Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Lập kế hoạch làm việc cho kỹ thuật viên tổ điều hòa, thiết bị bếp tại công ty
- Lập kế hoạch bảo trì hệ thống, thiết bị định kỳ theo quy định
- Chịu trách nhiệm chính trong việc sửa chữa sự cố về hệ thống điều hòa, thiết bị bếp
- Giám sát nhà thầu và báo cáo trưởng bộ phận
- Quản lý nhân viên thuộc tổ điện lạnh và thiết bị bếp
- Lên kế hoạch mua dự phòng thiết bị của các hệ thống thuộc trách nhiệm quản lý
- Báo cáo công việc định kỳ
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng trở lên. Ưu tiên ngành nhiệt (cơ điện lạnh) hoặc điện, điện tử...
- Trên 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Am hiểu hệ thống điều hòa VRV
- Sắp xếp và quản lý công việc, đốc thúc nhân viên
- Cẩn thận, trung thực, thật thà, chăm chỉ, ham học hỏi
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 28 - 38
- Lương: 9 Tr - 15 Tr VND
Công ty thiết bị lạnh và cách nhiệt TST được thành lập từ tháng 12 năm 2000. Với hơn 20 năm kinh nghiệm, TST định hướng trở thành đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực lạnh công nghiệp ,chuyên cung cấp các dịch vụ tư vấn thiết kế, lắp đặt các hệ thống thiết bị cấp đông, vật liệu cách nhiệt, hệ thống phòng sạch …
GIÁ TRỊ CỐT LÕI:
- Về giá trị con người: Con người là tài sản lớn nhất của TST, chính sách đãi ngộ của chúng tôi luôn hướng đến mục tiêu tạo động lực để nhân viên phát huy năng lực tối đa.
- Về khách hàng: Luôn lấy khách hàng làm trung tâm trong chuỗi giá trị của TST. Bên cạnh những sản phẩm chất lượng tốt nhất, TST còn đưa đến những dịch vụ chăm sóc khách hàng tối ưu từ khâu tư vấn, mua bán, lắp đặt sản phẩm đến đào tạo chuyển giao và bảo hành.
- Về xã hội: TST chọn “phụng sự xã hội” làm kim chỉ nam cho sự phát triển bền vững, nghĩa là không ngừng nghiên cứu và phát triển sản phẩm phục vụ nhu cầu thực tế nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh cho doanh nghiệp và mang lại nguồn của cải cho xã hội.
- Về văn hóa: Lấy giá trị của Đoàn kết – Kỷ luật làm thước đo cho việc ứng xử giữa người với người.