Tín Phát Việt

* Số lượng cần tuyển: 01
* Vị trí làm việc: Phòng Nhân sự
* Địa điểm làm việc: 22 Láng Hạ- Đống Đa- Hà Nội
* Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30 các ngày thứ 2- thứ 6
* Mô tả công việc:

Xây dựng và thiết kế tài liệu đào tạo hội nhập, tài liệu đào tạo văn hóa doanh nghiệp.
Triển khai các lớp đào tạo hội nhập cho nhân sự mới, đào tạo văn hóa doanh nghiệp, đào tạo nội bộ định kỳ cho CBNV.
Quản lý hệ thống đào tạo online.
Lập kế hoạch và tổ chức triển khai, quản lý các chương trình, kế hoạch đào tạo (đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài).
Tổng hợp, phân tích nhu cầu đào tạo chuyên môn/kỹ năng từ các bộ phận phòng ban.
Theo dõi, kiểm tra, giám sát, hỗ trợ tổ chức các lớp/chương trình đào tạo và tổ chức đánh giá kết quả sau đào tạo.
Quản lý hồ sơ đào tạo của CBNV.
Hỗ trợ công tác thiết kế, truyền thông đào tạo, truyền thông chính sách quy định chung.
Xây dựng, quản lý và đánh giá đội ngũ giảng viên nội bộ.
Các công việc khác theo yêu cầu của trưởng phòng.

*
Yêu cầu ứng viên:

Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, sư phạm, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành khác có liên quan có định hướng phát triển theo mảng L&D.
Tính cách: vui vẻ, hòa đồng.
Có kỹ năng thuyết trình, giao tiếp tốt.
Có kỹ năng phân tích nhu cầu đào tạo, khảo sát và xây dựng nội dung đào tạo.
Ưu tiên các ứng viên có khả năng đào tạo một số nghiệp vụ văn phòng hoặc kỹ năng mềm.
Chủ động, nhanh nhẹn, năng động, có tinh thần học hỏi, sáng tạo trong công việc.
Có khả năng xây dựng, tổ chức và thực hiện các khóa đào tạo nội bộ cho công ty.
Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng phần mềm thiết kế hình ảnh cơ bản để thiết kế bài giảng.
Có kỹ năng lên kế hoạch, tổ chức, sắp xếp công việc tốt.
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm đảm nhiệm công tác đào tạo. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm về đào tạo nội bộ tại các công ty có quy mô trên 200 người
Tác phong làm việc chuyên nghiệp, tận tâm.
Am hiểu công tác đào tạo, quy trình đào tạo trong doanh nghiệp.

Chế độ đãi ngộ:

Chế độ lương & thưởng hấp dẫn:

Chế độ thưởng phong phú và hấp dẫn (Theo quy định và chính sách công ty)
Quà tặng các ngày lễ trong năm
Hỗ trợ ăn sáng miễn phí
Hỗ trợ ăn trưa: 50.000đ/ngày
Mức lương thỏa thuận theo năng lực, đánh giá năng lực hàng năm
Hỗ trợ trang điểm cho CBNV nữ
Hỗ trợ gửi xe, xăng xe, điện thoại (tùy vị trí)

Bảo hiểm & chăm sóc sức khỏe toàn diện:

BHXH, BHYT, BHTN theo pháp luật hiện hành
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp 24/7 mua cho nhân viên & người thân nhân viên

Môi trường làm việc hiện đại:

Cung cấp máy tính & trang thiết bị làm việc hiện đại
Không gian ăn nhẹ miễn phí (nước uống, trà cafe, hoa quả, sữa chua)
Văn phòng làm việc hiện đại, trang thiết bị làm việc Hi- tech

Phát triển nghề nghiệp:

Làm việc cùng đội ngũ hơn 1000 nhân sự tài năng, có chuyên môn giỏi, dày dặn kinh nghiệm, tư duy chia sẻ
Cơ hội tiếp cận với những công nghệ mới, những dự án quy mô lớn
Công ty thành lập hơn 16 năm với các sản phẩm & dịch vụ đã được khẳng định vị thế trên thị trường
Được tài trợ kinh phí tham gia các chương trình đào tạo nâng cao năng lực

Hoạt động ngoại khóa phong phú:

Văn hóa công ty đặc sắc với nhiều hoạt động đoàn thể được quan tâm đầu tư: Team building, Nghỉ mát (trong nước và nước ngoài), 20/10, Year End Party, hoạt động thiện nguyện,…
Các câu lạc bộ:

+ CLB Yoga
+ CLB Bóng đá
+ CLB Cầu lông
+ CLB Điền kinh
+ CLB Bơi
*Cách thức ứng tuyển
Bước 2: Sau khi xác nhận "Đồng ý" với Chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân, điền thông tin và đính kèm CV tại bảng Ứng tuyển bên dưới.
Bước 1: Đọc kỹ nội dung và xác nhận “Đồng ý” với Chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân dành cho Ứng viên của VNPAY
Lưu ý: Đối với Ứng viên "Từ chối" Chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân trên, VNPAY sẽ không có căn cứ để xét duyệt hồ sơ của bạn!
Chúng tôi sẽ liên hệ qua điện thoại với những
CV phù hợp trong vòng 7 ngày làm việc
kể từ ngày ứng tuyển.
Thông tin liên hệ: P. Nhân sự

Fanpage: https://www.facebook.com/TuyendungVNPAY
Add: 22 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-28 02:45:02