Mô tả công việc
Be the product lead at YOLA with a focus on identifying and delivering a product strategy that delivers on the promised learning experience of our students (see Student Persona)
The successful candidate will be highly collaborative, be comfortable working autonomously and skillful at bringing together technology and people to deliver high quality, simple learning products and applications that our students love and Parents see value in.
KEY RESPONSIBILITIES:
- Develop and drive innovative product strategies for expanding YOLA&039;s student base (new and retained students) in alignment with our company KPI&039;s
- Collaborate with teams responsible for pricing, sales conversion and brand communication and marketing performance
- Responsible for developing and executing the technology and digital strategic roadmap for our products
- Translate the product vision into presentations that can be shared across the organization and get stakeholders (staff, parents, students, prospective customers, Board, investors) excited about what we deliver at YOLA
- Own the YOLA product hierarchy taking students from 3 to 18+ years old, ensuring they achieve their learning objectives across each segment and product line
- Translate product concepts into user stories and other product deliverables for all aspects of a project, collaborating with teams including curriculum development, design/creative and technology
Yêu cầu công việc
- Knowledge of educational theory, pedagogy, or learning science is preferred. This could come from direct experience in the education sector (e.g., working in K- 12 edtech, higher education, or a previous role in an educational organization) or through formal study in fields like education, psychology, or learning design
- Bachelor&039;s degree in business, computer science, learning design, education or a related field
- Ability to analyze market trends, assess competitor products, and make data- informed decisions
- Have experience with user research, testing, and feedback loops. Skills in qualitative and quantitative research methods are helpful for gathering insights, understanding pain points, and continuously improving the product
- Understand the basics of technology, software development, and data analysis
- Proven solid foundation in product management, including experiences with product strategy, road mapping, prioritization, and lifecycle management. Experience as a Product Manager or Senior Product Manager in a tech company, particularly one focused on user- centered products
- Exceptional verbal and written communication skills, including the ability to very effectively present a compelling vision and story at an executive level within and outside of YOLA
- Previous experience in an EdTech company, or at the intersection of technology and education or content delivery
- Strong leadership skills, paired with excellent communication abilities
- Familiarity with tools and methodologies such as Agile development, UX/UI design principles, and data- driven decision- making is essential
Quyền lợi
Comprehensive wellness package for employee and relatives
Đào tạo
Giải thưởng
Attractive Salary
Tuition discount up to 100% for employee and relatives
Nghỉ phép có lương
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-14 01:20:03
Offspring Digital Việt Nam là một xưởng sản xuất kỹ thuật số cửa hàng.
Chúng tôi làm việc tại thị trường Úc và Mỹ, được thành lập bởi một Giám đốc kỹ thuật Úc.
Chúng tôi tin vào chất lượng hơn số lượng và việc có đúng người quan trọng hơn hàng trăm người. Chúng tôi là những nhà tư tưởng và người sáng tạo.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Offspring Digital Việt Nam là một xưởng sản xuất kỹ thuật số cửa hàng được thành lập năm 2015
Mission
Định hướng phát triển không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.
Review Offspring Digital Viet Nam
Công ty luôn có trò đuổi việc xong cho 90 ngày lương. Lúc cần người thì alo gọi đi làm gấp giúp chị. Đến lúc không cần nữa thì lại cho nghỉ đi.
Công ty có chính sách tốt, nhân viên thân thiện hoà đồng(IT)
Công ty tốt đẹp!!!(IT)