Việc làm Tín Phát Việt
Tìm thấy 3 việc làm đang tuyển dụng
Tín Phát Việt
Đã xác minh
Nhân Viên Đào Tạo - Phát Triển Văn Hóa DN
Tín Phát Việt
3 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 7
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
10 - 20 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
25/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
25/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
CÔNG TÁC ĐÀO TẠO.
- Xây dựng chương trình, lập kế hoạch và chiến lược đào tạo phát triển năng lực nhân sự công ty
- Xây dựng các quy trình & chính sách, hướng dẫn hoạt động liên quan đến triển khai đào tạo
- Xây dựng các chương trình đào tạo hội nhập, đào tạo định kì, phát triển nhân sự tiềm năng
- Phụ trách các chương trình truyền thông nội bộ của công ty. Lên kế hoạch tổ chức các hoạt động PR nội bộ, xây dựng môi trường học tập & đào tạo bài bản, có tính hệ thống; nhằm mục đích gắn kết, tạo động lực cho CBNV, lan tỏa VHDN từ đó xây dựng, phát triển thương hiệu.
- Điều phối triển khai tổ chức sự kiện, hội thảo về phát triển văn hóa.
CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN VĂN HÓA
- Lập kế hoạch đào tạo và phát triển Văn hóa Doanh nghiệp, trực tiếp triển khai các dự án đào tạo thuộc về mảng phát triển Văn hóa.
- Xây dựng các chương trình, hoạt động liên quan đến thúc đẩy, phát động các phong trào liên quan đến Văn hóa Doanh nghiệp.
- Quản lý các trang mạng xã hội của công ty liên quan đến việc xây dựng hình ảnh tuyển dụng nhân viên: Fanpage tuyển dụng, Linkedin, Tiktok,..
- Đề xuất ý tưởng và thực hiện tổ chức các sự kiện, các hoạt động tập thể cho tổ chức,...để tối ưu hiệu quả truyền thông, tạo sự gắn kết trong tập thể, nâng cao hình ảnh của công ty.
- Xây dựng và thực hiện các chương trình truyền thông nội bộ nhằm tạo được sự gắn kết trong Công ty, góp phần phát triển Văn hóa Doanh nghiệp: sáng tạo các ý tưởng, biên tập nội dung, kịch bản, xây dựng kế hoạch...
- Lên kế hoạch tổ chức các hoạt động PR nội bộ nhằm mục đích gắn kết, tạo động lực cho CBNV, lan tỏa VHDN từ đó xây dựng, phát triển thương hiệuTừ 3 năm kinh nghiệm đào tạo nội bộ.
Có kinh nghiệm xây dựng quy trình, nội dung đào tạo
Ứng viên hướng ngoại, có thể làm được truyền thông nội bộ
Sẵn sàng xây dựng quy trình, hệ thống
Sáng tạo, năng động, nhiều ý tưởng về văn hóa doanh nghiệp
Tốt nghiệp CĐ; Đại học
Có laptop để làm việcLương cơ bản 10.000.000đ + thưởng KPI (Thu nhập trung bình từ 16 - 20tr/tháng)
Được đề xuất, triển khai ý tưởng không giới hạn
Hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của công ty
Có cơ hội phát triển lên các vtri leader/trưởng phòng trong thời gian từ 3 - 6 tháng
Được chủ động các công việc trong mảng đào tạo
- Xây dựng chương trình, lập kế hoạch và chiến lược đào tạo phát triển năng lực nhân sự công ty
- Xây dựng các quy trình & chính sách, hướng dẫn hoạt động liên quan đến triển khai đào tạo
- Xây dựng các chương trình đào tạo hội nhập, đào tạo định kì, phát triển nhân sự tiềm năng
- Phụ trách các chương trình truyền thông nội bộ của công ty. Lên kế hoạch tổ chức các hoạt động PR nội bộ, xây dựng môi trường học tập & đào tạo bài bản, có tính hệ thống; nhằm mục đích gắn kết, tạo động lực cho CBNV, lan tỏa VHDN từ đó xây dựng, phát triển thương hiệu.
