- Develop and maintain Ruby on Rails applications
- Write clean, maintainable, and efficient code
- Implement new features and enhance existing functionality
- Write comprehensive unit and integration tests
- Debug production issues and optimize application performance
- Collaborate with team members on technical implementations
- Participate in code reviews and provide constructive feedback
- Assist in API development and integration
- Document technical specifications and processes
- Participate in sprint planning and daily stand-ups
- 5+ years of experience in fullstack Rails (i.e. Rails 7+, with a specific focus on Hotwire).
- Must have at least demonstrable experience building production-grade apps with Ruby on Rails, with ideally at least one year spent working on Rails 7 apps specifically
- Have experience with, or a willingness to learn, the key technologies that underpin our apps:
- Frontend framework: Stimulus.js
- UI: Tailwind CSS
- Database: PostgreSQL.
- Curiosity to work with leading AI systems.
- Experience in setting up CI/CD pipeline.
- Write testing and review code.
- Have a growth mindset. You see the opportunity to be an early joiner at a dynamic, fast-growing organization with a global track record.
- Can adapt as a quick learner.
Soft skills
- Proficient in written and spoken English.
- Management of senior stakeholders, business requirements and outcomes.
- Well-prepared before updating with the client (communication & presentation skills).
- Willing to learn & take extra efforts to fulfill the accomplishments.
- Hybrid working.
- Attractive salary based on your performance.
- Annual 13th-month salary.
- Dedication bonus yearly.
- Premium healthcare insurance, Annual health checks.
- Breakfast is available at the office in the early morning and a snack in the late afternoon.
- Team building allowance.
- Annual Company team building trip.
- Clubs (Football, Badminton, Swimming, Chess, Music band).
- Exclusive training programs for all staff in technical, soft skills, and processes.
- English class.
- Technical clubs.
- Marriage allowance, having newborn baby allowance, bereavement allowance.
Offspring Digital Việt Nam là một xưởng sản xuất kỹ thuật số cửa hàng.
Chúng tôi làm việc tại thị trường Úc và Mỹ, được thành lập bởi một Giám đốc kỹ thuật Úc.
Chúng tôi tin vào chất lượng hơn số lượng và việc có đúng người quan trọng hơn hàng trăm người. Chúng tôi là những nhà tư tưởng và người sáng tạo.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Offspring Digital Việt Nam là một xưởng sản xuất kỹ thuật số cửa hàng được thành lập năm 2015
Mission
Định hướng phát triển không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.
Review Offspring Digital Viet Nam
Công ty luôn có trò đuổi việc xong cho 90 ngày lương. Lúc cần người thì alo gọi đi làm gấp giúp chị. Đến lúc không cần nữa thì lại cho nghỉ đi.
Công ty có chính sách tốt, nhân viên thân thiện hoà đồng(IT)
Công ty tốt đẹp!!!(IT)