DỊCH VỤ XUẤT NHẬP KHẨU TT59

Quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi biến động nhân sự trong công ty
Thực hiện các thủ tục liên quan đến tuyển dụng, ký kết hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội
Xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình về nhân sự
Lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của các phòng ban
Tổ chức đào tạo, phát triển nguồn nhân lực
Quản lý công tác chấm công, tính lương và các chế độ phúc lợi cho nhân viên
Hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự
Soạn thảo và quản lý các văn bản, công văn, hợp đồng của công ty
Quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị văn phòng
Hỗ trợ các công việc hành chính văn phòng khácTốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính văn phòng hoặc các ngành liên quan
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
Có kiến thức cơ bản về luật lao động, bảo hiểm xã hội
Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt
Có kiến thức và kỹ năng tuyển dụng
Giao tiếp tốt, kỹ năng lắng nghe và xử lý tình huống
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc
Chủ động, linh hoạt và sáng tạo trong công việcĐược đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật
Thưởng các dịp Lễ, Tết theo quy định của công ty
Cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
Chế độ nghỉ phép, nghỉ ốm theo quy định của Luật lao động