- Điều phối triển khai tổ chức sự kiện, hội thảo về phát triển văn hóa.
CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN VĂN HÓA
- Lập kế hoạch đào tạo và phát triển Văn hóa Doanh nghiệp, trực tiếp triển khai các dự án đào tạo thuộc về mảng phát triển Văn hóa.
- Xây dựng các chương trình, hoạt động liên quan đến thúc đẩy, phát động các phong trào liên quan đến Văn hóa Doanh nghiệp.
- Quản lý các trang mạng xã hội của công ty liên quan đến việc xây dựng hình ảnh tuyển dụng nhân viên: Fanpage tuyển dụng, Linkedin, Tiktok,..
- Đề xuất ý tưởng và thực hiện tổ chức các sự kiện, các hoạt động tập thể cho tổ chức,...để tối ưu hiệu quả truyền thông, tạo sự gắn kết trong tập thể, nâng cao hình ảnh của công ty.
- Xây dựng và thực hiện các chương trình truyền thông nội bộ nhằm tạo được sự gắn kết trong Công ty, góp phần phát triển Văn hóa Doanh nghiệp: sáng tạo các ý tưởng, biên tập nội dung, kịch bản, xây dựng kế hoạch...
- Lên kế hoạch tổ chức các hoạt động PR nội bộ nhằm mục đích gắn kết, tạo động lực cho CBNV, lan tỏa VHDN từ đó xây dựng, phát triển thương hiệuTừ 3 năm kinh nghiệm đào tạo nội bộ.
Có kinh nghiệm xây dựng quy trình, nội dung đào tạo
Ứng viên hướng ngoại, có thể làm được truyền thông nội bộ
Sẵn sàng xây dựng quy trình, hệ thống
Sáng tạo, năng động, nhiều ý tưởng về văn hóa doanh nghiệp
Tốt nghiệp CĐ; Đại học
Có laptop để làm việcLương cơ bản 10.000.000đ + thưởng KPI (Thu nhập trung bình từ 16 - 20tr/tháng)
Được đề xuất, triển khai ý tưởng không giới hạn
Hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của công ty
Có cơ hội phát triển lên các vtri leader/trưởng phòng trong thời gian từ 3 - 6 tháng
Được chủ động các công việc trong mảng đào tạo
Khu vực
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
315 Nguyễn Thị Minh Khai, Khóm 8, Phường 5, Thành phố Bạc Liêu, Tỉnh Bạc Liêu, Bac Lieu, Vietnam, Bac Lieu, Vietnam
Được thành lập vào năm 2002, Công ty TNHH SX- TM Tín Phát Việt được biết đến là Trung tâm phân phối có năng lực trong lĩnh vực phân phối các ngành hàng Dầu Nhớt, Phụ tùng xe, Vỏ ruột xe, Bình ắc quy, Hàng mủ chóa kiếng… Và kinh doanh Xăng dầu phục vụ Quý khách hàng trên toàn quốc.
Sứ mệnh của chúng tôi là trở thành một Công ty phân phối mang những sản phẩm chất lượng đến tay quý khách hàng. Phục vụ tốt nhất Quý khách hàng trong các thị trường mà Công ty có được. Chúng tôi không chỉ bảo đảm cung cấp các sản phẩm chất lượng tốt nhất, giá cả hợp lý mà còn mang đến những dịch vụ bán hàng, hậu mãi trên cả sự hài lòng của quý khách. Vì lẽ đó, Tín phát đã tạo cho mình một thương hiệu uy tín, khẳng định được vị trí của mình trong sự phát triển chung của xã hội.
Những nghề phổ biến tại Tín Phát Việt
Bạn làm việc tại Tín Phát Việt? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Tín Phát Việt
Click để đánh giá