Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Content Creative Tiktok
Thông tin cơ bản
Mức lương:
400 - 600 USD
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
13/12/2023
Hạn nộp hồ sơ:
12/01/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Số 6, đường 31C, Khu phố C, Đô thị An Phú, Phường An Phú, Quận 2, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Attractive Monthly Salary + Bonus and 13th month salary
Social insurance and Health insurance
Working in a professional environment
Mô Tả Công Việc
-Lên nội dung xây dựng kế hoạch, quản trị và phát triển các kênh TikTok của công ty.
-Lên kịch bản và sản xuất video phát triển kênh cùng ekip
-Chăm sóc kênh: Tương tác với người xem, promote cho video/kênh.
-Phân tích và báo cáo các chỉ số trong quản trị kênh: Traffic, Revenue, ...
-Nghiên cứu cập nhật xu hướng mới, nghiên cứu insight khách hàng để xây dựng -kịch bản, nội dung kênh theo từng giai đoạn phù hợp.
-Các công việc khác liên quan đến kỹ năng biên kịch, biên tập video theo yêu cầu của Quản lý.
-Lên kịch bản và sản xuất video phát triển kênh cùng ekip
-Chăm sóc kênh: Tương tác với người xem, promote cho video/kênh.
-Phân tích và báo cáo các chỉ số trong quản trị kênh: Traffic, Revenue, ...
-Nghiên cứu cập nhật xu hướng mới, nghiên cứu insight khách hàng để xây dựng -kịch bản, nội dung kênh theo từng giai đoạn phù hợp.
-Các công việc khác liên quan đến kỹ năng biên kịch, biên tập video theo yêu cầu của Quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở các vị trí: Creative Content Tiktok, Social Content, Creative Content
- Khả năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống nhạy bén
- Khả năng sắp xếp công việc trước nhiều dự án & deadline cùng lúc.
- Hiểu, biết, nắm vững quy luật hoạt động, thuật toán, chính sách của Tiktok
- Biết sáng tạo nội dung truyền thông đa dạng nội dung: hài hước, bắt trend, story telling.
- Năng động, có tinh thần trách nhiệm và học hỏi cao.
QUYỀN LỢI
- Lương thưởng cuối năm hấp dẫn dựa trên cống hiến cá nhân (Lương tháng 13 - Tháng 14)
- Các chương trình happy hour được tổ chức thường niên hàng tuần, sinh nhật nhân sự, Du lịch Teambuiding 1-2 lần/ năm. Và các khoản thưởng/ hỗ trợ vào các dịp lễ tết, trung thu, 20/10, thăm hỏi ốm đau, cưới hỏi,....
- Nhân viên SKYLINK GROUP luôn được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi của Người lao động theo luật quy định. Các chế độ phúc lợi bao gồm: Ký hợp đồng lao động, tham gia BHYT, BHXH, nghỉ ốm đau, tham gia công đoàn..
- Phụ nữ đang chăm sóc con nhỏ dưới 1 tuổi được về sớm 1 tiếng
- Review lương định kỳ 6 tháng/lần dựa trên năng lực làm việc.
- Thưởng các dịp Lễ Tết: Tết Dương lịch, 08/03, 01/05, 02/09, 20/10, Trung thu...
- Ngoài gói BHYT khi đóng BHXH, Nhân viên SKYLINK GROUP còn được sử dung gói bảo hiểm sức khỏe đặc biết PVI Care
- Thường xuyên xây dựng các chương trình đào tạo và huấn luyện phù hợp với thế mạnh bản thân
- Hỗ trợ kinh phí các chương trình đào tạo để nhân sự đi học tiếp cận kiến thức, nâng cao tay nghề.
- Các chính sách khác theo chế độ quyền lợi của công ty.
THỜI GIAN VÀ NƠI LÀM VIỆC
Từ thứ Hai đến thứ Sáu (Thứ 7 và Chủ nhật nghỉ)
Sáng: 8:30 ~ 12:00 & Chiều: 13:00 ~ 17:30
Ngày nghỉ và làm thêm: theo quy định của Luật lao động
- Khả năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống nhạy bén
- Khả năng sắp xếp công việc trước nhiều dự án & deadline cùng lúc.
