Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
*Job Description:
1. 維護人力資源系統 (Apollo / KM)
2. 執行人才招聘標準化 (產學合作/當地人力)
3. 建立教育訓練模組化 (廠驗/薪調/技術移轉)
4. 執行績效考核管理
5. 組織發展與人力籌備 (人力盤點/優化/汰離)
6. 員工關係EAP改善
7. 薪資獎酬獨立運作
8. 配合人資總部專案規劃與執行
*Job Description:
Maintain the Human Resources Systems (Apollo / KM).
Implement standardized talent recruitment (industry-academia collaboration / local hiring).
Establish modularized education and training modules (factory inspection / salary adjustment / technology transfer).
Execute performance appraisal management.
Organizational development and workforce planning (workforce inventory / optimization / separation).
Improve Employee Assistance Program (EAP) for employee relations.
Independently operate salary and reward systems.
Coordinate with HR headquarters for project planning and execution.
Yêu Cầu Công Việc
- Understanding of Vietnamese labor laws and regulations.
- Work experience with a strong understanding of human psychology and behavior.
- Strategic planning, development, and execution skills.
- Excellent listening, negotiation, empathy, and persuasive skills.
- Strong presentation skills.
- Effective leadership and personnel management skills.
- Proficiency in using office tools, software, and office equipment.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Kết hợp các vị trí trung tâm với cam kết chắc chắn về dịch vụ ấm áp và cảm ứng, Silverland Hospitality đã phát triển một danh mục các khách sạn - nhà hàng sang trọng nắm bắt được bản chất đích thực của Sài Gòn. Lần theo con đường say đắm qua trung tâm của 'Hòn ngọc Viễn Đông', khách sạn của Silverland phản ánh lịch sử và văn hóa độc đáo của đô thị tráng lệ này với thiết kế khác biệt, nét tinh tế của thế giới xưa cũ và cam kết khiến mọi vị khách khi đến đều cảm thấy thích thú. cảm nhận được một buổi trở về quê hương nổi tiếng.