Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tham gia thiết kế, phát triển sản phẩm máy biến áp.
- Tìm hiểu các quy định, tiêu chuẩn hiện hành về máy biến áp.
- Chuẩn bị định mức vật tư cho sản xuất.
- Chuẩn bị hồ sơ tham gia đấu thầu. Xử lý các vấn đề kỹ thuật liên quan.
- Hỗ trợ kỹ thuật cho các bộ phận kinh doanh
- Theo yêu cầu từ Quản lý trực tiếp giao phó.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên:
₋ Nam, Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành cơ khí, Cơ Điện tử và các chuyên ngành khác có liên quan .......
_ 2 năm kinh nghiệm
₋ Chấp nhận sinh viên mới tra trường
₋ Biết cad, vẽ 3D, biết sử dụng Creo là 1 lợi thế
₋ Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp ĐH Bách Khoa
₋ Gắn bó với công việc lâu dài và chịu được áp lực công việc...
Quyền lợi:
₋ Thu nhập 9 – 15 Triệu tùy theo năng lực
₋ Môi trường làm việc hài hòa nhân viên được tự do chủ động trong công việc
₋ Thưởng các ngày lễ trong năm và tết cuối năm tốt, tham quan, nghỉ mát hàng năm.
₋ Chính sách thâm niên, được xét nâng lương đinh kỳ hàng năm.
₋ Được đào tạo nâng cao năng lực + nhiều cơ hội thăng tiến
₋ Được hưởng các chế độ bảo hiểm BHYT, BHXH, BHTN, phép năm,… theo quy định của Luật lao động
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 9 Tr - 15 Tr VND
Công ty thiết bị lạnh và cách nhiệt TST được thành lập từ tháng 12 năm 2000. Với hơn 20 năm kinh nghiệm, TST định hướng trở thành đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực lạnh công nghiệp ,chuyên cung cấp các dịch vụ tư vấn thiết kế, lắp đặt các hệ thống thiết bị cấp đông, vật liệu cách nhiệt, hệ thống phòng sạch …
GIÁ TRỊ CỐT LÕI:
- Về giá trị con người: Con người là tài sản lớn nhất của TST, chính sách đãi ngộ của chúng tôi luôn hướng đến mục tiêu tạo động lực để nhân viên phát huy năng lực tối đa.
- Về khách hàng: Luôn lấy khách hàng làm trung tâm trong chuỗi giá trị của TST. Bên cạnh những sản phẩm chất lượng tốt nhất, TST còn đưa đến những dịch vụ chăm sóc khách hàng tối ưu từ khâu tư vấn, mua bán, lắp đặt sản phẩm đến đào tạo chuyển giao và bảo hành.
- Về xã hội: TST chọn “phụng sự xã hội” làm kim chỉ nam cho sự phát triển bền vững, nghĩa là không ngừng nghiên cứu và phát triển sản phẩm phục vụ nhu cầu thực tế nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh cho doanh nghiệp và mang lại nguồn của cải cho xã hội.
- Về văn hóa: Lấy giá trị của Đoàn kết – Kỷ luật làm thước đo cho việc ứng xử giữa người với người.