Skylink Group

- Thực hiện các cuộc gọi điện thoại theo Data Khách hàng cũ đã từng mua hàng để giới thiệu lại bán sản phẩm/
dịch vụ của Công ty. (Mặt hàng chính: Mỹ phẩm, TPCN)
- Ghi nhận và cập nhật thông tin khách hàng vào hệ thống CRM
- Đạt được các chỉ tiêu CSKH, chỉ tiêu chốt đơn tuần/ tháng được giao
- Học hỏi và áp dụng các kỹ năng bán hàng và giao tiếp qua điện thoại được cung cấp qua các buổi đào tạo
- Đóng góp ý tưởng kịch bản tư vấn, tiếp cận khách hàng cho các chương trình thi đua của Phòng CSKH.
- Tham gia các khóa đào tạo do Công ty tổ chức để nâng cao kỹ năng và hiểu biết về sản phẩm
Thời gian làm việc:
-Ca hành chính: - Từ 08h30 - 17h30 (Thứ 2 - Thứ 7) - 8 tiếng/ngày, nghỉ trưa 1 tiếng.
-(Có thể đăng ký xoay ca theo kế hoạch kinh doanh, nếu làm xoay ca thời gian làm việc chỉ 7.0 - 7.5 tiếng/ ca
Địa chỉ làm việc:
-VP1: Số 12 đường 7A, phường An Phú, TP. Thủ Đức, TP. HCM
-VP2: Số 15 đường 54, phường Thảo Điền, TP. Thủ Đức, TP. HCM- Tất cả đối tượng nam/ nữ / LGBT từ 18 - 30 tuổi, tốt nghiệp cấp 3 trở lên
- Kinh nghiệm Telesale/CSKH/Tư vấn bán hàng từ 6 tháng trở lên
- Có kỹ năng giao tiếp, giọng nói rõ ràng dễ nghe
- Ưu tiên ứng viên từng làm telesales các mô hình BĐS, tài chính, bảo hiểm hoặc ngành bán lẻ Gia dụng hoặc tương tự
- Chủ động và sáng tạo trong công việc, có mục tiêu về thu nhập và định hướng nghề nghiệp rõ ràng
- Siêng năng, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việcMức lương: Tổng thu nhập từ 10.000.000 đồng - không giới hạn, bao gồm:
- Lương cứng 6.000.000 - 10.000.000 đồng (thỏa thuận - đúng theo năng lực và kinh nghiệm từng ứng viên)
- Hoa hồng không giới hạn, thấp nhất từ 10% (mức tối thiểu công ty kỳ vọng nhân viên nhận được hoa hồng 6tr/tháng)
Quyền lợi:
- Thử việc 95% lương
- Chính sách hoa hồng rõ ràng, được định hướng lộ trình thăng tiến cụ thể ngay khi nhận việc
- Phúc lợi tốt cho nhân viên và gia đình: bảo hiểm sức khỏe, du lịch, team building, happy hour, happy birthday...
- Hưởng đầy đủ các chế độ của người lao động theo quy định của Luật lao động sau 2 tháng thử việc
- Nghỉ phép năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động hiện hành và theo quy định của Công ty
- Môi trường trẻ năng động, hiện đại, chuyên nghiệp, đội ngũ kinh doanh lâu năm, nhiều cơ hội phát triển bản thân
- Các chế độ đặc quyền khác theo chính sách nội bộ của công ty đang dạng, hấp dẫn
- Hồ sơ bổ sung khi trúng tuyển