Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Quản lý Team Phát triển Khách hàng đảm bảo các hoạt động PG Keyshop
• Chịu trách nhiệm quản lý định biên đầu tư PG Keyshop trong Vùng phụ trách
• Triển khai, giám sát theo kế hoạch làm việc, mục tiêu công việc của Team
• Nâng cao hiêu quả làm việc của PG keyshop
2. Hỗ trợ bán ra tại điểm bán
• Triển khai chương trình đúng, phản hồi thông tin cạnh tranh kịp thời
• Hỗ trợ hoạt động activation
• Phát triển người dùng mới (NU)
3. Triển khai các hoạt động, sự kiện tại điểm bán và Hội chợ
4. Phát triển ngành hàng mới, nhãn hàng tập trung
5. Các nhiệm vụ khác liên quan đến hoạt động kinh doanh hoặc định hướng mới của Công ty.
Yêu Cầu Công Việc
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh,...
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong việc quản lý, giám sát đội nhóm PG trong ngành sữa.
• Có kiến thức về dinh dưỡng cho mẹ và bé.
• Am hiểu địa bàn khu vực phụ trách.
• Kỹ năng giao tiếp và quản lý nhóm, phát triển đội ngũ nhân viên.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 30 - 40
- Lương: Cạnh tranh
Công ty thiết bị lạnh và cách nhiệt TST được thành lập từ tháng 12 năm 2000. Với hơn 20 năm kinh nghiệm, TST định hướng trở thành đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực lạnh công nghiệp ,chuyên cung cấp các dịch vụ tư vấn thiết kế, lắp đặt các hệ thống thiết bị cấp đông, vật liệu cách nhiệt, hệ thống phòng sạch …
GIÁ TRỊ CỐT LÕI:
- Về giá trị con người: Con người là tài sản lớn nhất của TST, chính sách đãi ngộ của chúng tôi luôn hướng đến mục tiêu tạo động lực để nhân viên phát huy năng lực tối đa.
- Về khách hàng: Luôn lấy khách hàng làm trung tâm trong chuỗi giá trị của TST. Bên cạnh những sản phẩm chất lượng tốt nhất, TST còn đưa đến những dịch vụ chăm sóc khách hàng tối ưu từ khâu tư vấn, mua bán, lắp đặt sản phẩm đến đào tạo chuyển giao và bảo hành.
- Về xã hội: TST chọn “phụng sự xã hội” làm kim chỉ nam cho sự phát triển bền vững, nghĩa là không ngừng nghiên cứu và phát triển sản phẩm phục vụ nhu cầu thực tế nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh cho doanh nghiệp và mang lại nguồn của cải cho xã hội.
- Về văn hóa: Lấy giá trị của Đoàn kết – Kỷ luật làm thước đo cho việc ứng xử giữa người với người.