướng dẫn từ cấp quản lý và hỗ trợ từ đồng nghiệp.
4. NHỮNG ĐÃI NGỘ KHÁC
- Quà sinh nhật, Quà các ngày lễ trong năm như: 08/03, 20/10, 01/06, Trung thu, Tết Âm lịch, Thai sản, Hiếu hỷ...
- Hỗ trợ nhân viên có con nhỏ dưới 6 tuổi.
- Phục vụ cơm trưa, hổ trợ tiền ăn sáng.
- Hỗ trợ gửi xe.
- Sự kiện nội bộ, Team building Công ty hằng năm, Year End Party...
Thời gian làm việc: 07h30 - 16h30 từ thứ 2 - thứ 7 (được nghỉ 2 ngày thứ 7 trong tháng).
ĐỊA ĐIỂM: Lô D9, D10 Đường Số 10, Khu Công Nghiệp Cơ Khí Ô Tô Thành phố Hồ Chí Minh, Xã Tân Thạnh Đông, Huyện Củ Chi, HCM.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 27 - 40
- Thời gian làm việc: 2 tháng
- Đồng nghiệp: Thân thiện
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH TC MOTOR Việt Nam là công ty con của Tan Chong Motor Holdings, Tập đoàn hàng đầu Malaysia, chuyên sản xuất, lắp ráp và phân phối nhiều hãng ô tô tại thị trường Việt Nam.
Công ty TNHH TC MOTOR Việt Nam được thành lập từ năm 2006 với tên gọi Công ty TNHH Tanda Motor, là liên doanh giữa TCIE (Labuan) Pty.Ltd (Malaysia) và Công ty TNHH Thiết bị cơ điện ô tô Đà Nẵng. (DAMECO).
Năm 2011, Công ty TNHH TANDA MOTOR được đổi thành Công ty TNHH TC MOTOR Việt Nam với 100% vốn do tập đoàn Tan Chong sở hữu.
Công ty TNHH TC MOTOR Việt Nam đang tìm kiếm những ứng viên tài năng và có động lực cao để gia nhập lực lượng lao động của chúng tôi nhằm xây dựng môi trường làm việc tiêu chuẩn quốc tế nhằm phát triển hoạt động kinh doanh và góp phần mở rộng ngành công nghiệp ô tô tại Việt Nam.