Mô tả công việc
1. Thiết kế ấn phẩm online, offline cho công ty đảm bảo nhận diện thương hiệu theo bộ quy chuẩn
2. Quản lý in ấn các ấn phẩm online, offline của phòng Marketing
3. Phối hợp cùng các bộ khác thiết kế các ấn phẩm phục vụ Marketing
4. Chủ động đưa các ý tưởng thiết kế trong công việc
Yêu cầu công việc
1. Biết thiết kế Landipage là lợi thế
2. Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
3. Có kinh nghiệm làm tại nghành nha khoa, thẩm mỹ là một lợi thế
4. Kỹ năng và tư duy quản lý công việc tốt.
5. Chịu áp lực cao, ham học hỏi, năng động, nhiệt tình, chăm chỉ.
Quyền lợi được hưởng
1. Thu nhập: 10.000.000 – 15.000.000 (Gross), gồm
- Lương cứng (26 ngày công)
- Phụ cấp ăn trưa: 30k/ngày fullday
- Thưởng theo doanh thu
2. Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, hỗ trợ nhân viên phát triển, hoàn thiện kĩ năng
3. Có cơ hội thăng tiến khi có đủ năng lực phù hợp với vị trí cao hơn
4. Được tham gia các buổi party cuối năm, ngày kỷ niệm, teambuilding do công ty tổ chức.
5. Được hỗ trợ tham gia các khóa học nâng cao kiến thức, phát triển bản thân.
Công ty thiết bị lạnh và cách nhiệt TST được thành lập từ tháng 12 năm 2000. Với hơn 20 năm kinh nghiệm, TST định hướng trở thành đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực lạnh công nghiệp ,chuyên cung cấp các dịch vụ tư vấn thiết kế, lắp đặt các hệ thống thiết bị cấp đông, vật liệu cách nhiệt, hệ thống phòng sạch …
GIÁ TRỊ CỐT LÕI:
- Về giá trị con người: Con người là tài sản lớn nhất của TST, chính sách đãi ngộ của chúng tôi luôn hướng đến mục tiêu tạo động lực để nhân viên phát huy năng lực tối đa.
- Về khách hàng: Luôn lấy khách hàng làm trung tâm trong chuỗi giá trị của TST. Bên cạnh những sản phẩm chất lượng tốt nhất, TST còn đưa đến những dịch vụ chăm sóc khách hàng tối ưu từ khâu tư vấn, mua bán, lắp đặt sản phẩm đến đào tạo chuyển giao và bảo hành.
- Về xã hội: TST chọn “phụng sự xã hội” làm kim chỉ nam cho sự phát triển bền vững, nghĩa là không ngừng nghiên cứu và phát triển sản phẩm phục vụ nhu cầu thực tế nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh cho doanh nghiệp và mang lại nguồn của cải cho xã hội.
- Về văn hóa: Lấy giá trị của Đoàn kết – Kỷ luật làm thước đo cho việc ứng xử giữa người với người.