Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Yes4All is one of the leading brands for home sporting goods & furniture in the e-commerce market. Founded in 2010, we have strived to be in the top 1% retailers on Amazon US. Based in California with an operation office in HCMC, we have more than young and talented members with expert knowledge and experience in the e-commerce industry.
We are on an ambitious journey to dominate not only Amazon's sporting goods market but also to enter new e-commerce markets from many regions like Canada, Europe, Japan. Besides, Home sporting goods, Furniture, Outdoor and Gardening are also great opportunities that we desire to occupy and create significant values. With our steady knowledge in E-commerce, Yes4All started to provide end to-end ecommerce-enabler service in order to help Vietnamese and global manufacturers or struggling sellers bring their products to the US & International markets.
JOB DESCRIPTION:
Operational Coordination
Act as a central point of contact between the COO and the various departments (Logistics, Planning, Warehouse, etc.).
Ensure the seamless execution of daily operational tasks across departments by facilitating cross-departmental communication.
Help in setting priorities and ensuring the COO is informed about key issues across different areas.
Project Management
Oversee special projects assigned by the COO that involve multiple departments or external stakeholders.
Monitor progress, ensure that deadlines are met, and coordinate the teams involved in these projects.
Identify risks, roadblocks, and solutions to keep projects on track.
Operations Performance Management
Collect and synthesize data from various departments (e.g., performance metrics, sales data, logistics reports) to create comprehensive reports for the COO.
Help develop KPIs (Key Performance Indicators) to track operational efficiency and ensure each department is meeting its objectives.
Prepare presentations and reports that summarize key findings for executive meetings.
Operational Strategy and Process Improvement
Collaborate with the COO on developing long-term strategies for operational growth and sustainability.
Work with cross-functional teams to ensure alignment with company goals and execute operational plans.
Identify bottlenecks in the operations and recommend improvement strategies based on data-driven insights.
Budgeting and Financial Oversight
Oversee financial reports and analyses from the finance team and propose team budgets before presenting the final version to the COO
Work with the Finance department to ensure that operational strategies align with budgetary constraints.
Crisis Management
Assist the COO in handling emergencies or unexpected challenges, such as supply chain disruptions or legal disputes.
Coordinate the response of various departments to minimize the impact of these crises.
Ensure that the COO is promptly informed and that mitigation strategies are executed swiftly.
Yêu Cầu Công Việc
SKILL AND EXPERIENCE
● Knowledge
Bachelor’s degree in Business Administration, Management, or related field preferred.
Knowledge in Supply Chain, Finance, Operations
Language: Good communication in English & Vietnamese
Good Microsoft office (Excel, PowerPoint, Word);
● Experience
Minimum of 3-5 years of experience in an administrative or executive assistant role.
Experience in a fast-paced corporate environment is highly desirable.
● Skills
Excellent organizational and time-management skills.
Strong written and verbal communication abilities.
Proficient in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Ability to handle sensitive information with discretion and maintain confidentiality.
Strong problem-solving skills and attention to detail.
Ability to work independently and collaboratively within a team.
Adaptability and a High level of professionalism and integrity.
Proactive and self-motivated with a strong sense of initiative.
Ability to build and maintain positive relationships with internal and external stakeholders.
Demonstrated commitment to continuous improvement and learning. Ability to prioritize tasks in a dynamic environment.
WHY YOU WILL LOVE JOINING US?
FOR YOU TO JOIN
Financial Well-being: A competitive salary with 13th month salary, annual performance bonus and a variety of allowances.
Salary review: annually or on excellent performance.
Activities: company trips, team-building, and other customized monthly bonding events.
Annual leaves: 16 days off and 01 Birthday Leave per year.
Healthcare: annual health check, insurance according to Labor Law and extra PTI Insurance package.
Working Environment: dynamic, friendly environments with working time flexibility (Mon-Fri), and other perks include snacks, coffee, and healthy food provided daily suited for hardworking, fun, and team collaboration.
FOR YOU TO GROW
Ambition: We are now keeping on with our hyper growth to multicategory, multichannel, multimarket, and expanding into the world largest e-commerce enabler. Hence, there will continuously be opportunities to challenge yourself, learn new skills and knowledge.
Challenges: Your voice can always be heard as we embrace the eagerness of learning and sharing. You can be your own boss and create your own value with the ability to take initiative and make decisions in all aspects of work.
Chances: Be led and coached by experienced and inspirational leaders and participate in various training courses where you can enlarge your knowledge and experience in the E-commerce and Supply Chain industry.
FOR YOU TO STAY
People: Having a headquarter in the US and an operation office in Vietnam, our team is young and highly motivated. You will be working with and alongside members having experiences from International Corporations or high profile from Vietnam that share the same passion and dedication.
Culture: Our working environment is humble, collaborative and 100% healthy. We promote Exchange & Speak out, you can receive transparent and supportive feedback so you can perform the best.
Career path: Provide you a great career path, open to rotating for your better understanding of the company and contribute across many of our functions.
And much more, join us and let yourself explore other fantastic things!
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Tập đoàn SHARP là một tập đoàn sản xuất điện tử của Nhật Bản, thành lập năm 1912. Trụ sở chính đặt tại Osaka Nhật Bản.
Thương hiệu Sharp nổi tiếng thế giới với các sản phẩm và giải pháp rất độc đáo. Mục tiêu của chúng tôi là tạo được sự cân bằng giữa thời gian dành cho công việc và cho cuộc sống riêng nhờ vào các sản phẩm có thể hỗ trợ cuộc sống con người trong công việc, ở nhà hay bất kì nơi đâu. Dòng sản phẩm điện tử gia dụng của Sharp có thể giúp bạn hưởng thụ cuộc sống tốt hơn, sống thoải mái hơn và mở ra những triển vọng mới.
Sự thịnh vượng của chính thương hiệu Sharp trong tương lai gắn liền với sự thịnh vượng của khách hàng, đại lí bán hàng và các cổ đông… thực sự, tất cả đều thuộc về đại gia đình Sharp. Thương hiệu Sharp không đơn thuần quan tâm đến mục tiêu mở rộng doanh số. Điều thương hiệu Sharp thực sự chú trọng là làm sao sử dụng các công nghệ mới và độc đáo để góp phần xầy dựng văn hóa và cuộc sống tốt đẹp cho mọi người trên khắp thế giới.
Công Ty TNHH Sharp Manufacturing Việt Nam (SMV) chính thức hoạt động vào tháng 5/2020 tọa lạc tại số 3, đường số 16 VSIP II-A, Tân Uyên, tỉnh Bình Dương. Nhà máy chuyên sản xuất các dòng sản phẩm điện tử gia dụng hàng đầu thế giới. Các sản phẩm chính tại SMV bao gồm: Máy lọc không khí, màn hình LCD dùng cho ô tô, module
camera...
Công ty chúng tôi mong muốn được mở rộng nguồn nhân lực trẻ, năng động và sáng tạo cho công ty đồng thời tạo cơ hội học tập và trải nghiệm trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, đa quốc gia cho các bạn sinh viên mới ra trường. Chúng tôi luôn mang đến cho toàn thể nhân viên những chế độ phúc lợi và môi trường làm việc tốt nhất
Review Sharp Manufacturing Việt Nam
Thu nhập ổn định trong thời lạm phát cũng ok (GG)
CEO không công bằng trong công việc (Indeed)
CEO không công bằng trong công việc (Indeed)