- Hiểu, biết, nắm vững quy luật hoạt động, thuật toán, chính sách của Tiktok
- Biết sáng tạo nội dung truyền thông đa dạng nội dung: hài hước, bắt trend, story telling.
- Năng động, có tinh thần trách nhiệm và học hỏi cao.
QUYỀN LỢI
- Lương thưởng cuối năm hấp dẫn dựa trên cống hiến cá nhân (Lương tháng 13 - Tháng 14)
- Các chương trình happy hour được tổ chức thường niên hàng tuần, sinh nhật nhân sự, Du lịch Teambuiding 1-2 lần/ năm. Và các khoản thưởng/ hỗ trợ vào các dịp lễ tết, trung thu, 20/10, thăm hỏi ốm đau, cưới hỏi,....
- Nhân viên SKYLINK GROUP luôn được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi của Người lao động theo luật quy định. Các chế độ phúc lợi bao gồm: Ký hợp đồng lao động, tham gia BHYT, BHXH, nghỉ ốm đau, tham gia công đoàn..
- Phụ nữ đang chăm sóc con nhỏ dưới 1 tuổi được về sớm 1 tiếng
- Review lương định kỳ 6 tháng/lần dựa trên năng lực làm việc.
- Thưởng các dịp Lễ Tết: Tết Dương lịch, 08/03, 01/05, 02/09, 20/10, Trung thu...
- Ngoài gói BHYT khi đóng BHXH, Nhân viên SKYLINK GROUP còn được sử dung gói bảo hiểm sức khỏe đặc biết PVI Care
- Thường xuyên xây dựng các chương trình đào tạo và huấn luyện phù hợp với thế mạnh bản thân
- Hỗ trợ kinh phí các chương trình đào tạo để nhân sự đi học tiếp cận kiến thức, nâng cao tay nghề.
- Các chính sách khác theo chế độ quyền lợi của công ty.
THỜI GIAN VÀ NƠI LÀM VIỆC
Từ thứ Hai đến thứ Sáu (Thứ 7 và Chủ nhật nghỉ)
Sáng: 8:30 ~ 12:00 & Chiều: 13:00 ~ 17:30
Ngày nghỉ và làm thêm: theo quy định của Luật lao động
Khu vực
Skylink Group
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Công ty TNHH Skylink Group tiền thân là một công ty quảng cáo trực tuyến được thành lập năm 2013, đến nay SKYLINK Group đã trở thành công ty công nghệ, bán lẻ và đầu tư theo mô hình Holding, hoạt động trong các lĩnh vực: sản xuất phần mềm, game mobile, phân phối mỹ phẩm - TPCN và sản phẩm chăm sóc xe ô tô.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Tháng 10.2021, đầu tư vào công ty Mia.vn
- Tháng 04.2022, phân phối các thương hiệu mỹ phẩm
Hàn Quốc Heun, Hannelim,... - Ngày 11.07.2022,kỷ niệm sinh nhật lần thứ 9 và ra mắt bộ nhận diện thương hiệu mới
- Năm 2013, thành lập Skylink group
Mission
- Đem lại sản phẩm có giá trị cho khách hàng
- Hạnh phúc trong công việc và cuộc sống sung túc cho nhân viên.
- Mang lại lợi ích thiết thực cho cổ đông, khách hàng, đối tác, người lao động và xã hội.
Review Skylink Group
2.6
5 review
07/03/2024
★
★
★
★
★
Java Developer
tại Hà Nội
Chế độ công ty ổn nhưng nếu muốn phát triển theo lộ trình thăng tiến và học hỏi thêm kiến thức thì không nên. (rw)
21/02/2024
★
★
★
★
★
Content Creator
tại Hà Nội
Người làm được việc thì nghỉ hết người không làm được việc chỉ hay nói xấu giả nai thì trường tồn. (rw)
24/11/2023
★
★
★
★
★
Nhân viên lễ tân
tại Hà Nội
Quản lý yếu kém không nhận ra người có năng lực và không năng lực
Những nghề phổ biến tại Skylink Group
Bạn làm việc tại Skylink Group? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Skylink Group
Click để đánh giá