Mô tả công việc
- Kiểm tra, xử lý các sự cố kỹ thuật phát sinh trong quá trình sản xuất
- Chịu trách nhiệm phối hợp các bộ phận liên quan của công ty để hoàn thành kế hoạch đươc giao
- Chịu trách nhiệm nhận kế hoạch, tổ chức điều hành và kiểm soát các tổ/ nhóm thực hiện đạt kế hoạch sản xuất đảm bảo kỹ thuật, chất lượng sản phẩm, năng suất
- Chịu trách nhiệm công tác quản lý, sử dụng lao động, máy móc thiết bị lắp
- Thực hiện các công việc đột xuất khác
- Giám sát mảng lắp tại nhà máy dựa theo bản vẽ kỹ thuật
- Thực hiện các báo cáo tuần, tháng, quý, năm theo quy định của công ty
- Báo cáo tiến độ thực hiện với Trưởng Phòng
Yêu cầu công việc
- Ưu tiên nếu có chứng chỉ về Cơ Khí/ Cắt/ Lắp
- Có khả năng bố trí và sắp xếp công việc
- Thành thạo Tin học văn phòng, Autocad 2D, 3D, Sket up
- Từ 3- 5 năm kinh nghiệm về lắp ráp chuyên môn trong việc sử dụng các loại máy móc và công cụ sản xuất khác nhau
- Tốt nghiệp Trung Cấp, Cao Đẳng chuyên ngành cơ khí, kỹ thuật, quản lý sản xuất hoặc liên quan
- Có khả năng đọc bản vẽ kỹ thuật, CNC
- Sức khỏe tốt, Cẩn thận, Năng động, Chịu khó
- Độ tuổi: 30- 45
Quyền lợi
- Xét tăng lương, thưởng hằng năm
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ
- Phép năm 12 ngày + 1 ngày Sinh Nhật + Thưởng sinh nhật
- Du lịch, teambuilding hằng năm
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-21 01:55:03
Công ty thiết bị lạnh và cách nhiệt TST được thành lập từ tháng 12 năm 2000. Với hơn 20 năm kinh nghiệm, TST định hướng trở thành đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực lạnh công nghiệp ,chuyên cung cấp các dịch vụ tư vấn thiết kế, lắp đặt các hệ thống thiết bị cấp đông, vật liệu cách nhiệt, hệ thống phòng sạch …
GIÁ TRỊ CỐT LÕI:
- Về giá trị con người: Con người là tài sản lớn nhất của TST, chính sách đãi ngộ của chúng tôi luôn hướng đến mục tiêu tạo động lực để nhân viên phát huy năng lực tối đa.
- Về khách hàng: Luôn lấy khách hàng làm trung tâm trong chuỗi giá trị của TST. Bên cạnh những sản phẩm chất lượng tốt nhất, TST còn đưa đến những dịch vụ chăm sóc khách hàng tối ưu từ khâu tư vấn, mua bán, lắp đặt sản phẩm đến đào tạo chuyển giao và bảo hành.
- Về xã hội: TST chọn “phụng sự xã hội” làm kim chỉ nam cho sự phát triển bền vững, nghĩa là không ngừng nghiên cứu và phát triển sản phẩm phục vụ nhu cầu thực tế nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh cho doanh nghiệp và mang lại nguồn của cải cho xã hội.
- Về văn hóa: Lấy giá trị của Đoàn kết – Kỷ luật làm thước đo cho việc ứng xử giữa người với người.