Việc làm Tín Phát Việt
Tìm thấy 3 việc làm đang tuyển dụng
Tín Phát Việt
Đã xác minh
Chuyên Viên Đào Tạo Và Truyền Thông
Tín Phát Việt
3 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 8
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
12 - 15 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
06/08/2024
Hạn nộp hồ sơ:
06/09/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 2 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Xây dựng kế hoạch đào tạo năm/tháng và ngân sách đào tạo phù hợp chiến lược phát triển của Công ty.
Xây dựng chương trình đào tạo, thời gian đào tạo phù hợp với yêu cầu sản xuất kinh doanh của Công ty (chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng mềm ...) và xây dựng đội ngũ đào tạo viên tham gia giảng dạy
Thiết kế tài liệu/ công cụ/ phương pháp đào tạo và/hoặc tìm kiếm đối tác/nhà cung cấp các chương trình đào tạo đáp ứng nhu cầu đào tạo cho từng bộ phận/vị trí công việc
Tổ chức các chương trình đào tạo theo kế hoạch & Tổ chức kiểm tra/thi tay nghề/kỹ năng để nâng bậc hoặc phục vụ lộ trình thăng tiến của nhân viên
Đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo, báo cáo và đề xuất cải tiến/đào tạo lại/đào tạo nâng cao
Lên kế hoạch truyền thông nội bộ, ngân sách, đầu mối tổ chức các phong trào thi đua, các hoạt động nội bộ trong ngân sách được duyệt
Phối hợp với P. MKT thiết kế hình ảnh, sáng tạo nội dung, sản xuất các tư liệu (ảnh, bài, clip) cho hoạt động đào tạo, truyền thông nội bộ và xây dựng thương hiệu, tổ chức các sự kiện như cuộc thi đấu, trò chơi, tổng kết thi đua, các sự kiện hoạt động cộng đồng xã hội ..., tuyên truyền văn hóa, chủ trương chính sách của Công ty, gia tăng tính kết nối, tinh thần đoàn kết
Thực hiện khảo sát đánh giá hiệu quả các hoạt động phát triển văn hóa công ty: Mức độ tương tác của các thành viên tham gia vào không khí chung của các sự kiện/chương trình nội bộ. Khảo sát tỷ lệ nhân viên hài lòng với môi trường làm việcNam/nữ, từ 28-35 tuổi, tốt nghiệp Đại học ưu tiên các chuyên ngành liên quan;
Từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong các công ty quy mô trên 100 nhân sự;
Ưu tiên có kinh nghiệm về tổ chức truyền thông nội bộ, xây dựng hình ảnh doanh nghiệp
Có kỹ năng xây dựng các kế hoạch, quản lý, tổ chức các hoạt động
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt;
Sử dụng tốt tin học văn phòng.Lương: 12 - 15 Triệu ++ (Thoả thuận theo năng lực)
Hưởng đầy đủ các chế độ hưởng năm, thưởng định kỳ Lễ, Tết & chế độ: Nghỉ mát, hiếu hỉ,.. theo quy định của công ty;
Được hưởng đầy đủ các chế độ phép năm, BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước;
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và đào tạo nâng cao chuyên môn.
Xây dựng chương trình đào tạo, thời gian đào tạo phù hợp với yêu cầu sản xuất kinh doanh của Công ty (chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng mềm ...) và xây dựng đội ngũ đào tạo viên tham gia giảng dạy
Thiết kế tài liệu/ công cụ/ phương pháp đào tạo và/hoặc tìm kiếm đối tác/nhà cung cấp các chương trình đào tạo đáp ứng nhu cầu đào tạo cho từng bộ phận/vị trí công việc
Tổ chức các chương trình đào tạo theo kế hoạch & Tổ chức kiểm tra/thi tay nghề/kỹ năng để nâng bậc hoặc phục vụ lộ trình thăng tiến của nhân viên
Đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo, báo cáo và đề xuất cải tiến/đào tạo lại/đào tạo nâng cao
Lên kế hoạch truyền thông nội bộ, ngân sách, đầu mối tổ chức các phong trào thi đua, các hoạt động nội bộ trong ngân sách được duyệt
Phối hợp với P. MKT thiết kế hình ảnh, sáng tạo nội dung, sản xuất các tư liệu (ảnh, bài, clip) cho hoạt động đào tạo, truyền thông nội bộ và xây dựng thương hiệu, tổ chức các sự kiện như cuộc thi đấu, trò chơi, tổng kết thi đua, các sự kiện hoạt động cộng đồng xã hội ..., tuyên truyền văn hóa, chủ trương chính sách của Công ty, gia tăng tính kết nối, tinh thần đoàn kết
Thực hiện khảo sát đánh giá hiệu quả các hoạt động phát triển văn hóa công ty: Mức độ tương tác của các thành viên tham gia vào không khí chung của các sự kiện/chương trình nội bộ. Khảo sát tỷ lệ nhân viên hài lòng với môi trường làm việcNam/nữ, từ 28-35 tuổi, tốt nghiệp Đại học ưu tiên các chuyên ngành liên quan;
Từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong các công ty quy mô trên 100 nhân sự;
Ưu tiên có kinh nghiệm về tổ chức truyền thông nội bộ, xây dựng hình ảnh doanh nghiệp
Có kỹ năng xây dựng các kế hoạch, quản lý, tổ chức các hoạt động
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt;
Sử dụng tốt tin học văn phòng.Lương: 12 - 15 Triệu ++ (Thoả thuận theo năng lực)
Hưởng đầy đủ các chế độ hưởng năm, thưởng định kỳ Lễ, Tết & chế độ: Nghỉ mát, hiếu hỉ,.. theo quy định của công ty;
Được hưởng đầy đủ các chế độ phép năm, BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước;
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và đào tạo nâng cao chuyên môn.
Khu vực
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
315 Nguyễn Thị Minh Khai, Khóm 8, Phường 5, Thành phố Bạc Liêu, Tỉnh Bạc Liêu, Bac Lieu, Vietnam, Bac Lieu, Vietnam
Được thành lập vào năm 2002, Công ty TNHH SX- TM Tín Phát Việt được biết đến là Trung tâm phân phối có năng lực trong lĩnh vực phân phối các ngành hàng Dầu Nhớt, Phụ tùng xe, Vỏ ruột xe, Bình ắc quy, Hàng mủ chóa kiếng… Và kinh doanh Xăng dầu phục vụ Quý khách hàng trên toàn quốc.
Sứ mệnh của chúng tôi là trở thành một Công ty phân phối mang những sản phẩm chất lượng đến tay quý khách hàng. Phục vụ tốt nhất Quý khách hàng trong các thị trường mà Công ty có được. Chúng tôi không chỉ bảo đảm cung cấp các sản phẩm chất lượng tốt nhất, giá cả hợp lý mà còn mang đến những dịch vụ bán hàng, hậu mãi trên cả sự hài lòng của quý khách. Vì lẽ đó, Tín phát đã tạo cho mình một thương hiệu uy tín, khẳng định được vị trí của mình trong sự phát triển chung của xã hội.
Những nghề phổ biến tại Tín Phát Việt
Bạn làm việc tại Tín Phát Việt? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Tín Phát Việt
Click để đánh giá