Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Tham mưu cho Chủ tịch về việc bố trí, điều động nhân sự thuộc BPSX.
2. Quản lý, điều hành các hoạt động liên quan đến BPSX.
3. Chủ trì việc nghiên cứu các vấn đề liên quan đến kỹ thuật sản phẩm, nghiên cứu hoàn thiện cải tiến chất lượng sản phẩm đang có, triển khai áp dụng công nghệ mới sản phẩm mới.
4. Xây dựng các Quy trình sản xuất, quy trình quản lý chất lượng sản phẩm phù hợp với tiêu chuẩn ISO và định hướng của Chủ tịch, nhằm nâng cao năng suất cũng như chất lượng tại nhà máy.
5. Phối hợp với Bộ phận HCNS để tổ chức đào tạo công nhân xưởng nâng cao ý thức làm việc và kỹ năng, nghiệp vụ chuyên môn.
6. Xây dựng định mức sản xuất.
7. Triển khai kế hoạch sản xuất, tổ chức phân công, giao việc hàng ngày cho các tổ và nhân viên trong xưởng đảm bảo sử dụng tối ưu máy móc và nhân công. Kiểm soát tiến độ sản xuất để kịp thời chấn chỉnh hoặc đôn đốc để bảo đảm sự vận hành liên tục của hệ thống sản xuất.
8. Sử dụng các dữ liệu thống kê để phân tích nguyên nhân và đưa ra các hành động khắc phục phòng ngừa, cải tiến nhằm nâng cao năng suất tại nhà máy.
9. Phối hợp với các Bộ phận để xuất hàng đúng tiến độ đề ra.
10. Quản lý toàn bộ máy móc thiết bị, vật tư, thành phẩm, bán thành phẩm, kho bãi, hàng hóa thuộc xưởng sản xuất do mình phụ trách.
11. Phổ biến và hướng dẫn các chính sách và quy định của công ty tới các công nhân viên của xưởng.
12. Giám sát việc sử dụng nguyên vật liệu theo đúng định mức, theo dõi việc thống kê nguyên vật liệu, kiến nghị và thực hiện giải pháp giảm hao hụt nguyên liệu trong sản xuất.
13. Giám sát việc tuân thủ nội quy, thủ tục và kỷ luật lao động, an toàn lao động, PCCC.
14. Thống kê báo cáo định kỳ hàng tháng, quý, năm theo yêu cầu của Chủ tịch.
15. Thực hiện các nhiệm vụ khác được Chủ tịch giao.
Ngoài trách nhiệm được quy định trong tài liệu này thì trách nhiệm của Trợ lý Chủ tịch (Phụ trách khối Sản xuất) còn được quy định cụ thể trong các quy trình, hướng dẫn, kế hoạch chất lượng khác theo yêu cầu của ISO 9001:2015.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kỹ thuật, Quản trị doanh nghiệp, Quản lý sản xuất
- Có kinh nghiệm Tổ chức, quản lý, điều hành… từ 3 năm trở lên
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 30 - 45
- Lương: 30 Tr - 45 Tr VND
Tập đoàn SHARP là một tập đoàn sản xuất điện tử của Nhật Bản, thành lập năm 1912. Trụ sở chính đặt tại Osaka Nhật Bản.
Thương hiệu Sharp nổi tiếng thế giới với các sản phẩm và giải pháp rất độc đáo. Mục tiêu của chúng tôi là tạo được sự cân bằng giữa thời gian dành cho công việc và cho cuộc sống riêng nhờ vào các sản phẩm có thể hỗ trợ cuộc sống con người trong công việc, ở nhà hay bất kì nơi đâu. Dòng sản phẩm điện tử gia dụng của Sharp có thể giúp bạn hưởng thụ cuộc sống tốt hơn, sống thoải mái hơn và mở ra những triển vọng mới.
Sự thịnh vượng của chính thương hiệu Sharp trong tương lai gắn liền với sự thịnh vượng của khách hàng, đại lí bán hàng và các cổ đông… thực sự, tất cả đều thuộc về đại gia đình Sharp. Thương hiệu Sharp không đơn thuần quan tâm đến mục tiêu mở rộng doanh số. Điều thương hiệu Sharp thực sự chú trọng là làm sao sử dụng các công nghệ mới và độc đáo để góp phần xầy dựng văn hóa và cuộc sống tốt đẹp cho mọi người trên khắp thế giới.
Công Ty TNHH Sharp Manufacturing Việt Nam (SMV) chính thức hoạt động vào tháng 5/2020 tọa lạc tại số 3, đường số 16 VSIP II-A, Tân Uyên, tỉnh Bình Dương. Nhà máy chuyên sản xuất các dòng sản phẩm điện tử gia dụng hàng đầu thế giới. Các sản phẩm chính tại SMV bao gồm: Máy lọc không khí, màn hình LCD dùng cho ô tô, module
camera...
Công ty chúng tôi mong muốn được mở rộng nguồn nhân lực trẻ, năng động và sáng tạo cho công ty đồng thời tạo cơ hội học tập và trải nghiệm trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, đa quốc gia cho các bạn sinh viên mới ra trường. Chúng tôi luôn mang đến cho toàn thể nhân viên những chế độ phúc lợi và môi trường làm việc tốt nhất
Review Sharp Manufacturing Việt Nam
Thu nhập ổn định trong thời lạm phát cũng ok (GG)
CEO không công bằng trong công việc (Indeed)
CEO không công bằng trong công việc (Indeed)