Mô tả công việc
Diễn hoạt phim hoạt hình 2D (60%
)
Đối tượng sản phẩm hướng tới: Trẻ em từ 3- 8 tuổi,....2. Phối hợp để hoàn thiện sản phẩm (25%)
Đóng góp ý kiến cho các khâu khác (biên kịch, art, hậu kỳ...) để rút ngắn thời gian phối hợp và nâng cao chất lượng sản phẩm4. Phối hợp thực hiện một số nhiệm vụ phát sinh khác theo yêu cầu từ quản lý trực tiếp (5%).
Phối hợp với các khâu có liên quan: biên kịch, art, hậu kỳ... để hoàn thiện sản phẩm
Phản hồi, điều chỉnh và hoàn thiện video theo nhận xét của các bên chuyên môn.3. Đóng góp ý kiến để xây dựng và cải tiến chất lượng sản phẩm (10%)
Đóng góp ý kiến xây dựng để không ngừng cải tiến và nâng cao chất lượng diễn hoạt chung
Diễn hoạt nội dung hoạt hình 2D về các chủ đề: giáo dục, giải trí,...
Yêu cầu công việc
Kiến thức chuyên môn:
Hiểu biết sâu sắc về văn hóa thị trường US và tâm lý của lứa tuổi 3- 8 là một lợi thế
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong việc Diễn hoạt (ưu tiên có kinh nghiệm trong sản xuất nội dung cho khán giả trẻ)
Thành thạo Moho (có kiến thức thêm về 1 vài phần mềm khác là 1 lợi thế: After Effect/ Toon Boom)
Kiến thức cơ bản về sử dụng Photoshop, AI, Premiere là một lợi thế
Có kiến thức về nguyên lý diễn hoạt, giải phẫu; kỹ năng dẫn dắt chuyện tốt, di chuyển camera, bố cục tốt là 1 lợi thế
Có khả năng rig xương nhân vật là 1 lợi thế
Kỹ năng mềm:
Kỹ năng giao tiếp
Tư duy sáng tạo
Quản lý thời gian
Xác lập mục tiêu và lập kế hoạch cho công việc
Thái độ làm việc nghiêm túc, có khả năng làm việc nhóm, ham học hỏi
Quyền lợi
CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG
Lương 8- 15 triệu/tháng. (Thu nhập 10- 20 triệu)
Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết (08/03; 10/03 âm lịch; 30/04; 01/05; 02/09; 17/09; 20/10; 19/11; 24/12)
Thưởng nóng; thưởng cải tiến và nhiều các hoạt động thưởng khác
PHÚC LỢI:
Du lịch nước ngoài và các hoạt động gắn kết nội bộ
Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn hoặc có lý do chính đáng
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:
Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
+ Nhân viên- Chuyên viên- Chuyên viên cao cấp- Quản lý cấp trung/Quản lý dự án (Trưởng nhóm/Trưởng dự án)- Quản lý cấp cao(Trưởng phòng/Trưởng bộ phận)- Lãnh đạo cấp trung (Giám đốc chức năng)
+ Nhân viên- Chuyên viên- Chuyên viên cao cấp- Chuyên gia
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-15 19:40:02
Công ty TNHH SX&TM Đại Việt Hương (VIETCOS) tiền thân là Viet Huong Cosmetic được sáng lập bởi một nhóm kỹ sư hoá và bác sỹ y khoa công tác tại Đại học Cần Thơ cách đây hơn 15 năm với những thương hiệu nổi tiếng đã đi sâu vào lòng người tiêu dùng Việt là Biona và E100.
Khởi đầu là những sản phẩm chăm sóc da thông thường có hay không có phối hợp với chất chống nắng, sản phẩm làm trắng da và sản phẩm trị mụn.
Với ưu thế làm việc ở trường đại học nên nhóm kỹ sư, bác sỹ này thường có cơ hội đi tu nghiệp ở nước ngoài và tiếp cận các phòng thí nghiệm lớn của thế giới. Họ đã chọn lọc và đúc kết vận dụng những công thức khoa học tiên tiến để cải tiến ứng dụng những sản phẩm đã có và phát triển thêm những sản phẩm mới.
Sau một quá trình dài hình thành và phát triển, người tiêu dùng ngày càng tín nhiệm và yêu mến các thương hiệu E100, Dermyl, Ramus, Clony…và chính điều này đã cho chúng tôi sức mạnh tinh thần tuyệt vời để có thể lớn mạnh và có được những thành tựu như hôm nay.
Tháng 4/2007 vừa qua công ty chúng tôi đã đầu tư xây dựng Nhà máy mới sản xuất hoá mỹ phẩm ở Vĩnh Long trị giá 5 triệu USD với quy mô công suất toàn nhà máy ước tính từ 6 ngàn-14 ngàn tấn/năm.
Với những dây chuyền hiện đại sản xuất các sản phẩm chăm sóc cơ thể (bao gồm dầu gội, sữa tắm, kem dưỡng da) và chăm sóc gia đình đạt chuẩn cGMP (cosmetics Good Manufacturing Pratices: Thực hành sản xuất tốt mỹ phẩm). Dự kiến nhà máy sẽ hoàn thành và bắt đầu đi vào hoạt động từ đầu năm 2009 tạo thêm 500 việc làm cho người lao động.
Chúng tôi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc sự ủng hộ và tín nhiệm của khách hàng đối với các sản phẩm của công ty chúng tôi. Ban Giám đốc cùng toàn thể cán bộ nhân viên Công ty cam kết theo đuổi chính sách chất lượng, tôn trọng các nguyên tắc đạo đức và củng cố các giá trị mà công ty chúng tôi đã đặt ra và theo đuổi trong suốt hơn 15 năm qua.