Spring Hill Education

- Giám sát và phân công TVTS chăm sóc các KH để đảm bảo mục tiêu tái phí theo tháng/ quý/ năm.
- Giúp Giám đốc CN xây dựng kế hoạch kinh doanh theo năm, quý, tháng.
- Thực hiện các báo cáo cho các cấp quản lý theo quy định.
- Giám sát, thúc đẩy nhân viên trong phòng hoạt động hiệu quả và đạt KPI. Lãnh đạo và hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong phòng tư vấn khách hàng tiềm năng trở thành học viên.
- Xây dựng và tổ chức triển khai công việc theo tuần nhằm đảm bảo mục tiêu doanh số tháng.
- Phối hợp với các bộ phận trong chi nhánh để tổ chức các sự kiện MKT thu hút KH, tổ chức thực hiện quy trình tuyển sinh ( PT, Demo, sắp xếp lớp học...)
- Quản lý 6- 10 nhân viên kinh doanh.
- Tổ chức tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện, đánh giá nhân sự cấp dưới về kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng và thu thập data khách hàng.
- Thực hiện các yêu cầu khác dựa trên sự chỉ đạo của cấp trên trực tiếp.
- Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc chi nhánh.
- Thời gian làm việc ( xoay ca): 9g- 18h và 13h- 21h

- Có trách nhiệm và khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.
- Nam/Nữ 23- 30 tuổi
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương hoặc kinh nghiệm làm TN TVTS từ 2 năm trở lên.
- Yêu trẻ, đam mê công việc và có nhu cầu thăng tiến.
- Có khả năng giao tiếp/ thuyết trình.
- Có kỹ năng quản lý cấp trung( kỹ năng lập KH, giao việc, đào tạo huấn luyện ...)
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-18 02:35:02